おしごと > 職場での悩み

現場を第一に考えないマネージャーなんていらない!

パート先の従業員の1人に急な不幸があり、出ているシフトのうちの何日か出勤できなくなりました。
事情が事情だけに、私も出られる日は1日変わりました。
店長もエリアマネージャーに報告してくると、メールでその旨を伝えたようです。
元々人員はギリギリで、春休みのため帰省中の学生もいて、なかなかシフトの穴は埋まらない…💦💦

エリアマネージャーは、店長になんとかしろ!と言っているだけのようで…。
マネージャーはマネージャーの仕事があるのは理解できる!でも、急なご不幸という事情も考慮して、埋まらない日はエリアマネージャーがシフトに入っても良いのでは?と考える私は甘いのかな??
仮に店長が無理してシフトに入ったところで、労働時間オーバーとか、店長に言うのかな?
現場に顔を出さず、どこで何をしているのかさえわからないエリアマネージャー…。
もしかして、現場の仕事できないの??と勘ぐってしまう私は腹黒いな(笑)

私の中で、現場を知らずして上に立つな!と思うんだけどな〜(*^◯^*)

ダリア(39歳)ID:j4oX5・04/03

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最新のコメントへ

  1. ヴァネッサ(101歳)ID:YFrBR・04/03

    まあ、エリマネはエリマネで管理大変だと思うよー。
    現場は、やっぱり現場だよ。

  2. ダリア(39歳)ID:j4oX5・04/03

    管理も大変なのはわかります。
    以前のエリアマネージャーは現場に出向いたり、電話なりかけてきてくれたのですが、先月からの新しい方は全くと言っていいほど…。
    電話があっても、売り上げは?労働時間は?
    と、それだけなので…。
    人それぞれのやり方ですね^_^
    コメントありがとうございました。

  3. ティナ(99歳)ID:PABVJ・04/04

    エリアマネージャーは1店舗だけ持ってるわけではないのでシフトには入れないかと笑
    そんなことしたらエリアマネージャーがその上の上司に怒られちゃいますよ。
    現場に出向くのとシフトに入るのは全く別物だし。
    それに店舗でのことは店長の管轄。急な不幸や体調不良は想定内のはず。対応できないのは店長の責任。
    そこを指導するのがエリアマネージャーの仕事。
    主さんの気持ちは分かるけど、組織にはそれぞれのポジションがあって、それぞれの役割がありますからね。

  1. ナディア(33歳)ID:h0Aza・04/03

    エリアマネージャーはエリアマネージャーの仕事があるからね。その仕事内容は下にはわからないし。
    シフト関係はやっぱり店舗でやるしかないんじゃないかな?

  2. ダリア(39歳)ID:j4oX5・04/03

    店舗は店舗でですね。
    以前のエリアマネージャーとは全くタイプが異なる方のようで…全く出向かなくて…。
    人それぞれのやり方や考え方ですね。
    今後はなんとかするようにしていかないとですね。
    コメントありがとうございました。

  1. ローレル(88歳)ID:THYeD・04/03

    会社それぞれだとは思うけど、エリマネの中には 口だけで能力無いの居るから
    シフトに入ってくれる人もいますよ
    考えとして、店舗さんが回らないと自分の仕事も回らないって考え 

    クズマネになると、店舗がしっかりしないとボク困るよ~。店舗に一人ずつ女を作って女のこの父親が怒鳴り込んできて飛んだのもいたな(笑)

  2. ダリア(39歳)ID:j4oX5・04/03

    えっ!そんなクズマネがいたのですか!信じられないです!
    人それぞれのやり方や考え方があるのだから、割り切るしかないですね。
    コメントありがとうございました。

  1. ソフィー(99歳)ID:aXld8・04/03

    エリアマネージャにもよるよね
    前の人はじんいん不足の時は入ってくれたんだけど、過労死で亡くなったしまい…
    今の新しいマネージャは口ばっかはで現場は未経験者。店長に無理強いばっかして。
    店長は店長で新しいFラン社員の尻拭いし三昧の日々。新人はも~仕事しないクセに能書きばっかたれやがるユトリトリオ
    昨日はとうとう店長がキレて辞めると辞表をマネージャに叩きつけてました
    マネージャ、穴埋めできるかな?できないだろうなぁ

  2. ダリア(39歳)ID:j4oX5・04/03

    やはり、人によりけりですね…。
    過労死までとなるとかなり過酷ですよね…。
    現場未経験だったりすると穴埋めどころか足手まといですね…。
    テレーゼさんの仕事先の店長さん、とても現場主義な方なんですね^_^

    コメントありがとうございました。

  1. カナコ(32歳)ID:He3UN・04/03

    エリマネにはエリマネの仕事があるし、1度シフトに入ってしまうと『前にも入ってくれたから今回も!』と要望が出てくるから、エリマネの上の上司から『シフトには入るな』と言われているエリマネもいるはずですよ。
    店長などの反対で、シフトに入らないことが仕事。みたいなエリマネもいます。
    店長はその店舗だけど、エリマネって近隣店舗やその市内の店舗全てをまとめていますからね。
    エリマネにシフトに入るのは求めないほうがいいと思いますよ。

  2. ダリア(39歳)ID:j4oX5・04/03

    なるほど!同時にエリアの上のマネージャーも人事異動があったので、そういう考え方なのかもしれないですね。前の人が入ってくれたから今回も…というのは虫が良い話ですね。
    割り切ります^_^
    コメントありがとうございました。

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