おしごと > 人間関係

入ったばかりのお店の裏側が物凄く汚くて食品を調理して販売しているのに不衛生かつ必要な道具とかも、セコくて用意しないお店です。
一言、「私も一生懸命やりましたが、私一人では追いつけません。皆さんで分担するように店長から指示を出してくれませんか?私が言うと角が立ちますから。」と思いきって話しましたが、アレコレ言うとスタッフが辞めてしまうからやめて!と、却下されました。
それから私はもう言うのをやめて、適当に仕事をしています。
それを言ったからか、わかりませんが私が入るシフトの時間帯にそれらの食品関連ケースのメンテナンスを全てするようにとルール付けされました。
残業しないと終わらないレベルの仕事量ですし、私以外のメンバーはメンテナンス方法を知りません。
お客様からあんな不衛生な物でお金をとるなんて信じられない!と思って頼みましたが…。
人間的に変な店長や責任者の人達でウンザリしてきました。
他メンバーにメンテナンス方法を教えて、しっかり叩き込んでから退職しようと思ってましたが、そんなに俺の店だからね!と店長が主張するなら私の店ではないから適当にして辞めてやろうか!という悪魔の囁きの葛藤があります。
しかし、お客様に罪はありませんから、腐ったものが混入してたものを混入させることはいけない!とも思います。
皆さんなら、どうしますか?そこまで温情を出せますか?
辞めることは自分の中では決定しています。

レオナ(27歳)ID:mwnDO・10/01

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最新のコメントへ

  1. マミ(32歳)ID:bNydF・10/01

    教えても無意味だからストレス溜まるだけだと思う。
    それより友人知人にあそこは行かないほうがいいと教えてあげて、ジワジワと口コミで広めるしかないかと。ネットに書いたら訴えられそうだから。

  1. アラーナ(101歳)ID:Thya2・10/01

    保健所に相談してみたら?
    衛生検査してくれますよ。

  1. サラ(47歳)ID:gysSI・10/02

    そんなとこ、とっとと辞める。

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