おしごと > 職場での悩み

こんにちは。
つい先日、5年前から某団体でパートで働いています、、という投稿をした者です。

前回も、書いたのですが、、、
4月で勤務5年になるのですが、半年前に辞めることが決まっていた方の仕事を、今月半ばに突然、引き継ぎもなし、わかる人もなしの状態で押し付けられました。
理由は、本来やるべきお局が、やりたくないので私に押し付けた形で、直前まで誰もがお局がやるものと思っていたのに、蓋を開けたら局はやる気もなし、仕事もよくわからない。
長年部下を放置したツケです。
このお局には長年、大変な仕事ばかりこっそり押し付けられてきました。上司に相談しても何にも変わりませんでした。
今回の引き継がせようとしている仕事は、
正規職員も誰もわからない仕事で、辞める方独自のやり方で長年やってきたため、本当に訳がわからなく、その方は扶養を抜けて働いていましたが、私は扶養の範囲での勤務であり、他の業務も減るわけでもなく、パートの補充もありません。なので、何度も何度もお断りしました。

その度に上の人間の言うことがどんどん変わりましたが、お金に関わることで、時間的余裕がなく自信がないので何度も断りました。その度に呼び出しする上司が増える始末。恐怖でした。
最終的には、お茶出し、ゴミ出し等は職員含め交代でやってもらうと言うことで仕方なく引き受けましたが、未だに仕事の内容がよくわかりません。職員は何を聞いても『さぁ?』です。

ここで契約更新の打診があり、また職場の長と何故かお局に呼び出され、契約内容を見ると、、、時給は最低賃金のまま、職務内容は大幅に増えていて、さらに、『ゴミ出し、雑用』『お茶汲み』『店頭に出る』という、今まで契約書に誰も記載などされなかった仕事まで事細かに記載され、開いた口が塞がりませんでした!約束が全く違う。
もしかしたらこの4月で無期限雇用を申請できる立場になるので、自分から辞めさせる作戦かもしれないですね。
以前から、職員は窓口にも電話にも出ませんし、お茶汲みもしません。とにかくお客さんが窓口に見えることが多いですし、会議も多く、お茶出しや片付けに、かなりの時間を費やします。クレームの電話でさえ職員は変わってくれません。でも実は職員は暇です。長年見続けてきましたが、どうやって人に仕事を押し付けるかしか考えていません。
年齢的に次の仕事は無いかもしれませんが、ここまで酷い扱いをされてまで、勤める気は無くなってしまいました。でもなんだか悔しいです。本当に今まで仕事を断ることなどせず、一生懸命働いてきたのに。
なので引き継ぎ無視で突然辞めようかと思いました。

ベベ(56歳)ID:oyUI8・03/21

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最新のコメントへ

  1. ココロ(35歳)ID:4IF15・03/21

    やめちゃいな!
    引き継ぎなし有給消化でね!

  2. ベベ(56歳)ID:oyUI8・03/21

    ありがとうございます。この後仕事が見つかる可能性は低いですが、だからと言ってここで働くことはもう限界です。人間扱いされないですし。引き継ぎなんてする必要ないですよね。逆のこと私にしたんだし、むしろパートの私の仕事なんて引き継ぎなくても簡単でしょ。

  1. リノ(39歳)ID:VpfEu・03/22

    心が壊れる前にやめた方がよい。
    心身の健康はプライスレス

  2. ベベ(56歳)ID:oyUI8・03/22

    ありがとうございます。本当におっしゃる通りです。前の職場でも、仕事の押し付けがひどく、でも頑張らないとパートだから職を失うって思ってガムシャラに働いて体壊して辞めたんです。今のところも、どんどん酷くなりもう限界です。非正規雇用って本当に立場が弱いです。

  1. ドリス(100歳)ID:JOqcw・03/22

    正社員の能力のなさには失望ですね。
    私の考えでは、あくまでも補助で手伝っていただく
    社員以上の働きを求めるのであれば準社員なり
    格上げしてこなして頂くと思っています。
    今はホント人手不足です 
    今より良いところありますよ。

  1. ベベ(56歳)ID:oyUI8・03/22

    ありがとうございます。契約書も事務補助でした。でもメインの仕事ばかりで補助ではありませんでした。今朝、震える足を引きずりながら職場に行きましたが、示し合わせたように職員全員から無視されました。いたたまれなく、突然過換気を起こしてしまい1時間で帰りました。
    その後心療内科を受診しお薬を頂きました。Dr.からは、今すぐその職場を離れなさい、あなたボロボロですよと言われました。どんな仕事にも断らず、きちんとして来たのにこの仕打ち。未練も何にもありません。
    職場が家からとても近いので、前を通っただけでパニック障害を起こすようになりました。
    今日、内容証明に月末まで年次有給休暇を取得すると書いて送っておきました。そのままフェイドアウトですね。

  1. ベベ(56歳)ID:oyUI8・04/07

    だいぶ間が空きましたが、その後のお話書かせてください。翌日出勤したら、職員が誰も口を聞いてくれなくて…その日はもともも辞めるつもりで荷物片付けて、午前で早退しようと思っていたのですが、1時間で帰りました。過呼吸起きてしまって。その後、心療内科にかかり、頓服でお薬をもらいなんとか治りました。パニック障害を起こしていたようです。Dr.に職場の内容を泣きながら話すと、『とにかく今すぐにその職場から離れなさい』と言われ、できたら労基に相談するよう言われました。
    その足で労基に行きましたが、『口約束はあてにならない。全て紙だから。録音も役には立ちません。弁護士を入れても相手が来なければ拘束力はないから、そのまま労基としてはできることはない。この後3月末の契約終了まで、有給で休むのなら早速内容証明を出しなさい。辞めることは、もともと契約で3月までだから書かなくて良い』と言われその通りにしました。

  2. マリアンヌ(37歳)ID:kjXaa・04/07

    全員で無視とか、子供みたいな社員しかいない会社を、辞めれて良かったと思います
    自分の体調が一番なので、良い判断だと思いますよ〜
    お疲れの様なので、少し休んで、そのあとを考えたら良いですね

  3. ベベ(56歳)ID:oyUI8・04/08

    ありがとうございます。年齢も年齢だし、働かないでいられる身分でもないので、早速就活して時給も大幅アップの職場に決まりました。
    今の職場で、私の仕事ばかりが仕事が増えたり、職員の仕事を押し付けられたりして、賃金のアップを交渉しましたが、何度も『その年齢で他に行くところなんてあると思ってんの?』って言われ、洗脳されていたようです。ちゃんともっと好条件の仕事がすぐに見つかりました。やめたところは会社ではなく、経済団体で、役所の下請けのような職場ですよ。本当に職員が働くのを嫌いで、人に押し付けあっている、それでいて定時退社、常にタバコタイム、最低でした。

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