おしごと > 職場での悩み

更年期を迎えた方が職場で周りに迷惑をかけている時、どの様に対応すればよいでしょうか。

もう過去の事なのですが、あの時はどうすればよかったんだろうかと今でも答えがみつからずにいます。

当時私はホームセンターに勤めていたのですが、年上の同僚が更年期を迎え、イライラする気持ちをコントロールできなかったみたいで、仕事にかなり支障が出ました。

売場に出るのが億劫だったのか、勤務時間中にバックヤードへ下がり、他のスタッフをつかまえてお喋りしたり、休憩室でお菓子を食べたり。

他のスタッフに指導や助言、注意などをする時に必要以上に乱暴な言葉になってしまったり。

ある時はお客様に対しても反抗的な、高圧的な態度をとっていました。

私はその年上同僚と全く同じ立場の仕事をしていたのですが、同僚からすると年下の私は八つ当たりするのに丁度良い人材だったらしく、それはまぁ毎日毎日自分勝手なイライラをぶつけられました。

おかげて私は毎日ストレスでしたし、仕事が増えてたまったものではありませんでした。

イライラをぶつけられたら言い返してやろうとか、何度も思ったのですが、何せ理由が更年期というデリケートな理由なのでなかなか言い返せませんでした。

他のスタッフも困っていましたが、やはり腫れ物に触るような感じで、見て見ぬ振りをして過ごしていました。

年上同僚自身、時々更年期の症状を困るような、恥ずかしがるような素振りをみせていました。
また、発汗が酷く、見ていて気の毒でした。

やがて年上同僚とは担当売場が変わったので、私に被害が及ぶことは無くなったのですが、あの時に正直に「更年期だからといってイライラをぶつけてきたり、仕事をサボるようでは困る」と言えばよかったのか、「病院へ行ってみたら?」と促せばよかったのか、どうすればよかったのかなぁと今でも答えが出ません。

15歳以上年下の私がそんなデリケートなことを指摘して良いのかどうかも気になります。

現在私も30代後半になりました。今すぐにではないにせよいずれは更年期がやってくるでしょう。

気になったので投稿させていただきました。

サチコ(37歳)ID:RJabC・10/28

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最新のコメントへ

  1. リリー(30歳)ID:gF5eg・10/28

    大変でしたね。社会に出た時点で既に年齢だの更年期だの無関係です。何故なら…更年期の相手同僚が「更年期になってもイライラしない環境を作る努力をしなかった事」が1番悪い訳ですからね。きちんと相手に生活基盤が成っていりゃ他人や質問主様に八つ当たりをしなくて良かっただけの事。要は相手がきちんと環境や生活基盤を若い頃から作ってりゃ将来こうはなら無かった事ですからね。どう相手が言い訳しようが何を言おうが相手本人が全て悪い!!社会に出て仕事する以上は一切全て許されない事ですからね相手のやった事は。そんな人間には本当に容赦ナシに対応してやればいいですよ。仕事する以上は更年期だろうが何だろうが一切通用しないそれが仕事です。

  2. サチコ(37歳)ID:RJabC・10/31

    リリーさん

    コメントありがとうございます。
    なるほど、そうですね。
    更年期と仕事は別ですよね。
    確かに年上同僚の私生活は乱れていたというか、自分自身を大切にしていない感じはありました。
    仕事は責任を持ってやらなきゃダメですよね。

  3. リリー(30歳)ID:gF5eg・11/01

    もちろん仕事は責任と取引先や職場の人間関係の全てを含めて信用・信頼があって成り立っていますから相手方の「周りに八つ当たり」したり「嫌がらせをする」と言うのは確実に違いますし道理が外れていますしかも相手…「病気や更年期だから自分(相手の事※)は許されるとでも思ってんのか」…と思ってしまいます。仕事をしている全員が苦労しているのは全員同じ事ですからね。そこで1人が勝手な事ばかりやると被害を受けた方も溜まってた怒が爆発するのは当たり前の事ですし社会に出たら勝手な事が許されないですからね。ですから今回は完璧に相手方が100%悪いですよ。言ってやりゃいいですよ「お前(相手※)だけがしんどいんじゃねーよ!!」とね(笑)(^^)

  1. オリアーナ(39歳)ID:wQ9rV・10/28

    体調を心配してあげれば良かったかなぁ?と思います。うわべだけでも心配する素振りを見せて、病院などを進めてみる事はできたかもしれないですね。
    でも八つ当たりされたり、仕事量が増えたりしたらストレスですし、優しくするのは難しかったと思います。
    過ぎた事なのに気にされている主さんは優しく方だと思います。お仕事頑張って下さい

  2. サチコ(37歳)ID:RJabC・10/31

    オリアーナさん

    コメントありがとうございます。

    当時の私は更年期の心配の言葉をかけて良いのかどうかもわからず、見て見ぬ振りをしてしまいました。
    私も未熟でしたね。
    この先同じような状況があれば気をつけたいと思います。

    私、優しくなんかないですよ!
    当時は同僚に対してドス黒い気持ちでしたから(汗)

  1. ベリンダ(48歳)ID:1NOoY・10/29

    (更年期の)本人は体調的に辛いのとこれではいけないという気持ちとが重なって私たちが想像する以上に大変だったと思います。わかっていてもコントロールができないのだから周りの人に注意でもされたら感情がさらに抑えきれなくなってしまいます。泣かれてしまったらもっと手に負えなくなりますからね。適度に大丈夫ですか?と声をかけるぐらいで良いのではないかな。

  2. サチコ(37歳)ID:RJabC・10/31

    ベランダさん

    コメントありがとうございます。

    泣かれるのは困ります!!
    本人は大変だったと思います。
    適度な声かけですね。
    難しそうですが、いつか同じような状況があれば実行してみたいと思います。

  1. ドリス(100歳)ID:JOqcw・10/29

    更年期による身体の不調であれば、サポートして
    あげてほしいけど。
    人をいじめる。仕事をさぼる。
    こんな更年期はありません。
    もともとの性格の悪い奴だったんでしょ。
    そんなのは、ほっとくに限る。

  2. サチコ(37歳)ID:RJabC・10/31

    ドリスさん

    コメントありがとうございます。

    確かに年上同僚は普段から上手いこと仕事の手を抜いていました。
    更年期とは関係ないですね。

  1. ロザリー(27歳)ID:0guRL・10/30

    イライラはするかも知れませんが
    休憩室でお菓子とか、人捕まえて私語ダラダラするのは更年期とは別物です。
    更年期の人達が皆そんなだったらサボり放題でしょ。
    良識ある賢い人は病院にも行くしきちんと仕事をします。

    更年期を絡めないで、仕事をサボるのは困る。と正直に指摘して構いませんよ。

  2. サチコ(37歳)ID:RJabC・10/31

    ロザリーさん

    コメントありがとうございます。

    私も無知でしたので、堂々とサボられても何も言えませんでした。
    今後同じような状況があれば正直に指摘しようと思います。

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