おしごと > 職場での悩み

前にもやもや病の人について投稿した者です。

あれから何も言わず一緒に仕事してますが、益々ひどくなる一方で言わざる得ない状態でそれでも我慢してフォロー(追いつけないため)してましたが、社長の奥さんがその人に「募集をかけてる。新しい人が入ってきたらあなたが教えないといけない。指導する立場の人がそれだと困る。しっかり覚えて」と渇をいれました。すると「反面教師にならなければいいですが」と言いながらも指導する気満々のようです。その様子見てたらムカムカしてつい「指導する立場がバカにされないように。今の状態だと言われても反論出来んよ。言われたことはしっかりと実践して身につけてちゃんとしてください」ときつめの口調で言ってやりました。すると「やれてませんか?」と汗だくの顔で言ってきて私は本気で殴ってやろうかと思いました。仕事やれてる人がドタバタ走り回り作業に追われるか?ほんの数秒でやれることがやれずそれに気がいき呼ばなきゃ戻ってこない。フォローしてるにも関わらず次の作業の準備ができていない。ため息ついては手が止まる。なのに「やれてませんか?」てどの口が言ってんだ!?(-_-#)イラッ なに一つ満足にできないのは元から仕事できないからであってそれをもやもや病のせいにしてないか?とぶちギレてもいいですか?

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  1. キャロライン(36歳)ID:LirYg・04/06

    ブチ切れていいですよ。お疲れ様です。

    ただ、以前の投稿を拝見するとモヤモヤ病ではなくおそらくアスペルガー症候群かと思われます。アスペルガー症候群あるある:ご参考までにhttps://m.youtube.com/watch?v=M3o_kq3wLps

    又、こんな記事もあります
    https://h-navi.jp/column/article/35025719

    番組の主人公は結果的に自分で答えを見出せたけれどあ同僚は周りの助けが必要でしょうね。同情はしても甘やかす必要はないと思います。

    現場の人間ではないのであれですが、例えば仕事の指示を「型にはめて」から「型にはめたら作業が終わります。やりましょう」にしたら伝わるかもしれません。

    アスペルガー症候群を知らないと相手に対してただただ腹が立ち、変なやつと結論付きやすいです。
    少しでも参考にになりますよに。

  1. キャロライン(36歳)ID:LirYg・04/06

    YouTubeのリンクのタイトル一応載せときますね。「アスペルガー症候群」ザ!仰天ニュース
    です

  1. フウコ(99歳)ID:8NtMj・04/06

    コメントありがとうございます。

    わかりやすいように説明して「こんな風にすると自分がしんどい思いするからこうした方が楽だし気持ちに余裕が出るよ」と言っても聞きません。何を言ってもも言われた時だけその瞬間だけ実践してあとは自分流てやっちゃってます。それがどんなに時間のロスか効率が悪いか考えてもいません。注意すると片足で床をドンと踏み大きなため息をこぼします。ほんと、こっちが病みそうです。

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