おしごと > 職場での悩み

少し前に転職したものです。

以前は保育園で保育士をしていましたが 毎日残業しても 仕事が終わらず 休日出勤も当たり前の職場で 体調を崩してしまったので 転職し美容院の中のキッズスペースで保育士として働いています。
まだ働き始めて2ヶ月ちょっとなのですが 保育士は私しかおらず 悩んでいます。
生後3ヶ月のお子様から預かれるようになっていて 1歳未満のお子様が 多いです。
カットのみでしたら 30分〜40分で終わるのですが パーマやカラーリングですと 4時間かかるお客様もいらっしゃいます。お子様によっては 最初から最後まで 泣きぱなし。マンツーマンで対応出来る時は それでも なんとかなるのですが マックスの時は 初めて会うお子さん5人を1人で対応しました。0歳児が3人,1歳児が1人,2歳児が1人。
1番小さなお子様が5ヶ月で 2時間ぐらいいて その間 ずーっと泣きぱなし。その子が泣いているので 他の子もつられて泣いています。10ヶ月の子は4時間いて 5ヶ月の子が来るまでの1時間ぐらいは 機嫌良く過ごしていましたが 5ヶ月の子が来てから 泣いていて その子が帰ってからも 泣き止まず ママが来るまで3時間泣き続けて お子様もぐったり,私もぐったり。

トイレもなかなか行けず お昼も 酷い時は17時にやっと休憩が10分ぐらい貰え 食事をしたら即キッズスペースに戻ります。こんな状態が週に3回ぐらい。(土日は忙しいです。)
お子様が 重ならない日は お昼に30分,夕方に30分と 休憩が貰える日もあります。
残業はありませんが 身体をまた壊しそうで心配です。

他の託児所付き美容院で働いたことがないのですが これは一般的なのでしょうか?

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  1. ヘーゼル(30歳)ID:pHMMj・08/25

    保育園では1人の保育士対して、何人の0歳児をみると決まりがありますよね?そういうところの託児所は関係ないのかな?

    店長とかに安全面とかからも何人までって決めて貰ったほうがいいですよね。

    たしかに託児所がある美容室は預けるところがないママには助かりますが、さすがに4時間は長いですよね💦お腹が空く子もいるだろうし💦

  2. リアーナ(38歳)ID:mXtHj・08/25

    コメントありがとうございます。

    保育園ではルールがあるんですが 私の職場では関係ないみたいなんです。
    初日に 店長。そして後日 オーナーに始めて会った時にも「私1人では とても無理です。」と伝えたんですけど
    「慣れれば 大丈夫!大丈夫!」と言う感じでした。
    それから 月1のミーティングでも 不安があることは伝えていますが 今のところ改善ありません。

    4時間長いです。おやつやミルク持参される方もいますが 何も持ってこないママもいます。

  1. マリリン(100歳)ID:hzI0k・08/25

    その日限りの保育は大変だと思います。
    お互い初対面なのだから。

  2. リアーナ(38歳)ID:mXtHj・08/25

    コメントありがとうございます。

    本当に 大変です。
    中には初対面でも おもちゃで1人遊びできる子もいるんですけど。。。

  1. ヒトミ(36歳)ID:NRoqb・08/25

    認可の保育園とかは規定で一人に対して何歳なら何人とかありますが、こういう所は関係無さそう。
    でも、異年齢で複数人となると一人で出来るキャパを越えてるし、安全面とか怖いですよね。
    美容院て予約制のところが殆どなので、子供の人数をコントロールしてもらうよう経営者の方に相談なさってみては⁉

  2. リアーナ(38歳)ID:mXtHj・08/25

    コメントありがとうございます。

    初日に店長,後日 オーナーがいらした時も 不安ですということを伝えていますが「慣れれば大丈夫!大丈夫!」という感じで 改善がありません。
    予約の時に ちゃんと お子様を連れてくることを伝えてくれるママもいますが 当日 勝手に連れて来られる方も少なくありません。当日受け入れは やめて欲しいこと 伝えたいと思います。

  1. ワカナ(30歳)ID:YndVS・08/25

    私の歯医者では、人数制限かけてるそうですよ!
    当日はお断り、完全予約制。
    予約も多分4人までだと思います!

    お子様の安全のためにも、主様の為ににもそのような制限かけた方がいいと思いますよ。

  2. リアーナ(38歳)ID:mXtHj・08/25

    歯医者さんでも 託児が付いているんですね。
    それでも 4人ですか。。。
    4人が 全員泣き出した場合 私 1人では対応出来る自信がないです。

    完全予約制なんですね。
    私の職場は 予約時にママがお子様を連れてくることを言わないで 当日 連れてくる方が少なくないです。
    まず 当日受け入れをお断りしてもらうことを 伝えたいと思います。

  3. ワカナ(30歳)ID:YndVS・08/26

    予約無しでは何の準備も出来ないからキツイですよね。
    そりゃ休憩時間も取れないわけですよ!

    休憩時間最低でも確保してもらって
    あとは主さんと雇い主さんとの交渉次第でしょうね。
    交渉してくれないなら、完全なブラック企業です。

    託児付きにしたらそりゃお客様は増えるでしょうが
    リスクやデメリットもたくさんあるということを
    雇い主に分からせる必要がありますね!!

  1. リンゼイ(31歳)ID:tTIcv・08/25

    担当の方達は保育士さんの事を何も考えずに予約入れちゃうんですか?
    それともネット予約OKでお客さんがズバズバ予約入れちゃう感じ?
    どちらにしても問題ありだから経営者か店長に直談判しましょう。
    自分が一度に相手出来るのは何人までですって。
    美容師してましたがお昼休憩なかなか取れないですよね。
    主さんのお店の場合美容師は交代でとるだろうけれど主さんは1人しかいないから手が空いてないと無理ですよね。
    そういうの、きちんとした所は考えてくれるんですけどね。
    予約の入れ方を考えてもらいましょ。
    カットでも特殊でもひとまず一度に相手するのは2人までとか。
    ネット予約も一つ保育で埋まったら空けておくのはもう一つだけで保育必要な人は最大2人までしか予約できないようにして。

  2. リアーナ(38歳)ID:mXtHj・08/25

    コメントありがとうございます。

    予約の取り方は どうなってるのか 私には分からないです。当日の朝礼で 「10時からのカットの〇〇様 お子様預かりあります。」っていう感じで教えてもらいますが 予約時に お子様がいると言わないで 勝手に連れてくるママも少なくなので 朝礼で言われた人数より 増えることも少なくありません。
    まず当日受け入れを やめてもらえるようにしたいです。

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