おしごと > 職場での悩み

頭痛持ちがすぐ休む・帰る

愚痴です。
現在物流で働いています。
毎日ほとんど決まった時間に出荷をして、実績をしめて仕事が終わります。

少人数の会社で、自称片頭痛持ちが社内に2人ほど居ます。派遣さんも含めて作業者は4〜5人ほど。決まった曜日にお休みをとる派遣さんもいらっしゃるので人数が少ない時は本当に大変です。

休み明けはどうしても仕事が溜まってしまうので、月曜日は本当に忙しいです。
ですが、派遣さんやパートの中で体調不良を必死にアピールする人がいます。

朝出勤してきたとき、「おはようございま……(どんより)」と言って見たり、お昼休みにぐったりしてみたり。お昼はしっかり食べれてるのに!

調子悪くて帰りたいなら、上司なり社長なりに「頭痛がひどくて吐き気がするので今日は早く帰らせてください」とか言えばいのに、どうにかして察してもらおうとする。それが本当にイライラします。
若いからって社長からもほかの職員からも都合よくこき使われてるのに、どうしてほかの人はそうだらけてられるの…

早く帰りたいだの、休みたいだの。
お金が欲しくて仕事してんじゃないの?嫌なら仕事なんかやめちまえよ。デートしたいから早く帰りたいとか言わないでよふざけんなよ。
私なんか歯医者行きたいから定時で帰りたいって伝えてもじゃあ帰れるように頑張ろう!と言われ挙句20時退勤などザラです。
「家庭ないし遅くても大丈夫だよね、若いし平気平気!」 なにそれ?

職歴のほとんどない私のような小娘雇ってくれたのは本当に感謝してますが、この会社どうなんでしょう?
やってられません。

片頭痛持ちではないので理解してあげられない私の見識の狭さは自覚してますが、薬飲むなりしてほしい。派遣だろうがなんだろうが仕事してる以上真面目に取り組んでほしい。

それだけです…

最新のコメントへ

  1. クラリス(22歳)ID:6Wq3D・05/07

    必要ないかもだけど〆

    乱文ごめんなさい。もうなにが言いたいのかわからないです

  1. ジャスミン(33歳)ID:5Vscb・05/07

    クラリスさんの考えは間違ってないよ!体調が悪いならそう言うべきだし、勤務時間内は給与が発生しているんだから真面目に取り組まなきゃいけない。これはバイトだろうか社員だろうが、立場は違くても当然のこと。

    自分の体調を自分で見極められないような人(仮病かもしれないけど)や、体調悪いのに頑張られても効率上がる訳ないし、上司に相談できれば良いんですけどね…

    私は若い頃に頭痛持ちだっあので頭痛の辛さは分かります。痛くなってからではどうしようもないんです。だから、早め早めの対処が必要。痛いから、ではなく痛くなりそうだから薬を飲むとかしないといけないので、その方にそう言ってあげて下さい。『痛くなってからでは薬の効きも悪いし、作業効率が悪くなってこちらも大変なので、痛くなるまえに薬飲んで下さいね、ニコッ』と。

  2. クラリス(22歳)ID:6Wq3D・05/07

    ジャスミンさん、ありがとうございます。

    頭痛持ちの方だったのですね。私も体調不良時に体に鞭打って働け!って言いたいわけじゃないのでとても難しいです。

    私から話すの波風たつので、どうにかして上司に伝えてもらおうかと思います。

  1. エムリーヌ(96歳)ID:YUHhE・05/07

    私も体調不良を察して声かけて欲しいアピールする人が大嫌いなので、あえて全く無視です。
    でも、それでサボってるのなら、上司に注意してもらいたいね。

  2. クラリス(22歳)ID:6Wq3D・05/07

    サボってはいないですが、作業するごとにため息ついたり首を傾げたり…
    アピールが!笑

    今日は無視してみました。

  1. カリン(39歳)ID:uLYQy・05/07

    私は片頭痛もちなんですが、頭痛が酷くなる前に頭痛薬を飲むのですが、たまに効かないときがあって酷くなると吐き気と頭を横からガンガン殴られている痛みが出てくるんです。頭痛がない人には、なかなか理解されず、また頭痛なのって言われるので痛くても我慢して仕事をしています。

  2. クラリス(22歳)ID:6Wq3D・05/07

    お薬も効かないときもあるみたいですよね。
    そういう場合があるから強く言えません。

    今頭痛!ってわかるランプとか発明されたら便利なのに!

  1. ドロテー(42歳)ID:QXTT7・05/07

    うちの会社にもいます。

    昼休憩を延長して+1時間くらい休憩していて、
    その分の時給も支払われている状態。
    頭痛の気持ちはわからないから申し訳ないが、
    せめて休んでいる分の時給は申請して無しにするようにしてほしい。
    上の人も言わないから悪いんだけど・・・

    体調不良なのであれば仕方ないけど、
    真面目に働いてくれる人がいいですよね。

  2. クラリス(22歳)ID:6Wq3D・05/07

    上司にチクったらいかがでしょう?
    同じ時間拘束されてるのに、1時間だらけてるなんて嫌になっちゃいますね!

  3. ドロテー(42歳)ID:QXTT7・05/07

    直属の上司に言ったんですが、
    うやむやのままで終わってしまいました。

    文句言ったことにより、
    コミュニケーション能力が低いと私の評価下げられ、
    真面目に働くのが嫌になりましたよ。

    今は私が違う部署に飛ばされ、
    見ないだけストレスがたまらなくなりましたけどね。

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