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旦那が経営者だけど、共働きの方いますか?
今とても悩んでいます。

子供が1人(2歳前)いて、育児休暇を終えて復帰したばかりですが、私が働くことで旦那にしわ寄せがいってしまっている現状です。
子育てとはそういうもので、協力しなければいけないことはわかっています。

旦那は文句を言いながらも、育児を協力してくれますが、私としては、やはり会社の社長として仕事に集中させてあげたいと思うようになって来ました。
あと、私が仕事でどうしても子供といられない時に、旦那に仕事を残したまま会社を後にさせてしまうことで、社員さんの目も気になります。
きっと旦那は肩身の狭い思いをしてると思います。
一度、社員さんに、「子供が小さいのに奥さん働くの?」と言われたことがあるみたいです。

最近は、私が仕事を辞めて支えていくことを考えてましたが、現実は社長だからと言って、満足のいく給料はもらえないため、私も働かないと生活できません。

私は、正社員からパート、または、なるべく残業がなく、不規則な勤務でない場所に移動させてもらうことも考えてます。

色んなことを考えていますが、答えが出せず、そして、決断して行動できず、毎日悩んで胃が痛いです(笑)

やはり、社長の妻というものは、旦那の仕事の邪魔になるほど仕事をしてはいけませんよね?
同じ状況の方がいたら、なんでもいいのでコメントいただけたらありがたいです。

わかりにくい文章ですみません。

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  1. パンジー(32歳)ID:zTL3x・02/09

    旦那の給料でやっていけないならしゃーないのでは?
    それか、旦那の会社の従業員として働いたら?

  2. デイジー(99歳)ID:CZWfB・02/09

    〆用を作るのを忘れてしまったので
    こちらで失礼します。

    皆さんの言ってること全てに共感しています!
    ありがとうございます。

    ただ、私も旦那の会社で一緒に働くという考えはなかったので一つアイディアが浮かんだようで、とてもありがたいです。
    私が一緒に働くことを考えていなかった理由は、旦那の会社は男の人の力仕事の職業であることと、私自身が専門職で資格を持っていてキャリアが大事な職業だからです。
    私がこの職業を頑張っている理由の一つとして、安定している職業だから旦那の会社が例え何があっても私の安定した収入があることが大事だと考えているからです。

    なので、なるべくなら辞めないで頑張りたいと思っていますが、それでもうまくいかなければ辞めざるを得ないと考えてます。
    続きます。

  3. デイジー(99歳)ID:CZWfB・02/09

    しかも、この悩みは子供の小さい今の時期だけのような気がしています。
    子供自身が自分のことがある程度できるようになったら、旦那にそこまで負担がいかないのではと思っています。
    だからと言って、子供に無意識のうちに寂しい思いはさせたくないと思ってます。

    子育てと仕事の両立は本当に大変だと実感しています。

  1. ロザンヌ(102歳)ID:DdQMy・02/09

    家計のためなら仕方ないのではないでしょうか??家計のためではなく好きな仕事を辞めたくないという理由であっても私は旦那さんの理解を得てるのならばいいとは思います。


    社員としてはシワ寄せがくるのは確かに不満はあると思います。でも結局社長の人望と価値観でいろんな意見があるかなと。
    例えば現状であれば、
    シワ寄せがきて不満、妻が育児ちゃんとして社長は仕事しろよって思う人もいれば
    社長は仕事が大変なのに育児に協力して素敵だな。奥さんも自分の仕事に誇りを持ってるんだろうな。って思う人もいると思います。
    または、妻が仕事をしないと家計がまわらないような社長の会社辞めたいって思う人もいれば
    社長の奥さんを働かせないといけない会社なら自分がもっと頑張らないといけないって思う人もいると思います。
    シワ寄せ具合と理不尽ではない賃金と社長の人望、奥様の人柄で見え方は変わってくると思います。

  1. リーズ(50歳)ID:VLqTW・02/09

    自営業なら旦那さんと一緒に働いたら?
    それとも旦那さんに一緒に働くの断られた?

    私も旦那が社長だよ。中小企業だけどね(^_^;)
    うちは製造業で旦那の実家の家業を継いでるから義両親も一緒に働いてるし、他にも従業員さんが数名いますよ。
    今は義母にメインで事務をやってもらっているから私は現場に入ってるけど、従業員さんと話ししたりして世間話や要望を聞いたりして間に入ってますよ。
    それに携帯代や車関係とか会社に関わるものなら経費などで落とせたりしませんかね。
    うちは隔週で土曜日も仕事がありますが、3人子供がいるので子供も連れて行ったりします。もちろん子供の関係で早く帰ってきてもらうこともありますよ。

  1. ミミ(38歳)ID:8OaBl・02/09

    社長なのに、満足のいくお給料がもらえないならば、主さんが安定した所で働くしかない。その為に肩身が狭くてもうまくやりくりするのが夫の役目でしょう。
    子育ては綺麗事では出来ないです。やはり一番はお金です。

  1. アラーナ(100歳)ID:Thya2・02/09

    私も社長の妻ですがフルタイムで働いてます。
    残業もあり、夫の方が時間の融通が利くから頼む時もありました。
    奥さん働くのか?なんて聞かれた事ないです。
    妻には妻のキャリアがありますからね。

    社長の妻だからこうしなきゃいけないなんて決まりはない。
    あなたがそうしたいならすれば良いだけです。
    私は社長の妻だからとか考えた事ないです。

    今は子供も大きいので昔の話です。

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