おしごと > 職場での悩み

パートをしています。
何回言っても有給を勝手に付けられます。有給って使いたい時にこちらから申請するものじゃないんですか?
めちゃくちゃ腹立ちます。

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  1. ミユキ(59歳)ID:2B8wQ・05/15

    勝手に付けるっておかしいですよね。
    こっちが申請しないと使えないはずなのに。
    主さんだけじゃないんですよね。
    他の人たちと一緒に抗議したらどうですか?

  1. タカコ(94歳)ID:kqoDH・05/15

    有給だから本来の休みとは別に休みがあるんだよね?本来の休みが有給になってるんじゃないよね?

  1. ライザ(44歳)ID:XLYWg・05/15

    会社によっては、有休消化制とかになってたり、2年間は貯められて、使わないと消化したりと色々ありますので、会社の就業規則を確認した方が良いのではありませんか?

    有休は、労働基準法に則って付与されますが、
    使い方や扱いは、会社によってまちまちです。

  1. ベル(46歳)ID:cUMPd・05/16

    会社によって違うので、どういうシステムで消費されるのかを確認した方がいいと思います…。
    パートだと公休日以外にお休みを取りたい時(希望休)を有給にされることがあります…。勝手に…かどうかは企業によって異なります。私が務めてるところは、打診があります…。
    働いてる間ずっと貯められる所もあるし、2年ごとに消費しないといけないところや、辞める時に買い取りしてくれる所、2年ごとに消費しないと消えていってしまう所もあるようですので…。消えてしまうところでは、単純にもったいないです…。なので、そのシステムを聞いた方がいいですよ~。
    企業側の考えでは、希望休を通常の休みではなく有給にしてるんだから得でしよ?的な考えのところもありますよ。
    有給をどのように使おうと基本的には、自由ですけど…消化するのにずどーんと休まれたら、困る企業も中にはありますので…ばらして消費させたいんじゃないかなぁ…。

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