おしごと > 職場での悩み

会社の後輩がお局に陰湿なイジメを受けています。

私とは部署が違うのですが、
3つ下で私と年が近いのはその後輩だけ。
しかも、社内で正社員で既婚者なのも私とその後輩だけ。

お局さんは男性管理職の人達に
仕事が出来ない
ミスが多い
物覚えが悪い

だから、クビにしてほしいと言ってるそうです。

ただお局さんの本音は
人が多すぎて仕事がない
次は自分がクビになるとビクビクしていて
あの子は結婚したんだから生活に困らない、
結婚して寿退社しないだけでもムカつくのに
もし子供でも出来たら
産育休とって復帰しようなんて強欲すぎ


というのが本音です。

私は仕事的には後輩の方が真面目で
ドジだけど、ミスっても人のせいにしないし、
聞いた質問には必ず回答を出すし
やり遂げようとする姿に好感持っています。
経理も受発注一通り経験してるので
ある程度知識があります



お局さんは不真面目、日中仕事しない
残業代請求しておいておしゃべり
大切な書類無くして
届いてないと逆ギレ
(後日机の上に山になってる書類から
出てきてもシュレッダーして証拠隠滅)
ミスしても謝らない逆ギレ
期限内に提出書類を出さない
業務時間内に生理痛休憩という謎の時間がある
自分が嫌な仕事はしない
紙の書類をワードかアクセルに入力
するくらいの仕事しか出来ない
(30年勤めててアルバイトみたいな仕事内容)


どうしたら後輩をサポート出来るか悩んでます!
知恵を貸してください!

ホタル(25歳)ID:neejf・06/22

10

最新のコメントへ

  1. ヒカル(99歳)ID:yGSlD・06/22

    イジメの内容はなんですか?
    制服破かれた、お腹蹴られたとかはされて無いなら
    トピに書いてあるお局の横暴は
    割と他社でもよくある事で、
    皆、無視して淡々と働いて愚痴ってやり過ごしてます

    お局の話はマトモな上司なら聞き流すでしょうから
    真に受けなくても大丈夫
    あー。またBBAが錯乱してるわと流しましょう

    後輩のサポートは、部署も違うし
    声かけて話聞いてあげるだけで十分だと思う

  2. ホタル(25歳)ID:neejf・06/22

    コメントありがとうございます。
    そうゆう暴力的なことはないです。
    お局さんから言われた管理職たちは
    後輩と面談したみたいで
    後輩に『いつ妊娠するの?いつやめるの?
    なんで辞めないの?』とか聞いたみたいです。

    こうゆうことって、よくあることなんですか、、、。
    皆さん強いですね(^^)

    後輩のこと可愛そうと思ってしまいました、、、。

  3. ヒカル(99歳)ID:yGSlD・06/22

    上司のパワハラもよくありますね
    悲しいけど、パワハラという言葉が一般的に広まってる位なので

    個人的には、そんなお局様の言葉を真に受けて
    パワハラしてるなら、もう会社自体が腐ってるので
    主たちができる事は耐えるか、逃げるか、社長に直訴して戦うか

    でも、言われた本人が動かないと始まらないので
    この場合は、見守って声をかける以外はむずかしいんじゃないかな?

  1. マオ(40歳)ID:oSSWm・06/22

    ちょうど世間はパワハラ問題一色なので、時事ネタ的に話題に出してみては?
    使えない人、能力のない人は自分の引き立て役と思ってやり過ごすのもあるけど、上司だとそうはいかないかな。ちょっとづつ、お局さんのダメっぷりを根回ししていくしかないかな。そんな職場で耐えて人生過ごすのって勿体ないなあ。

  1. マミ(28歳)ID:hSBSP・06/22

    私自身が昔お局に苛められていました。
    仕事覚えるまでは耐えて耐えて仕事できるようになったらやり返してやる!って気持ちだけで頑張っていました。
    それである程度仕事覚えてやり返してやる!って思っても相手も同じだけ経験積んでいるのでなかなか抜かせない。卑怯だけど男の上司に媚売って女使ってうまーく辞めさせました。
    未だにむかつきますけどね。

  2. マミ(28歳)ID:hSBSP・06/22

    質問に答えると、その後輩さんか、あなたが男の上司に媚売ってうまーくすれば?

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