おしごと > 職場での悩み

以前、「新人とうまくいかなくて悩んでます」といった内容のトピを投稿した者です。

あれからしばらく、状況変わらずだったのですが、「その場の空気に馴染めてないのは新人ではなく私なんだ。私が一人で文句を言いつづけたって何も変わらないのはわかってるんだから、新人に辞めてもらうのではなく、私が辞めるべきだ。」と考えるようになり、私が担当している売り場の在庫置場の片付けなどがひと段落ついてから店長に辞める話をしようと決めていました。

新人ですが、今月初めから、私がレジを呼ぶ店内放送のブザーを鳴らしても、レジ応援に来なくなりました。
レジに入ってる私から見える位置でも品出しを続け、どんなに列が伸びてもレジ応援には来ませんでした。

レジの時間が終わってから私が新人に「レジ応援に来ないのはなにか理由があるのですか?」ときいたのですが、こちらを見向きもせず、完全に無視されました。

たかだか無視くらいで、と思われてしまうかもしれませんが、私の中の何かがプチっと切れてしまい、事務所にいる店長に「私辞めます。来月のシフトいっぱいで辞めます。」と言ってしまいました。
2日ほど前に新人へのクレームが本部に入ったので、そのことと合わせて店長は新人と2人で話し合いを始めました。
その途中店長に「サエさんにも話し合いに参加してほしい。僕と新人じゃ話にならない」と言われ私は渋々話し合いに参加しました。

事務所に入るとそうそう新人は「そもそもコイツが〜」と私を指差して話し始めたのですが、コイツ呼ばわり以外にもその新人は1人だけ椅子に座り、背後の机に両ひじをついていました。
店長は新人の態度とコイツ呼ばわりに注意をしましたが、私のことはコイツとしか呼べないようで、私がこの話し合いに参加して何の意味があるのだろう?と思いました。

そこでの話を要約すると、新人は私から仕事のことで注意されたことを全て悪く受け取り、「他にも同じミスをしているやつがいるはずだ。なのにどうして俺に注意した?」→「他の人のミスは気付いたときに注意しています。(新人)さんが違うことをしていたのでこうしてくださいね、とお願いしたことに、それはどう関係があるのですか?」
「俺は俺のやりやすいようにやっているんだ。なにが悪い?」→「ここは職場なので、俺がやりやすいではなく、みんながやりやすいようにやっていただきたいです。初めからルールや物事の進め方が決まった以上はそれに従っていただきたいです」と話していたら、突然立ち上がり、殴られそうになりました。
店長が抑えてくれましたが、その後再び殴られそうになり、「次はねぇからな!!!」と言われました。

私は話し合いの場では最後まで冷静にいたのですが、こう衝動的に人を殴ろうとする人にとっては、ムカつく相手の冷静さほど腹の立つものはないのかな、なんて思ってしまいました。

その日新人は「サエさんとはやっていく自信がないので明日を最後に辞めます!!」と退職されたので、もう職場で会う機会はないのですが、私の友達や一緒に住んでる彼は「そういうやつはどんなバカなことをするかわからない。そういう人間が人を刺して事件を起こすんじゃないのか…」と心配しています。


過去のトピにコメントくださった方、ありがとうございます。
全員にコメントお返しできずにすみませんでした。

私もコミュニケーションは上手ではないとわかっています。
私は私なりに、みんなが楽しく仕事できたら、と思っています。
「仕事や職場はこうであるべき」といった思いや考えが空回りしてしまったのかもしれないです。
私も気をつけます。

サエ(24歳)ID:et86X・08/03

83

最新のコメントへ

  1. シノブ(60歳)ID:q5SHf・08/03

    本当に異常な奴でしたね。
    上司のいる前でふんぞり返り、先輩をコイツ呼ばわりした上で、殴りかかろうとする辺り、自己中で凶暴で、抑えが聞かないタイプなんでしょうね。

    今までの勤め先でも同じことしまくっていたのではないかな?

    お友達や、ラブラブの彼氏さん(前トピ見ました、幸せそうですね^^)が心配なさるのは当然だと思います。
    忘れた頃に理不尽な怒りがぶり返すかもしれませんから、当分の間気を付けてくださいね。

  2. サエ(24歳)ID:et86X・08/05

    私のなかでは初めてのタイプの人でした。
    正直、どう対応していいかわからなかったです。
    新人が入った最初のころ、私の上司がいない日に、新人に早めに注意しなくてはいけないことがあっても「どう伝えればいいのだろう…」と考えすぎてしまい、何も言えず翌日店長に相談…ということもありました。
    (これは完全に私の想像力、語彙力のなさが悪いですが…)

    きっと前の勤務先でも繰り返してたのではないか…と私もつい思ってしまいます。

    話をきき、心配してくれる人が身近にいることでとても救われました。
    前トピ読んでいただきありがとうございます。
    今は過大なストレスから離れ、毎日楽しく過ごしています。
    できるだけアルバイトの子と同時刻に店を出られるように必要最低限気をつけるようにしてあます(^^)

  1. エヴェリーナ(32歳)ID:mwnDO・08/03

    新人がいなくなるから、サエさんが残ることになったのですか?

    どう考えても、その新人が頭おかしいです。先輩に向かってコイツ??
    凄い人ですね。

  2. サエ(24歳)ID:et86X・08/05

    私が退職する理由がなくなったので続けることになりました。

    私の気持ちはすっきりしましたが、周りのスタッフの負担(レジに入る時間が増えた等)がスタッフ1人分増えてしまったことには変わりないので、新人が辞めてからは今までの倍の気持ちで頑張っています!

    コイツ呼ばわりされたとき、驚いてしまいましたが、意外と冷静でいられました。
    「あー、コイツとか言えちゃう人なんだ…」という気持ちでした(笑)

  1. リンゼイ(45歳)ID:xujrk・08/03

    何だ?!そいつ。

    どんな親に育てられたんだろ?!と思ってしまうよね。新人と言う事自体を、忘れてるのかね?何にしても図々しい新人だ!!

    コッチが、殴りてぇわ!!だよ。(´-ω-)ウム

  2. サエ(24歳)ID:et86X・08/05

    たしかに、どんな親に育てられたんだ!!ですよね…。

    それ以上に、「この人は今までどんな上司に囲まれて仕事を覚えてきたのだろう」といった気持ちで頭がパンクしそうでした…(笑)

    最初に店長が新人に私への態度を注意したときに、無視をする理由として「女性にどう接していいかわからないから」というようなことを話したみたいですが、この新人(過去にコンビニやドラッグストアを経験済み)は本当に女性と働いたことないのかね!?!?と思ってしまいました(笑)

  1. ミラ(18歳)ID:CBzhh・08/03

    その人がいい歳してフリーターな理由がよくわかる。
    で、大概そういう奴は仕事が出来ないww

    辞めてくれて良かったね。

  2. サエ(24歳)ID:et86X・08/05

    フリーターの方でも一生懸命に働いてる方と一緒だったこともあるので偏見はないのですが…

    どうしても「だから…いい歳して…」とイライラしてしまうことがありました。

    プライドの一人歩きってほんとこわいです。

    辞めてくれてよかったです。

  1. リン(28歳)ID:U3uzk・08/04

    なんだそのクズ男。

  2. サエ(24歳)ID:et86X・08/05

    シフト上、私と店長と新人の休みの曜日が全くかぶってたのでほんとにつらかったです。

    出勤すれば必ずいたので…(笑)

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