家庭 > 子育て・教育

保育園に提出する就労証明について。
来月から仕事を掛け持ちする事になりました。

①準社員 週4〜5 8時間勤務
②去年まで正社員として週5 7時間勤務していた
来月からは①に重点を置くので
こちらはパートに移行して
月に1〜2回 7時間勤務になります
(もしかしたら月1も働かないかも) ?

②の方は、親の自営業の手伝いとして
やっております。
①の方に、体力的に余裕があるときに
たまに行って仕事をする、という感じです。
両親も私が今まで積んできたキャリアを
認めてくれて居るので、いつでも手が空いた時は、仕事しに来て欲しいと言ってくれています。

その時々で出勤日数が違うと思いますので
そういった場合の証明書の書き方はどうすればいいのでしょうか?
カテ違いかもです、すみません。

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  1. マリア(100歳)ID:i3tWE・02/12

    私も掛け持ちしてます。

    うちの保育園では働く時間が長い方の就労証明だけでいいって言われました。

    両方もらわなきゃいけないんですか??

  1. カナコ(47歳)ID:V7t3N・02/12

    う〜〜ん
    働いてる間、子どもをみてもらうので、保育園に預ける間、どこで働いてるかだと思うけど。。。
    来月からということなので、とりあえず今の現状で出すのが間違いないと思います。
    ②は親の自営業ですよね。。。(こちらで内容を調整することも可能かと。。。)

    お仕事頑張ってくださいね〜

  1. オノリーヌ(36歳)ID:qpw5i・02/12

    メインの週5だけで条件満たしてるから、それ1枚でいいと思うよ。ただ役所に提出するだけだし、よっぽどのことがなければ、ただ提出されればオッケーで、役所から照合とか連絡とかしないから。
    あとは保育園に、自営を手伝う日もありますって言えばいいと思います。

  1. ルリカ(103歳)ID:0eXTk・02/12

    両方だしました。
    何も言われなかったですよ。

  1. エミリ(41歳)ID:M17OJ・02/12

    何も考えずに事実だけが記入された証明書を提出すればいいと思う。
    保育園には今日は何時までここにいます。と連絡しておけば緊急時対応とお迎えの時間がわかるので、大丈夫だと思うよ。

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