おしごと > 職場での悩み

昨日の夕方 急な仕事の依頼があり、現在の担当は後輩なので、後輩に依頼しました。
依頼者には担当が変わった旨と、必要な情報と希望納期を連絡してくれとメールすると、急な依頼ですが今日中に処理して欲しいと返信がありました。

後輩に「今日中が無理なら私がやるよ?」と聞くと、「いえいえ、大丈夫です!ってか、この人の僕の依頼はやらないくせに感じ悪いですよね!無視してやろうかな。笑」とか言ってたけど、今朝出社すると「無理言ってすみませんが、今日中にお願いします!」と依頼者からメールが。。。(宛先:私、Cc:後輩)

あー彼 昨日中にやってないんだーΣ(゚д゚lll)と思いながら、今日は自分の担当でトラブル&打ち合わせ続き、保育園のお迎えもあるしで、バタバタで退社してしまい、後輩に今日ちゃんと処理するように念押して帰るの忘れました(T ^ T)

仕事自体は試算の依頼であって、社内の話なので、致命的なミスではないですが、皆さんなら責任感じますか?後輩が自分の意思でやっていないなら放置ですか??

アミ(33歳)ID:M1Wpn・03/02

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最新のコメントへ

  1. アラーナ(101歳)ID:Thya2・03/02

    大丈夫って言ったんだから後輩にやらせます。

  2. アミ(33歳)ID:M1Wpn・03/02

    依頼者に悪いなーと思ってしまって(T ^ T)今の担当は後輩だし、関係ないと思いたいです(T ^ T)

  1. リア(35歳)ID:5Xn9P・03/02

    担当者は後輩ですし、本人がやりますと言った以上、責任は主さんには無いと思います。依頼主にもフォローはした方が良いとは思いますが後輩には「やると言ったのならちゃんと責任持ってやりなさい」と注意します。私なら。

  2. アミ(33歳)ID:M1Wpn・03/04

    金曜日の私が退社後にやったと信じて明日出社してみます(>_<)やってなかったら流石に注意ですかね(T ^ T)
    依頼主にフォローしておけばよかったです。。。!!

  1. ドリー(99歳)ID:aQpXu・03/03

    社内の話なら後輩に丸投げで良いのでは?
    引き継ぎもされているし依頼者に交代した旨も伝えられてますしね。

  2. アミ(33歳)ID:M1Wpn・03/04

    明日出社してまだやってなかったらどうしようとビクビクしてます( ;∀;)でも社内の話ですしね!つい気になっちゃう世話焼きおばさんです(T ^ T)

  1. ロシェル(48歳)ID:BeJvy・03/03

    自分が役付き(例えば主任とか)なら責任感じますが、
    ・先輩後輩というだけで同じ立場
    ・後輩は新入社員ではない
    ・依頼者に担当者変更は伝えた
    ・対外的な仕事ではなく、影響があるのは社内
    というのを考えれば、そこまで責任を感じる必要はなさそうに思います。

    ただ小心者の私の場合、
    依頼の電話を直接受けたのが自分であり、催促メールの宛先が自分になってる・・という状況を考えると、簡単に「私知~らない」とは思えないです。

  2. アミ(33歳)ID:M1Wpn・03/04

    私も小心者で。。。よくよく振り返ると、依頼者も依頼ルールガン無視で 突然書類のみ送りつけて来て 必要な情報も不足してる状態だったし どっちもどっちなんですが( ;∀;)明日出社後メール見るのがこわいです(T ^ T)

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