おしごと > 職場での悩み

パートで働いているんですが、辞めて別の所を探そうか悩んでいます。
ただ地方在住なのでそんなに募集がある訳ではないのがネックです。

辞めたいと思う原因は、ある人に対する社員の態度が冷たいからです。
最初は小さいミスをいちいち指摘する感じだったんですが、今ではある事ない事言い始め、何かあれば全てその人のせいみたいな状態です。

私はそういうのが嫌いだし、その人の事も悪い人ではないと思うのでストレスが溜まります。
他のパートの人も同じ意見ですが、私は黙っていられずその人に付き添って直接上司達にこの状態はおかしいと何度か訴えています。

一応上司が間に入って対応してはくれるんですが、根本的解決に全くなりませんし、最終的にはそんな事言ってないなどの水掛け論になります。
私も黙って静観していればいい話かもしれませんが、イジメみたいな事を黙って見ているのが嫌なんです。

このくらいの事でいちいち辞めていたらきりが無いでしょうか?

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  1. ニッキー(41歳)ID:uWZyS・09/13

    う〜ん、私だったら、仕事自体が好きかイヤかで決めます。もったいないと思う仕事だったら辞めないで続けます。どこでも、人間関係のイヤな事は多少あると思うので。個人的には、イジメを受けている方を、これからも庇ってあげて欲しいと思います。

  1. ジュリエッタ(99歳)ID:MJvB1・09/13

    あー、私それでうつ病になりました。

    すごい意地悪な人が居て、いつも特定の人をターゲットにして、難癖つけて。周りは「またやってるよ」と割り切ってたみたいですが、私はそれがイヤで、上司に相談したり庇ったりしてるうちにうつ病に(>_<)

    その職場は退職しましたが、10数年経った今も通院して薬飲んでます。

    無責任な事は言えませんが、あまりにもストレスになるなら、辞めるのも手だと思います。。。

  1. アリアンヌ(88歳)ID:YeLun・09/14

    仕事で一番しんどいのは人間関係だと思っています
    少しくらい仕事がキツくても
    少々お給料が安くても人間関係が悪いと続かない

    ただ、その状況では次が見つからない限り辞めないかな~~

  1. シャーロット(99歳)ID:ZFVr4・09/15

    皆さんコメントありがとうございます。
    仕事自体はやり甲斐があって好きです。
    なので出来れば辞めたくありません。

    実は精神的にはもう軽く影響が出てしまっていて、抗うつ剤と安定剤を飲んで働いている状態です。

    これからはやり方を変えてみて、イジメをする人達を責めて闘うんじゃなく、そういう悪口をイジメられている人の耳に入らないようにして、イジメる側には悪口ではなく笑い話と言うか軽い愚痴適度にどうにか話の流れを持っていく感じでいってみようかと思います。

    間違っていると訴えたり責めたりしても全然改善しないし意味がないなと気付きました。
    軽い愚痴適度ならお互いあるだろうし…
    難しそうですが、本人の耳に入らないようにするくらいならすぐ出来そうですし、悪口を笑い話に変えるのは気長にやっていってみます!

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