おしごと > 職場での悩み

週3、土日祝休みのパートをはじめてものの3ヶ月で週4、5になり、月1土曜も出てなど要求がエスカレート。
同僚に聞いたら、条件のむか、やめてくかの二択らしい。実際同時期に入った人も条件違うって言って辞めました。
夫も話が違うって言ってて、辞めるつもりだけど、今4ヶ月目で、流石に早すぎかなぁと悩む毎日。

でも、社員じゃなくてパートだし、そんなすぐに辞めても職歴には響かないかなぁ、、、など。

皆さんは、最低何ヶ月位は勤めるべきだと思いますか?

エレナ(32歳)ID:1uJBq・04/01

87

最新のコメントへ

  1. キャロライン(57歳)ID:j5TDg・04/01

    半年は頑張ろうと思うけど、条件が違うなら辞めます。

  2. エレナ(32歳)ID:1uJBq・04/02

    皆さまコメントありがとうございました!
    こちらでしめさせて頂きます。

    私は事務のパートでこのような条件で勤めはじめました。一年以上働いているパートさんに話を聞いたら、みんな週2、3、土日は半年に一回みたいなこと言われて入社して、週4、5、土曜毎月一回の条件に変わり、ひどい人は毎日2時間近く残業しています。なのですぐ辞める方が多く、万年人手不足と聞きました。
    中にはフルタイム志望のパートさんもいたので、そういう方のみ続いているようです。

    私と同時期に入った方は、上司に条件が違うと申し出て、週3にしてもらったけど、それじゃあ仕事が終わらないからと昼休憩を10-15分位にさせられ、さらに2時間程度の残業を半月させられて、辞めていきました。

    それを見ていたので、言われた通りに入って働いています。夫は今が期の入れ替わりで忙しい時期なのかもしれないから、6月に入っても今と変わらな

  3. エレナ(32歳)ID:1uJBq・04/02

    続き
    かったら辞めてくれと言っていますが、社保にも入っているので職歴に書かなければいけないと思いますが、
    履歴書に半年勤務って残したくないから最低1年は働いた方がいいのかなぁ、なんて思ってご相談させて頂きました。

    でも、皆さまの意見を見て、パートの勤務期間なんてあまり気にしなくていいのかなぁと思いはじめました。
    どうもありがとうございました!

  1. ジジ(41歳)ID:8Not7・04/01

    私なら辞めます。

    そもそも、
    どうしてそうなったんでしょうか?

    条件が変わり過ぎていませんか?
    平日がほぼ毎日になってまよね?

    旦那さんも辞めていいって言ってるなら
    辞めたらいいと思いますよ。

  1. エルダ(55歳)ID:cg4bh・04/01

    契約と違いますね
    次の更新の時に
    今の状況が続いていたら、辞めては?

    今は 年度の変わり目で、
    特別な時期かもしれませんよ
    年間通して 2 3ヶ月の話しなら、
    私なら、扶養内で収まるように計算して 働きますね。

  1. ゼノヴィア(33歳)ID:HbxrW・04/01

    ひたすら条件通りに働く。
    雇い主の申し出拒否。
    それで不都合がでてから辞める。

  1. ドリス(30歳)ID:8LaWK・04/02

    最短1ヶ月でやめたことあります。
    合わないと思ったら即やめます!
    あとあと辞めるならさっさと辞めた方が
    あちら側としても
    いいんじゃないかなって思ってます!

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