おしごと > 職場での悩み

転職して3日目になります。
今日任された仕事がありました。
金属の穴あけをするのですが、横にカウントがついており
すべて一箱に130個はいっています。
なので一箱なくなるとカウントが130になっていないと
どこか穴を開け忘れているということです。
その中に130入っていない端数の箱があったのですが
それも穴を開け、130なかったためメモ書きしていました。
そしてそれを工場長につたえると、なんてことをしてくれたんだ!!!端数は最後にするんだよ!!
ほんとにとんでもないことやらかしてくれたな。
と言われたんですが、そんなに大事なことなら
最初に言って欲しかったです。それが正しいのか間違いなのかすらわかりませんでした。

他にもカウントの下の扉があいていたのですが
それもなにも言われておらず、気にしてみてなかったのでいつからあいていたんだ!!と言われたんですが
みていなかったのでわかりません。と答えたら
鼻で笑われもういい。と言われました

まだ入って3日ですが、社長は怒鳴ってばっかりで
工場長もそんな感じでもはや心が折れそうです。
そんなものなのでしょうか

ニコラ(28歳)ID:4S7u3・01/17

43

最新のコメントへ

  1. ラファエレ(33歳)ID:JNl27・01/17

    130入っているのが当たり前なのに、そうではなかった。
    その時点で疑問を持たなきゃ。

    扉は、閉まっているのをみてたなら、開いている時点で疑問を持たなきゃ。
    観察眼なさ過ぎなのと、適当にやっていればいいや感と言い訳が満載で、上司も匙を投げたんだよ、

  1. エリナ(37歳)ID:njQha・01/17

    やっていいのかわからないものは、まず聞くんだ。

  1. リディア(43歳)ID:9QZCv・01/17

    聞くのは一瞬の恥。
    聞かぬは生涯の恥。
    って小学校で習わなかった?😁

  1. リマ(30歳)ID:dYWm8・01/18

    ん?
    130入ってなきゃなのがそうじゃなかったって事よね?
    だとしたら途中であれ?ってならない?
    不安だったりわからない事は何度でも聞く
    1度受けた説明だけで仕事なんてすぐに覚えれないんだし確認しなかったミスはミス
    言い訳しちゃダメ。

  1. メイ(48歳)ID:Ck5Ux・01/18

    上がその程度じゃあ、先輩方も相当イヤな思いをして来ていることでしょうね。
    みんなで蜂起して、スカッとして良い時代になって来たと思いますけどね。
    「自分らの指導力の無さを棚に上げて、新人に責任なすり付けて、いっちょまえにパワハラ気取ってんじゃねーぞコノヤロー‼‼ だからいつも求人出してんだろ、新人が育つかこんなとこ‼‼」
    とでも吐き捨てて、とっととおサラバしてしまいましょ‼

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