おしごと > 職場での悩み

7月いっぱいで辞めたパートの給料が振り込まれてましたが、3時間分ほど少なく振り込まれてました。
この場合以前のパート先に言いますか?
(給料明細はもらってません。先月のシフトを見て計算したら少なかったです)
言いづらい事だけに気が重い〜!けど2700円と言えども労働したから惜しい!!

リディ(41歳)ID:mMOZv・08/15

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  1. マリア(34歳)ID:M3BwH・08/15

    明細書を自宅に送って貰えないのかな?

    一応確認してみたら?

  2. リディ(41歳)ID:mMOZv・08/16

    明日 社長が来るって聞いたので連絡してみたいと思います。社長が経理とかしてるみたいなんで。。気が重いけど(;ω;)

  1. コマチ(51歳)ID:JOAB0・08/15

    円満に退職してて
    確実に足りないって言えるなら良いのでは?
    私は前の職場には言う勇気が無かったです
    いろいろあってとにかく離れたかったので(^_^;)))

  2. リディ(41歳)ID:mMOZv・08/16

    円満って言えば円満なのかな。不満がいっぱいあって辞めましたけど。勇気ないけど2700円が惜しいです(;ω;)

  1. ウェンディ(43歳)ID:toYC4・08/16

    所得税とか福利厚生とか
    そういった経費を
    差し引いてるって事では無いのかしら❓🐣❓❓

  1. アリス(103歳)ID:qqURR・08/16

    給与明細もらえないの?
    もらえないなら「給与明細見せてもらうことは可能ですか?」って聞いてみたら?

    なんで?って聞かれたら、計算より少ないから何か引かれてるものでもあるのかと思いまして…とか言えばいいと思う。

  1. ジャスミン(34歳)ID:5Vscb・08/16

    給料明細を渡さないのは違法なんじゃない?社長が来るなら毅然とした態度で給料明細ください!って言うだけなんだし。それにもう辞めるんだから、社長やら上司やら周りにどう思われようと関係ないよね?

    理由を聞かれたら、雇い主は給料明細を出す義務があるし、控除など確認したいし、家計管理もしてるから、と適当に言えばいいんですよ。

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