おしごと > 職場での悩み

職場の2年目社員の常識には、「聞いてないからやってません」「渡されてないから知りません」が通用するみたいです
私にはない感覚だわー…
じゃぁ言われなかったらなんも気が付かないの?アンタがやらなきゃいけないことなのにほっとくの?
そんなことまで教えなきゃいけないの?

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  1. フラン(34歳)ID:vNWG8・10/31

    分からない奴に「なんで分からないの?」って聞いても、はっきりいって無駄です。
    理由なんてないから。
    全部教えるしか方法ないですよ。
    その社員のレベルしか雇えない会社にいる、あなたもあなたですから、助け合いましょう。

  1. カサンドル(44歳)ID:Xkzim・10/31

    冒頭の部分は、社会人一年目の最初の頃は、仕方がないとしても、それ以降は、通用しませんよね?

    冒頭の部分が通用するなんて・・・(?_?)
    最初の時に渡されたマニュアル、読まなかったの?と聞きたいです。

  1. ミズキ(100歳)ID:LOIlJ・10/31

    知人の話ですが。

    私も聞いていて唖然とした話。
    知人は某派遣会社から長期事務職を紹介されて内定が出たらしく、某派遣会社は単発の仕事もあるらしい。初めは単発の仕事をして稼働実績がないと事務職は紹介できないと言われていたが、今回は単発の仕事をしなくても紹介できる
    と言われ受けたそうな。
    しかしながら初めから今週の金曜日は顔合わせに行けないと言っていたのにも関わらず、金曜日に顔合わせを調整した某派遣会社に対し、初めから金曜日は空いてないと言ったでしょ?
    とリスケを依頼。
    次は派遣会社には翌週の金曜に翌々週の火曜日に顔合わせをしたいと派遣先から打診があったのにも関わらず、知人に連絡が行かず知人が知ったのは翌々週の月曜の夕方。
    知人は必死に自己の予定をリスケし、派遣先と顔合わせをして内定が出た。

  1. ミズキ(100歳)ID:LOIlJ・10/31

    その後某派遣会社から、やっぱり単発の仕事で稼働実績を作らないと事務職の仕事に就けないと言われて、キレた知人。
    仏の顔は三度まで。
    話がコロコロ変わる相手は信用できないと思ったらしく、この事務職の話は蹴ったらしい。
    今は他に仕事が決まったらしいが。

    某派遣会社で稼働する従業員のレベルは似た者が集うのでしょうと感じた今日この頃。

  1. クララ(102歳)ID:xzAKL・11/01

    いるそういう人、もう30半ばだけど。
    入社当時からずっとそうだよ。
    「やったことがないから分かりません。出来ません。」
    ここは学校じゃないんだよ?って何回思ったことか!
    逆にやったことある仕事あるの?って聞きたい。
    終わったかこっちから聞かないと、処理が終わっても席でボーッとしてるし。何しに来てるの?って感じ。
    仕事できない(やらない)のに僻み嫉妬は半端ないから本当に関わりたくない。

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