おしごと > 職場での悩み

シングルマザーの派遣社員です。
半年働き、今度再更新です。
更新は半年ずつになっています。
昨日、支社長と面談が有りました。
そこで
『うちの会社はトップで変わるから、万が一だけど、急に切られることがある』
と言うことを言われました。
今は業績も悪くないし、ないと思うけど万が一のことを
心の隅に留めておいて、という感じ。
中堅企業で、支社と言っても私を含め三人。
支社長と営業の若い人が社員です。
一人事務なので切られる??という疑問はありますが
言われたからには可能性はあるんだと思います。
前任者も派遣でしたが、そういうことは言われてないとのこと。
ただ、その前は直接雇用のアルバイトを雇っていたようで
多分費用としては派遣のほうが二倍近くかかっているのでは…と
思います。
私が採用になるときも、直接雇用のアルバイトを探していて
本来はそちらが良かったけど
いい人がいなかったようで、私に決まりました。
その時は長くやってほしい、と言われました。
(直接雇用だとすごく時給が安いので転換は無理です。
時給で350円違います…)

本当に念の為、で言われたのかもしれません。
仕事ぶりについては暇すぎるほどなので
きちんとやっていると自負しています。

ただ長くやってほしい、が切られる可能性になってしまい
今後を検討しています。
社内でなんらかの話があっての言及だと思いますか??

派遣なので職場は知りませんが
シングルマザーなので急に切られたら困りので
正社員を探しつつ、勤めようとは思っています…

フラン(43歳)ID:TgBVZ・02/20

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最新のコメントへ

  1. フローラ(99歳)ID:yGSlD・02/20

    主の能力や人柄関係なく、
    新しくトップになる支社長さんが、
    自分で採用して気に言った人を配置したい!
    みたいな事を言い出しかねない人なのかもしれないね

    私も、事務として派遣採用され
    社長に仕事ぶりを気に入られて、派遣契約を変更して
    事務・兼・社長秘書になり、
    社長からは、もうすぐ正社員になってほしいと頼まれていたんですが

    でも、親会社のツルの一声で、私を含めて
    派遣&契約社員の全員が解雇になってしまいました。

    次の会社でも、上司から正社員の話があったのに
    組織変更で、突然沢山の派遣が切られ、私も・・・

    でも派遣って、そういうものだから仕方ない
    正社員を探した方がいいですよ!

  2. フラン(43歳)ID:TgBVZ・02/22

    そうですね…
    これからどんどん正社員探すのも難しくなるし
    正社員で探そうとは思っていたので
    前向きに取り掛かります!

  1. クラリス(101歳)ID:sR0Pc・02/20

    時給が違うので、直接雇用は無理です
    と仰っていますが
    主さんが貰っている時給プラス、派遣会社の仲介料を会社が払っているんですよね?

    だとしたら、直接雇用も
    そんなに無理な話ではないのかも?

    直接相談して良いかどうかは
    会社規定もあると思いますが
    交渉…可能かもですよ(๑>◡<๑)

  2. フラン(43歳)ID:TgBVZ・02/22

    あとから思ったんですが
    実は事務所の賃料が大幅値上げになる可能性がありまして…
    もしかしたら経費面で問題が出るのかもしれません。
    直接雇用の話も前は出ていたのですが
    経費面でお給料が下げたいということかもしれないです。
    正社員探しながら
    もし切られそうな時は直接雇用の話もしてみます!

  1. ミズホ(48歳)ID:JPzZs・02/20

    まだ、派遣会社よりも、パートから契約社員になった方が楽ですよ。
    普通の日を休みを利用して、ハローワークに相談しに行ってみては?(-ω- ?)

  2. フラン(43歳)ID:TgBVZ・02/22

    ハローワークも時間がある時に時折行ってます。
    派遣より契約社員のほうがいいですか??
    もっている資格があるので
    もしかしたら契約社員なら見つかるかもしれないです。
    検討してみます。

  1. ドリー(99歳)ID:aQpXu・02/21

    >仕事ぶりについては暇すぎるほどなので
    きちんとやっていると自負しています。

    という部分が引っかかって。
    暇にしてるなら、居なくてもいいんじゃないって思う人も現れそう。
    何か動きがあるからな予告かなと。
    他も探し始める時期みたいですね。

  2. フラン(43歳)ID:TgBVZ・02/22

    本当に基本は暇なんです…
    時期的に忙しいことはありますが
    入る前から暇に耐えられますか?と言われてました。
    暇なので仕事はきちんとして当たり前だと思います。
    自負しています、というと確かに偉そうですが
    当たり前のことをやっています。

    ただ、あとで思い出しましたが
    今回事務所の賃料が大幅アップすることになり
    もしかしたら経費面で派遣じゃなくてもいいんじゃないか?と
    言う話が出たのかもしれないです。
    事務所毎の予算というものはあるので…

    話をされた、ということは可能性はありますよね。
    子供のために困らないよう就活します!

  1. ゼノヴィア(99歳)ID:P7OKU・02/21

    派遣で事務行ってた時、仕事はすごく認めてもらえてたけど、経理のお姉さまに、あなたのコストは高いとはっきりいわれたことがある。
    人件費(対クライアントでどれだけかかってるか)を細かくつけてるとこだったんで、あなたがやるとコストかかっちゃうからって。
    そりゃそうなのよ。事務のパートさんは最低時給くらいだったからね。
    社内でなんかあったとしたら、コストの問題の話だと思うよ。
    トップが変われば…は、トップがコストをやたら気にする人だと安いパート雇えって話になるだろうねってことだよ。

    頑張って正社員探した方がいいよ。
    そもそも派遣だと長くて3年しかいられないんだし。

  2. フラン(43歳)ID:TgBVZ・02/22

    トップは総務経理畑から出た方に変わりました…
    そしてあとから思い出しましたが
    事務所の賃料アップが有ります…
    年間でかなりのアップになりそうです…

    私が入るときから派遣よりフルタイムアルバイトが
    良さそうだったので
    そういう話が出てるのかな…

    自分たちの生活のために
    前向きに頑張ります!

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