おしごと > 職場での悩み

真剣な相談です。

現在パートとして働いている会社は正社員30名弱。ses(ITの派遣のようなもの)なので正社員さんは皆さん客先に常駐しており、自社勤務は0です。

私は事務のパートとして週に2回働いてます。
事務方は私の他に事務のパートが1名と、営業の正社員の男性、そして社長です。

私が勤め始めてから2年弱になりますが、私が見てる限り私の後に入社したパートさんが7名ほど退職されました。

話したらきりがないのですが全て社長のせいです。

支離滅裂なことを言ってパートをクビに仕向けるのに実際パートさんが辞めてしまうと言い訳のような、自分の正当化するための相談を私にして来ます
(なんでみんな短期で辞めちゃうんだろう?etc)

今年は正社員を十人程度増やす目標を掲げ、会社の拡張をねらってます。
そのため、来月辺りには駅前の綺麗なオフィスビルに移転するつもりです。

でも、ほんとうにこのままだと事務方との信頼関係は修復できないものになるし、たった三人の事務方ですがいなくなれば客先にも、客先ににいる正社員さんたちにも迷惑をかけることになると思います。

今日のきわめつけは社長、事務さん、営業さんでランチしてたら営業さんが夏バテのような症状で体調がわるくなってしまったらしいです。
それに対して気持ち悪くなるなんて仕事のストレスか?!俺に不満があるのか?!と責め立て、なぜかそのあとは営業さんを家まで送ってあげてました。

あわよくばあんたおかしいよ?!と教えてあげようかと思ったけど無駄ですかね?

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  1. アーリン(100歳)ID:JrL2w・07/03

    同じような業種で事務のパートをしたけど、似ている所が多いです 苦笑
    社長は変わり者、営業さんは仕事ができる人、と事務の私で30人弱を派遣する会社でした。
    社長も事業拡大とか新事務所とか言ってたけど、思い付きの言動が多くてわけわからない。
    自分は頭いいと思っているからか、人をボロクソに言ったり、ぞんざいに扱う。
    営業さんは独立のための経験と割り切って、社長にも割り切って仕事をしていました。
    私は先のない会社と見切って辞めました。
    派遣さんはスキルがあるから他社へ移る事もできますよ。
    小さな派遣会社は営業と派遣さんが仕事ができれば、社長の出番はあまりない(暇そうにしていた)から、変わり者の社長でもなんとかなるのかな。
    主さんの社長も同じ匂いがします。
    言っても逆ギレで伝わらない気がします。

  2. ワカコ(100歳)ID:8TCZj・07/03

    もはや社長同一人物かな?ってくらいのシンクロ感ですね。
    確かにこの手の職種は社長は資本金と優秀な営業さえいれば成り立つような。

    まさにそうなんです。
    でも俺の会社!をもっとうにしているので営業、事務のすべてを把握していないと気が済まないらしく、事務方だけで仕事の話をしていると不機嫌になります。

    被害妄想がかなり激しく、やんわりと考え方が極端ではないですか?誤解してることあると思いますと伝えると誤解も俺がそう受け止めたら主観になる?というありさまです。

    事務方で団結されるのを非常に嫌がり連絡先の交換なども暗黙の了解で禁止、シフトも極力被らないように組まれています。

  3. アーリン(100歳)ID:JrL2w・07/03

    そうなんですよね、資本金とある程度の営業先を確保すれば社長の仕事はほぼ無い。
    営業も事務も忙しく仕事してるのに、社長はやる事はほぼなく、自分の存在をアピールしないと事務所に居づらいのか、口出しやアドバイスを装った自分は頭いいの押し付けなど、相手をするのがすごく厄介でした。
    多分アピールしないと不安なんだろうなと思って見ていました。
    出先を回るなど外出も少ない社長だから、事務を俺の城と思っている 笑
    自分がいなくても仕事が回る自覚があるから、不安で社員やパートがどう思っているか気になり疑心暗鬼なのでしょうね。
    充実した仕事していない社長は、同じパターンになるのかもしれないですね。
    派遣会社の社長の仕事は事業拡大ぐらいしかない気がします。
    ワカコさんの状況がわかり過ぎます( ⑉¯ ꇴ ¯⑉ )

  1. ベル(46歳)ID:cUMPd・07/04

    社長が社長らしく、決められた部屋で引っ込んでれば、うまく回るのに…存在自体を誇示しようとし続けるから、社長の人間性なども嫌でも目に入り、こんな人のそばで働きたくない!ぐらいの気持ちになるんでしょうね…しかも、ものすごくめんどくさい人やん?ꉂ л̵ʱªʱªʱª (ᕑᗢूᓫ∗)˒˒

    だって、その人、ちょっとどころか…相当、いかれてる?(笑)
    共に働くものに対して、思いやりゼロ、寄り添えない。
    社長と社員の距離感って、結構、大事だと思うけどな…。

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