おしごと > 職場での悩み

普段お付き合いのあるの企業の社長に雇用のお願いをするのは非常識でしょうか?
これまで野球のチケットを下さったりと、仕事では社内で1番関わっております。
またお願いする場合、どのように切り出すべきでしょうか?
正直藁にもすがる思いです、早く今の職場からいなくなりたいです。(辞めたい理由は、仕事内容が給料に見合ってないからです。)

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  1. クララ(46歳)ID:goj7C・01/11

    付き合いのある人なら辞めた方が良いです。辞めたい時辞めずらいとかもあるので。長く付き合って行きたいなら知り合いは避けるかな。

  2. ミナミ(26歳)ID:HJWgA・01/11

    コメントありがとうございます。
    辞める時は知り合いだと気まずいですよね…

  3. クララ(46歳)ID:goj7C・01/11

    かなりね。今よりもっと困ると思う。昔知り合いに雇ってって頼んだら「知ってる人は使いたくない」って言われた。今思えば正解だったなってね。

  1. マリ(36歳)ID:LAVr0・01/11

    プライベートで一緒にゴルフ行ったり飲みに行く仲ならば転職したいのですがどこか募集してないですかねー?くらいは言ってもいいかもしれないけど今の状態で言うのは非常識だと思います。

  2. ミナミ(26歳)ID:HJWgA・01/16

    コメントありがとうございます。
    探してますくらいで話をしてみようと思います!

  1. ミネット(31歳)ID:S8IBu・01/11

    社長のコネで入社したら、よっぽど頑張らないと「あの子は『社長の愛人枠』で入ってきた子」って言われますよ。
    だいぶ根性あったら逆手にとってやりたい放題出来るんでしょうけど。

  1. オルネラ(99歳)ID:STVER・01/12

    んー、そのレベルのお付き合いで雇用を頼むのはちょっとどうだろう…

    プライベートで何度も飲みに行くぐらい気心の知れた関係なら、そこの会社じゃなくても転職の斡旋してくれるかもしれないけど、それは仕事を円滑に進めるための人付き合いレベルだと思うんだけどな。

    転職したいなら自分で探す方が転職後も楽だと思うよ。

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