おしごと > 職場での悩み

入社して2日目で辞めたいです。募集要項には残業は5〜10時間と書かれていましたが、入社2日目にして、2時間以上先輩たちは残業しています。
見る限り確実に10時間以上残業しており残業代もついてない、いわゆるサービスをしているみたいです。給料も安く残業が少ないならこの給料でいいかと思ったのですが、残業があるならこの会社は選んでいません。これだけの理由で辞める私は社会人失格でしょうか?

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ユウナ(24歳)ID:4I6vH・07/12

112

最新のコメントへ

  1. マリア(34歳)ID:M3BwH・07/12

    サービス残業が多いのはキツいね。

    残業代は欲しいよねヽ(;▽;)

  2. ユウナ(24歳)ID:4I6vH・07/12

    もっと給料が高ければ許せるのですが、本当に安いんです…(´;ω;`)

  1. ラヴィーナ(99歳)ID:NqymK・07/12

    辞めるなら、早めに言った方がいいよ( ̄▽ ̄)
    お互いにダメージが少ない!by人事

  2. ユウナ(24歳)ID:4I6vH・07/12

    試用期間に退職したら翌日退職になりますかね?(´;ω;`)

  3. ラヴィーナ(99歳)ID:NqymK・07/12

    いやー試用期間中であれ就業規則には従わなきゃならん気がするなぁ…
    法律ではたしか2週間前に言えばやめれたはず!( ̄▽ ̄)

  1. エミリー(34歳)ID:rQTzv・07/12

    残念だけどそれが現実ですよね…
    書いてある通りの会社は少ないのかも…
    私の周りの会社員している人達も当たり前にサービス残業ありますね…
    給料少ないのに…だったら残業代出せ!と思う。

  1. リン(28歳)ID:U3uzk・07/12

    残業代くれない会社なんて嫌ですね(・∀・)タダ働きでしょ?奴隷だよね。

  1. ティナ(35歳)ID:2Bmty・07/12

    辞めて即行労基署にチクル

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