おしごと > パワハラ・セクハラ

スタッフに休みや早退の届出について文句を言う前に、だったらまず給与明細その日に渡せよ💢ちゃんとしてねーのそっちだろ💢💢💢

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  1. ヒロ(80歳)ID:E5ZLv・04/25

    まさにその通り‼️
    前の職場では給与明細は前の日にもらっていたけど今の職場はその月によって3日後だったり、10日後だったり‼️

    自分の休みはしっかりとって前もってシフトにこの日出れないって❌を入れているのに私の名前が入っていたり休み希望聞かずに6月始めまでのシフトをつくってるってどういう事⁉️

  2. ミライ(34歳)ID:zPnzQ・04/28

    コメントありがとうございます!
    本当にイライラするどころの話ではないですよね!!!届出出してんじゃん‼️ってなりますよね!!
    明細も振り込まれてるんだからいいじゃん?的な考え方なんですよ、いやそうじゃねーだろ、だったら届出もとやかく言うなよ‼️と、思うわけです😤

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