おしごと > 職場での悩み

退職する意思を上司に伝えました。
すると次の日に部長がきて立ち話になり…
もちろん周りの人もその光景を見ているので、あとから何話してたの?とか、よく呼び出されるねーとか、高校生の二者面談みたい、とか言われました。
部長からは、また座って話したいからいつがいいか聞かれましたが、人手が少なく忙しいし、またみんなから色々言われるのが嫌でたまりません。
こちらは悩みに悩んだすえ出した結論を伝えているのに、わかりました。と言ってもらえないようです。
恐らく、引き留めに合うのかなーと思います
(新しく部署を立ち上げようとしていて、そこなら給与も少しあがるかも、等言われました)
もう決めたことなので、そっとしてほしいです。
もう周りにも辞めること広まってそうでどう接していいかわかりません。
あと1ヶ月半ちょっと…我慢するしかないですよね

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  1. ビバリー(40歳)ID:gPXfH・09/11

    1カ月半頑張って、「ジェイミーさんがいなくて大変」って思ってもらえたら良くないですかね?
    二者面談みたいとか嫌味を言う人って何なのですかね?
    決めたのなら頑張って下さいね。

  2. ジェイミー(27歳)ID:sVDld・09/11

    そうですよね。
    本当は夏頃にオープンする予定だった部署希望で入社したのですが、人手が足りないからと秋…冬…来年になる…とどんどん話と違ってきていて。
    私もそのたび、あとどれくらい頑張れば新しいところに行けるから…と頑張っていましたが、もう待っていても出来ないんだろうなーと諦めていました。
    給与もそんなに変わらないと言われたし、人手が足りなくて忙しくなるとも聞きました。
    それなのに部長からは待てない感じ?と言われなんて答えていいかわかりませんでした。

  1. エメ(36歳)ID:SW0yx・09/11

    引き留めたいのだとしたら何度も話をしようとしてくると思うので、はっきりと退職意思を示さないとずっと続きますよ。
    「お気持ちはありがたいが、決めたことですので。それに引き継ぎなどの事もあり、部署の方々に負担がかかりますからこの辺でご容赦願います」
    とかなんとか。

  2. ジェイミー(27歳)ID:sVDld・09/11

    そうですよね…
    また同じ職種で働きたいか聞かれて、子育てと両立できるような条件が整っていたらするかもしれないですと言ったら、新しい部署の話を出され…
    きっぱり断ろうと思います!

  1. フローラ(99歳)ID:yGSlD・09/11

    高校生云々とか、
    随分と幼稚な発言しかできない同僚ですね

    ○日で辞めますと宣言&退職届(願ではなく)だした後は
    もう外野はシャットアウト!
    GTで吐き出しながら、あと一ヶ月半やり過ごせますように

  1. アヤ(38歳)ID:VvK97・09/12

    社員だからね
    相談してやめる感じにするのが、
    上司の仕事だから仕方ないかも。
    オープンな場所じゃないと
    今はパワハラとか色々あるんじゃない?

    同僚も察してくるよ。
    嘘でも引っ越し考えてるとか言って
    伸ばされない様にハッキリ話しても良いかも。
    引き継ぎもあるからね
    ちょっと大変だよね。

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