おしごと > 職場での悩み

助言いただきたく投稿します。
私は介護施設で働いていますが、とある職員が、「施設が潰れるから、それを防ぐために署名がいる」と言われ署名しました。
しかしその署名は、施設の上司を辞めさせろと言う陳情書だったのです。
書面を確認しなかった私も悪いのですが、その上司に辞めてもらいたいなんて思ってないし、とても嫌な思いをしています。
しかも、その署名を求めてきた職員は、仕事をしてるふりがうまく、影で職員の文句を言ったり、施設の長に怒鳴ったり卑怯な職員だったんです。
これって、法的に問題が有るように思うのですが…。
むしろ私は、その署名を求めてきた職員に辞めてもらいたい思いです。
職場をかき乱されたくないんです。
ご意見頂戴出来ますでしょうか。

最新のコメントへ

  1. タマキ(44歳)ID:jRt7I・03/24

    なんだか被害者みたいに言っていますが
    署名を書いたのはあなたですので、
    キチンと「私の署名を取り消してください」って言えばいいと思います。

    その職員に辞めてもらいたい

    よくそんな職員の署名に参加しましたね。
    私なら そんな風に悪口言う人に協力なんかしませんが。

    ぶら下がり人生になりますよ?
    施設は自主性が求められます。
    主さんのような中間の人がしっかりしていれば
    そういう人は大きい顔が出来ないものですよ。

  2. アネモーネ(42歳)ID:K3pre・03/25

    ありがとうございます。
    油断した私がバカでした。
    取り消してもらいます。

  1. アリス(24歳)ID:34kJM・03/25

    内容を見ずに署名をするのがまずおかしい。
    そして違う内容と分かれば削除してもらう。

  1. アリス(24歳)ID:34kJM・03/25

    内容を見ずに署名をするのがまずおかしい。
    そして違う内容と分かれば削除してもらう。

  2. アネモーネ(42歳)ID:K3pre・03/25

    ありがとうございます。
    明日早速取り消します。

  1. エイドリアン(70歳)ID:2Dfw5・03/25

    その方にはっきり言って署名取り消します。

    「こちらも確認不足だったのは申し訳ありません、しかしながら特定の人を攻撃するような内容でしたら署名取り消します」

    と言って、赤ペンで二本線引いて訂正印押しておいては?

    特定の人に対する攻撃やその助長を仕向ける事を禁止するのは、就業規則で禁じられているケースがあります。
    そちらも調べておくといいでしょう。

  2. アネモーネ(42歳)ID:K3pre・03/25

    ありがとうございます。
    就業規則確認します。
    上司も明日から動き出す様なので、私の意思は伝えます。
    情報ありがとうございました。

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