おしごと > 人間関係

虚言癖のある人。
どう対処するのが正解でしょうか?

四月に産休復帰。同時に私のいる部署へ異動してきました。
仕事ができる人、という前評判だったのですが、いざ一緒に働いてみると、基本的なことが全然わかってない。
間違ったことを新人に教えるので間違っていると指摘しても、話の途中で遮られ、全然関係ない話をすごい勢いでしてきて結局うやむやになります。

最近その子は虚言癖があるのではないかと思うようになりました。

うまく言えないのですが、、、
できると言った仕事を他の部署に電話してやり方を聞いてる、とか
急な有給を取った同僚に「私やっておくねー」って言ったのに帰ったとたんに子供の病院があるからできないと言い出したり
持ってもいない資格を持ってると言ってたり

一生懸命スルーしようと思ったのですが
同じチームのため見て見ぬふりにも限界があり、ほっておくと様々な部署に迷惑がかかかります。
真正面から指摘しようとしても私の話している途中で話を遮りマシンガントーク。話題を元に戻そうとしてもさらにかぶせて話してきます。結局そこまで彼女につきあうほど暇じゃないためうやむやに。

正直どうすれば周りに迷惑をかけず、自分の仕事もスムーズにこなせるのか見当もつきません。
やっぱりスルーしかないでしょうか。。。
私達の上司は見て見ぬふりです。。。

リコ(40歳)ID:mhRsO・06/25

49

最新のコメントへ

  1. アラーナ(101歳)ID:Thya2・06/25

    頼りない上司ですね。
    チームの他の方はどう思っているのでしょうか?

  2. リコ(40歳)ID:mhRsO・06/26

    他のチームの人は
    呆れてるか関係ないので特に何も感じていないか
    どちらかだと思います。
    上司は、、、何を考えているか、、わかりません。

  1. リュシール(100歳)ID:m7ugN・06/25

    息をするように嘘をつく人っていますね。
    なるべく関わらないのが1番ですが、仕事ではそうはいかないのですね。
    仕事の注意はメモか、メールをcc上司で送るのが話す時間とストレスを減らせるのではないでしょうか。

  2. リコ(40歳)ID:mhRsO・06/26

    息をつくように
    まさにそんな感じです。
    メモかメールだと直接言うよりストレスたまらなそうですね。意識してみます。
    ありがとうございます。

  1. ベリンダ(48歳)ID:1NOoY・06/25

    それが「癖」なのであれば他人はどうしようもないのでは?上司なども何か重篤な問題(ミス)でも起こらない限りそのようなことでは介入しないのが普通だと思います。

  2. リコ(40歳)ID:mhRsO・06/26

    そうですよね。彼女を私が変えることはできないし、しないとおもいます。
    できることなら一切関わらずに過ごしたいです。

  1. マミ(32歳)ID:bNydF・06/25

    無能上司め!
    上司より上の人に話してみたら?全く仕事にならなくて困っていると。

  2. リコ(40歳)ID:mhRsO・06/26

    上司より上だとかなり上の部署になるので
    言ってもたぶん上司に戻ってくるだけだと思います。
    実際に見ていない人に理解してもらうのは難しそうです。。。

  1. エミリア(99歳)ID:aQpXu・06/26

    まずは、彼女の虚言癖をなるべく多くの同僚に分かってもらうこと。
    一人で立ち向かおうとすると主さんが罠に掛けられそうで怖いですね。なんたって捏造のプロです!
    仲間を増やし、みんなで迷惑を被らない様に自衛です。

  2. リコ(40歳)ID:mhRsO・06/26

    確かにそうです。
    私が何か言っても嘘で固められたら私が悪者になりそうです。
    わかってくれる人
    増やそうと思います!

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