おしごと > 職場での悩み

同じ職場で同じ仕事内容で基本給も一緒、違うのは多少の勤続年数だけ。でも、昇級とかない職場(仕事)で、基本的にやる事同じで覚えた事をただただ繰り返すだけの仕事だから半年もやれば出来る、未経験歓迎の簡単な仕事。1年半もいれば、新人ベテランとかあんま関係ない、そんな仕事にも関わらず、本人に出来るようになる!って気がないのか出来ないことを出来無いままでいることに対して何も思わず今日も元気に出来ないまま。
少し忙しくなると勝手に慌てて2つのことが出来ないから中途半端な状態で仕事を仕上げるんだけど、本人にその自覚がまるで無い。少し忙しくと言って彼女レベルで忙しいだけで、はっきり言って慌てるほど忙しかった?です。
例え::いつもは1つのコンロで一人分のインスタントラーメンを作ってるところに「わたしも!」と二人分作ることになるぐらいのこと。ただただもうひとつのコンロに同じ様に鍋にお湯入れて麺湯がけばいいだけなのに、彼女は急に言われて焦って1つはスープの粉で味てけまで終わって、もう1つは粉を忘れてお湯味ラーメンで当たり前のように出す。で、完成品が1つは色付きスープなのにもう1つは透明スープと違うのに視界に入らない、気づかない不思議。
例え話で分かりづらいですが、大袈裟でなくこのレベルで慌てていつも出来てる単純作業、1年半もやれば流れ作業の様な事が出来なくなってそのことに気づかない。
新人の当初(物覚え悪い子かなぁ〜)と思って何回も教えてあげました。ビックリすることに彼女は初めて見る聞くかのように、これって〜と何度も聞いてきました。人に指示するとか怒るのが苦手な私は同じく初めて教えるかの様に優しく教えてました。当たり前のようにメモは取らないし、やっとメモの存在を覚えて書き始めても、メモ見て確認しない。私もいつまでも優しくできなかったので所謂研修期間の3ヶ月が経った頃から「前も教えたよ?」と言う様にしたら次のビックリ行動は分からなくなったら放置です。聞きにも来ないメモも見ない、ただ分からないから突っ立ってる。それだと仕事が滞るので近くに居る誰かが手助けすると、軽く頭下げて終わり。その次同じ場面になった時のために見て覚える努力とかするならまだしも、覚える気がないのか覚えられないのか、デジャヴの様に同じ場面で同じ様に突っ立ってる。
よく怒らないね、我慢できるね。ウチの職場ならそんな子働けないよ等々友達には言われました。もう放っときなとも。私としても何度も教えましたし、物覚えの事もあってわざわざ紙に書いて説明してあげたりもしました。ちなみにその説明中メモは取らず聞いてるだけ、話が終わって私が紙を捨てようとしたら「その紙ください」って説明で少し汚くなった紙を欲しいと言われたので、自分の言葉でメモ帳にまとめるのかな?と渡したらその紙をただメモ帳に挟んで終わりです。その後彼女がその紙を開いたところは見たことありません。その紙に説明した事が起こっても分からないから立ち尽くしてるだけでした。私が時間を割いて紙に書き説明までしたあの時間はなんだったんだろう。
仕事が出来ないのは能力としてしょうがない。そんな忙しい職場じゃないし、別に手助けする分には緩い職場だし。ただ日常的な事の手助けは、私貴方のお母さんじゃないし、ここは保育園小学校じゃないんだから。これって仕事?教える事?普通の生活内容だよね?ってことが出来てない。気が利かない、気づかない。そこまで面倒見きれないよ。
パソコン起動時にメッセージが現れたのに読みもしないでエンター。その事をとくに報告もしなければメッセージ内容も遂行せず普通に仕事。起動時にたまたま近くを通り(メッセージ出てるな〜)と通り過ぎた私が彼女に確認で「さっきメッセージでてたけど、読んだ?やった?(定期的に出るメッセージなので私は内容把握)」と聞けば「えっと、なんか○○がなんかって…」と読んでないし当然の様に指示内容には従ってない。なんでちゃんと読まないの?なんでやらないの?と聞けば黙り。彼女は注意される度毎回黙り。報告もしない。自分でやるか、メッセージが出たと誰かに言えば代わりにやるのに放置。そのことに悪気がないのかやる気がかいのか。
考えて行動してる?少し考えたら分からん?と確認すれば「何も考えてませんでした」想像力とかない?と確認すれば「ありません」私の事馬鹿にしてるとしか思えない返答
何も考えないで1年半仕事してきて、21年間想像力なしで生きてきたらしい。
覚える努力しない、聞きにも来ない事、報告もしない、黙り、同じ事繰り返す、でもそんな事気にならない。
これはこの子が特殊ですか?20歳〜の子はこんな感じですか?

ニーナ(29歳)ID:XA9FL・03/27

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最新のコメントへ

  1. マリア(32歳)ID:8Nn56・03/27

    ハッキリ言ってしまいます。
    昇級も無い人事制度で、少しやれば熟練の域に達する事が出来る仕事なら、それ相応の人材しか集まりません。
    だからその人は特殊かもしれませんが、そういう人が働いていても驚きません。

    普通の大学生が普通に就職する会社は、一年目から査定があって、昇級昇格もあって、それこそ三年目には評価でボーナスも30万くらい差がつきます。そういう普通の会社にはその人みたいな人は入れないし、入っても辞めますから。

  1. アーリン(37歳)ID:D0j6V・03/27

    未経験歓迎、誰でも出来る簡単な仕事なんでしょ。

    だから誰かれ構わず雇ってるって事でしょ。
    だったら そういう人が居てもおかしかない。

    イヤなら あなたが そういう会社から撤退するべき。

  1. ナタリア(99歳)ID:Vs2M9・03/28

    40過ぎても全く同じ人もいます。
    その子も気がつかないと、彼女のようになるんだろうな〜って思いました。

  1. アヤメ(80歳)ID:JYJK0・03/28

    うちの会社にもいましたよ!
    私が仲良くしていた同僚の後任として採用されたけど、
    全然覚えられなくて、引継ぎが全然捗らない。
    昨日教えたことを翌日は当然出来ない。
    メモも取っていたけど、見直しても、同じ仕事が出来ない。
    マンツーで横に座ってPC操作させても、間違った操作を堂々とやりだす。
    excel出来るって面接で言ったのに、全然出来なくて
    仕事の引継ぎではなく、excel教室をやらされてる同僚。

    辞める同僚はその部門の中枢的な事務作業していたから
    元々業務内容的にも丁寧さ、迅速さを求められる内容だったけど・・・
    後任には到底無理な業務内容で(苦笑)

    自分が仕事できない・覚えられないということは認めないまま、
    ○○さんに苛められたと嘘をでっち上げて同僚の退職日翌日には辞めて行きました(笑)

    本当に迷惑でしかない人材で・・・
    面接官の人を見る目の無さ過ぎに呆れる人材でした。

  1. ロザリー(30歳)ID:HZdGB・03/28

    その人、その仕事向いてないんじゃないでしょうか。
    好きな仕事かやりたい仕事ならもっと努力すると思います。

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