おしごと > 職場での悩み

社会人1年目なんですけど、
直属の先輩から業務の進め方を教わって、
私は教わった通りの順番で進めていたので他に違うやり方があって、そっちの方が進みが早いなんてこと知りませんでした。
それなのに、パートの人から「こうやってやるんじゃん、こうやらないと後の私らが大変だから。」など、呆れたように知ってて当然でしょと言わんばかりの顔で言われます。
内心、今はじめてそのやり方聞きましたけど、とか色々思うことはあるけど新人なので言えません。
今は教わった業務をメモに書いた通り進めることで精一杯で、後の人が楽に作業できるように、まで考えている余裕がありません。
こんなような納得いかないことで注意を受けることが度々あります。

これって私に問題があると思いますか?

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  1. アギー(99歳)ID:MeuhZ・06/15

    一年目だからね、とにかく自分の業務を覚えることに必死だよね。今は悔しいだろうけど、色々なやり方を教えてもらって、自分に合ったやり方を見つけてね!一年目だし、色々聞きやすいはずだから、色々学んで頑張ってね!

  2. ベッキー(21歳)ID:tPzX8・06/15

    ありがとうございます😢
    毎日ちがう方法があることを知って頭がいっぱいいっぱいでしたが自分のペースで少しずつ取り入れていこうと思います!

  1. ミライ(72歳)ID:RSpjS・06/15

    最初は教わった通りにやればいいと思います。直属の先輩に教わった事が基本なんだとしたら、まずは基本を覚えるのが大事だし、少したったら応用がきくようになると思いますよ☺️
    うちの職場にもそういう事言ってるパートさんいるけど、入ってすぐの新人さんに周りに気を配れって方が無理があるし、その人が言うこと気にしなくていいと思いますよ。
    ちなみにうちのパートさんは教えたがりでいきなり基本じゃないことを教えてるけどほとんどが間違ってる(笑)

  2. ベッキー(21歳)ID:tPzX8・06/15

    ありがとうございます😭
    事務職なのでみんな最初から周りの人が業務を進めやすいように気を配りながら仕事できているのに、
    自分だけ自分の業務で精一杯になっているのかなと思って、自分の至らなさに落ち込んでいたので 
    そう言ってもらえて元気になりました!!
    また今日から頑張ります

  1. エリナ(37歳)ID:njQha・06/15

    よくあることよ。でも、それを糧に出来るか出来ないかはあなた次第。
    2ヶ月たつし、社員で入ったから研修とかで一通り教えてもらってるってパートは思ってるかもしれない。
    初めて聞きましたけど?ではなく、「知りませんでした。ありがとうございます‼」って素直な子に徹したらやり易いよ(^^;
    まー、新人は言われやすいけど無駄な教えは悪口以外はないから、そうなんだーくらいのプラスな気持ちで頑張って。

  1. ミケーレ(103歳)ID:0vRWg・06/15

    「そんなやり方があるんですね~」ってメモる。
    媚びるのではなく、教えてほしい精神がある子は可愛がってもらえてる気がします。
    腹が立っても今は少しだけ我慢して聞いてみると良いと思います。
    ときどき、理不尽なこと言ってくる人もいるけど、そのときは…ここで吐いてください(笑)
    新人さん、頑張って‼

  1. アネリ(25歳)ID:NIla2・06/15

    どの職場でもあるあるですし、慣れるまでもあるあるですよ!

    人によってやり方違いますし、皆が自分が基準なので、教えてもらってないけど…ってことよくあります。
    私の職場は異動が多いので異動する度に同じ目にあいます。

    身に覚えのないことで怒られる、理不尽なことで怒られるはよくあるからこそ、
    そこで腐ってしまうと周りからは「え、この子…」と思われてしまうので

    はい、はい、不可抗力。と思ってひたすら仕事に慣れるのを待ちます。

    慣れる比例してそういう事はなくなっていきますし、その頃に今を振り返ると「確かに自分にも問題あったな、ちょっと要領悪かったかな」「あれはどう考えても理不尽だったな、先輩の教え方が悪かったな」と色々わかるようになります

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