家庭 > 妊娠・出産・育児

どこに相談したらいいのでしょうか?

一人目は不妊治療で授かり2歳を過ぎました。
今二人目を考え中です。
でも私の職場の会社が変わるので場所や仕事内容は変わらないのですが保険などが入り直しです。
なので産休育休がいつからとれるのかわかりません。新しい上司は育休は取れると言っていますが詳しく聞くとわからないようです。いつからとれるのかお金は出るのかそこが大事なのですがわかりません。
次の会社との契約書などもまだできていなくほんとに続けられるのかなど不安もあります。心配が多く職場まで遠いので近くの職場を探しています。

社員は変わらないのでこのまま続けて妊娠して休むのか新しいところを探して一年以上たってから子作りするのか。
どっちにしても子どもは早くほしいのとまたできなければ治療も考えています。
今の職場はパートですが4月から続けるなら正社員になれるそうで勤務時間が延びます。
一人目は平熱が微熱で保育園にあんまりいけないのでそこも悩みです。普段は近くの義父に見てもらってなんとかなっています。
でも心配です。。

近くでパートを探すのか。
このまま子作りか。
もっとはやくに

ヒナ(29歳)ID:u2KfM・01/28

4

最新のコメントへ

  1. ヒナ(29歳)ID:u2KfM・01/28

    途中で送信してしまいました(。>д<)
    もっと早くに子どもを作ればよかったのか。
    ハローワークで育休などわかるのか。

    長いのに読んでくださった方ありがとうございました(;>_<;)

  1. エレナ(34歳)ID:JzRPa・01/28

    どうなんだろう。育児休業給付はハローワーク等の管轄区域やからもらえますよね。

    産前産後手当は…確かに保険組合なのでよくわかりませんねぇ。。

    正社員になるチャンス。まだまだ不整備な女性の労働環境の中厳しいですよね色々と。。

  1. メグ(30歳)ID:BcgWF・01/28

    産前産後は新入社員でも取得できるそうなので会社が変わってもいつでも取得できるようですよ

    育休に関しては、その会社で一年以上働かないと取得出来ないようです。

    育休は、ハローワークから育休手当が出るのでハローワークの方が詳しいと思います

    経験はありませんが、総務で働いているので知識だけですが…

  1. ディアナ(36歳)ID:tmiW6・01/29

    ていうかその状況で二人目、、私なら考えられません。

    まず義理父ありきの保育園。

    安定してない仕事をしながらの不妊治療。

    金銭的にも余裕はなさそうですし。。

    なにより二人が体調崩せば義理父様に二人もみてもらうつもりですか?💦

    それはちょっとお父さんが体調崩しそう。お気の毒に思えます。

    まだお若いですししばらく働きお金を貯めて

    35くらいまでに状況整えられては??入ってすぐ産休はいられても会社も迷惑な気がする。。人手が欲しいから求人する訳で。。

  1. ミシェル(27歳)ID:B43R8・01/29

    確か前の会社が含まれてても雇用保険を
    1年間払って入れば問題なかったような
    気がするけど、、、

    ハローワークに聞くのが確実だと思います!

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