おしごと > 人間関係

後輩を懲らしめたい。

基本、無口で協調性がない。2人で仕事してるのに、一人で勝手に行動するし、私がやってる仕事取るし。

有給取るとき、無言で休むし次の日出てきても無言。
一人で2人分の仕事したのに、ありがとうの一言もない。

報連相は最低限しよう!って声かけて、○○した時、☆☆する時はお互い声掛けあおう!って約束したのに、3日坊主。約束したよね?って聞くと、忘れてました。忙しそうだったから。とか言い訳ばかり。

後輩が報連相してくれないと、私は状況見えなくて困るよ。とか、言ってもダメ。終いには本当に私は心が限界。って後輩に言ったけどダメ。


本当に辛い。仕事辞めたい。だけど、後輩のせいで辞めたくないって気持ちもある。どうしたら分かるの?

基本、最低限の事しか話さない。他の人とは沢山話すけど後輩とは最低限の会話。でも後輩は1日中無口な人だから効果ない。

毎日私ばかり辛い。これいじょう自分勝手に行動されたくない。何か効果のある方法教えてください。後輩にもこの辛い思いをしてほしい。毎日マイペースに仕事されたくない。
ただ露骨なイジメなような事はしたくありません。

何か効果のある方法やアドバイス下さい。

誹謗中傷のコメントはお断りします。

ユリカ(24歳)ID:Zwl1X・02/27

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最新のコメントへ

  1. リンゼイ(45歳)ID:xujrk・02/27

    はっきり言えば?と言うか、上の人間は?

    何も言わないの?

  2. ユリカ(24歳)ID:Zwl1X・02/27

    言ってるけど、ピンとこないみたい。ハッキリ言って空気読めなすぎ。仕事がやり辛いから!って。上司に言って、直接言ったけど何も変わらない。上司も甘いひとだから優しく言って終わり。。。他の上司に言ったけど、話は聞く事はできるけど、直属の上司からじゃないと難しいって言われた。

  3. リンゼイ(45歳)ID:xujrk・02/27

    上司使えね〜な!!(笑)で、そんな上司いらね〜な!!Byかみなり。(笑)

  1. ルカ(47歳)ID:g3aVk・02/28

    もしかしたらですが、その後輩の方、悪気はないんじゃないかな?
    発達障害の人の行動に似ていますよ。
    本人も自覚はないのかもしれない。

    あなたが一度発達障害の本を読んでみて、該当すると感じるなら対処法も見えてくるかもしれませんよ。

    例えば、視覚優位の人だと聞いた情報は残りません。
    また、忘れやすい、とか、コミュニケーションでも問題を抱えている人も多いです。
    空気は読めないし、相手の心の動きを察するのも不得手。

    多分、発達障害の自覚がないとすれば、後輩の方も今までも何度もそう言った経験が積み重なっていて、本人も辛いし、余計に仕事に関わることから物理的に避けようとしてしまうのかも。
    因みに知的障害ではなく情緒障害です。

    「あのね、知り合いにあなたと似た感じの人がいてね。検査で分かって投薬を受けて楽になったらしいよ。」

    とできるならアドバイスしてあげたら?

  2. ルカ(47歳)ID:g3aVk・02/28

    懲らしめるのではなく、大人になって相手を見てみるのも必要な年代ではないでしょうか?

    勿論、きちんと本を読んで判断してくださいね。

  3. ユリカ(24歳)ID:Zwl1X・02/28

    はい。仰る通り悪気は無いように感じます。ネットで調べてみたら、確かにASD障害に当てはまる気がします。声掛けてみようと思います。

  1. パメラ(25歳)ID:NGF6K・02/28

    まだ24歳で後輩は、つまり
    それより若いってことですよね…

    無口で仕事ができないというより
    理由があるのでは。

    中年や高齢者に辟易することは多いけど
    20歳くらいの社会人で迷惑な人って
    見たことがないので……。
    (高齢者が苦手です……)

  2. ユリカ(24歳)ID:Zwl1X・02/28

    私より1つ年上です。障害持ってるかもしれないですよね。というか、障害じゃなかったら、もうどうしていいか分かりません。

  1. ブリジット(29歳)ID:DT56S・02/28

    わからないんだと思う。
    優しく教えて気長に見守ってあげて

  2. ユリカ(24歳)ID:Zwl1X・02/28

    もう丸一年一人で言い続けて限界です。(T . T)上司に言ってもダメ。。。

  1. アラーナ(101歳)ID:Thya2・02/28

    私の職場にもいました。
    コミニュケーション能力が著しく低く発達障害と言われてました。

  2. ユリカ(24歳)ID:Zwl1X・02/28

    私の後輩もそうなのかも。病院行くように進めてみます。

  3. アラーナ(101歳)ID:Thya2・02/28

    病人扱いされたと騒ぐから病院はすすめない方が良いかも。
    時間を区切って与えた仕事を細かくチェックして行くしかないと思います。
    私の職場にいた人は、上司と面談してからじゃないと出勤出来ないと告げてから来なくなりました。
    こちらから連絡しても無視なので、そのまま除籍になりました。

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