おしごと > 職場での悩み

『出来る人だからやってもらってる』と、言われるけど、振り回されるこっちのみにもなれよ。

系列病院いたときは、チーム内で、みんなが各診療科出来るように…で、なぜだか一人、ひたすらいいように回され…
なんで他の人は、同じようにやらないのか聞いたら、教える人手がいないからだってさ。

で、そんなのが嫌で戻ってみれば、3ヶ月に1回の異動。
もちろん、私一人ね。
他の人は動かない。。。

どうにもモヤモヤして、上司に言ったら、出来るから、やってもらってる。

その出来るといわれたこっちの身にもなったことあるのかな。
異動のたびに、全部覚え直して、やっと自分のなかで並みが掴めたら、脈絡なく異動。
そんな生活、3年くらい続けてみ?

結局は、いらないから、遠回しに早く辞めろよ、と言われてるんですかね?
と何度も聞いてるけど、ずっと思ってるけど、そろそろ、こころの限界です。

もう、なにもかもに無気力です。

エメ(33歳)ID:xAsax・07/02

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最新のコメントへ

  1. マオ(40歳)ID:oSSWm・07/02

    3カ月に1回って異常ですよ。
    自身では、どう思います?
    出来るからって思います?
    遠まわしって思いますか?

  2. エメ(33歳)ID:xAsax・07/03

    コメントありがとうございます。

    何回かだけなら、たまたま…とも思えるのですが、こうも自分だけだと、ホント、必要ない人間ですかね…と、毎回思います。

  1. ヒカリ(99歳)ID:VdoUF・07/02

    仕事できる下っ端って本当に損だよね。
    いいように使われてるのが腹立たしい。
    教えられる人がいないからとか、そんな言い訳通用するのがおかしい。
    私の最近始めた職場も、研修キッチリしてますって書いてあったから応募したのに同じ事言われたよ。
    店長に仕事のやり方が分からないことだらけです、貰えるマニュアルとかありますか?って聞いたけど、いや、ないんだよ、本来ちゃんと付いて教えるから…よし、来週大丈夫だから教えるよ!って言われたのに踏み倒された。
    店長が忙しいのは分かってるよ。
    だから、ちゃんと教えれる人つけてよ。
    一通り教えてもらわないと、この写真みてやって!なんとなく見たらわかるでしょ!って…

    自分の話になってしまった。すみません。
    主さんとこだったら一斉研修して、テストとかしたらいいのにね。
    それによって給料変えてくれたら多少納得いくかな。。。

  2. エメ(33歳)ID:xAsax・07/03

    コメントありがとうございます。

    ホント、下っぱなんで、いいように使われて終わりです。
    昨年までは大規模シャッフルが続いてたので、たまたま…と思ったんです。
    ここまでくると、たまたまじゃなかろう、という気になります。

  3. ヒカリ(99歳)ID:VdoUF・07/04

    悔しいですよね。
    仕事できるから尚更、正当な評価を貰えてない気がしてきますよね。
    すべては人手不足のせいなのでしょうか?

    見てる人は見てる。
    仕事は自分のためにするものじゃない、誰かの幸せのためにするものだ…なんて聞きますが、それで割り切れないとつらいですよね。
    医療関係とのことで、主さんのように仕事のできる方がいてくれるのは患者からすればとても有難いことですが…

  1. ジェーン(41歳)ID:3DIVl・07/03

    分かります。

    流石に3ヶ月はなかったけど、且つて建て直し屋とかいう名前つけられて、ダメなとこに異動になっては建て直し、直ったら異動を繰り返させられたことがあります。

    どこの会社に行っても、人の倍〜3倍くらいの仕事振られるし。疲れる。

    出来る人だからじゃねー
    出来ない奴を伸ばせー!!!

    叫びたくなるときあります。

  2. エメ(33歳)ID:xAsax・07/03

    コメントありがとうございます。

    そうなんです!
    やったことない人をゼロから育てるより、前にいたことある人の方が、仕上げるの楽だから、って普通に言われましたよ。
    全員、そのレベルに持ってけよ❗ってめっちゃ思います。

  1. ヒカル(99歳)ID:yGSlD・07/03

    会社側がどう思ってるか知らないけど

    された事に対して、結局は、主がどう感じるか
    主がどうしたいかじゃないですかね?

    主が嫌なら嫌だ!と声をあげる
    それでも状況が変わらないなら辞める

    別に一回就職したら、一生奴隷のように続けないといけない訳じゃないんだし
    退職して会社と距離おいて、少し休んだら?

  2. エメ(33歳)ID:xAsax・07/03

    コメントありがとうございます。

    一時期、大規模シャッフルが頻回に続き、辞めるか異動するか、みたいな時期もあって、今の上司に代わり、大規模シャッフルはなくなりましたが…
    それでも、これだけ異動するの、おかしくないですか?と、直接聞いてみました。
    人手不足で出来る人にやってもらうしかない、と言われましたが。

    転職先を探してますが、なかなか、条件が合わずに踏み切れずにいます。

  1. アニエス(25歳)ID:3jXgf・07/03

    昔、バイトなのにお前は出来るからって理由で社員の仕事まで任された事ある。
    他の人は同じ仕事をずーっとしてて、自分が暇になっても他を手伝いもしないのに、私はすべての作業を手伝わされた。
    終わらなかった分はひとりで残業orお持ち帰り。
    流石におかしくなって、ブチ切れて怒鳴り散らした挙句辞めたし、そこから半年精神科通い…
    主さんもそうなる前に、思い切って転職するか、ガツンと言ってやった方がいいですよ。
    ほんと、理不尽に働かされておかしくなっちゃいます。

  2. エメ(33歳)ID:xAsax・07/03

    コメントありがとうございます。

    周りをみても、こんな頻回に異動する人いないし、私はいらない人間だからですか、と直接、上司に聞きました。
    私がやるのが暗黙のルールになってることもたくさんあって、仕事終わらず、残業続きなのに、時短なのに帰らない、と言われてます。
    いや、帰らないんじゃなくて、帰してくれないんでしょ❗と、ブチギレても、聞く耳ないんですよね、今の部署は。

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