おしごと > 職場での悩み

私の心が狭いのでしょうか…。
最近イライラしてしまいます。

子供が居たり妊娠している人は
時短の措置や休暇が認められている。
その人たちが急に休んだりした時には、その人の仕事の穴埋めをしなければいけない。
仕方ないことで、気持ちよくフォローしたいと思うのですが…

一方で子供ができない人は、その人の分まで働かなければいけない。体調整えたいけど、自分の仕事と穴埋め分の仕事もすると体力的にとても辛い。これから子供作る人には、休暇は認められていない。体調整えるには、仕事を辞めるしかないのか。

また、時短や妊娠してる人たちが、子供の写真を見せ合って楽しそうに会話していることに少しイラっともしてしまいます。

何よりそんな事をふと考えてしまう自分にモヤモヤします。

みなさんの考えを教えてください。

モモカ(31歳)ID:apoJt・11/01

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最新のコメントへ

  1. ユイ(37歳)ID:tmiW6・11/01

    そうですね、妊活をするならストレスである仕事を辞めてゆっくりした方がいいかもね。

  1. ミホ(34歳)ID:Nn3Lf・11/01

    体調が悪いなら休んだり有休は使えないのですか?

  1. ティファニー(100歳)ID:Htw7Z・11/02

    子供がいない人には休暇(有休)が
    認められていなんですか?
    それって労基法的に問題ですよね?

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