おしごと > 人間関係

パートで働いてた所。腹立つ。
今まで40年働いてた来たけど、これほど屈辱的な会社は初めて。

教えてもらってない事でミスしました。朝礼の前で名指し。
しかもまだなれてない入りたての1ヶ月もたたない頃に。

普通個人的に言うでしょ。しかもちゃんと教えてもらってないことを言われても。

しかもなれてきた頃にミスした人は名指しじゃなく個人的なのに…態度も自分の気に入った人と違うのが分かる。おかしいだろ。

犯人扱いはするし…何かしら突っかかるし…
職場では偉いだろうけど、私より年下。人を見下さすのも程ほどにしろ。一生懸命働いてバカみたい。

お店言ってもやたら店員がジロジロみてるから、
見づらいってお客が言ってたぞ。

ミスした人は悪いけど、人を思いやる言い方があるだろ。疑うばかりで思いやりがない。
かなり色んな所働いて来たけど、今の仕事場で初めて疑われたわ~。

でも働き始めて薄々この会社違うと思ってたけど、案の定だった。この会社で、一生懸命働いてる意味がないわ~。

しかも私よりその店長も主任も若い。主任なんか私よりかなり若い。いくら偉いと言え、私より生きてないあんたに言われたくないわ~

ダリア(41歳)ID:VIKoj・12/19

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  1. ダリア(100歳)ID:d57ZD・12/19

    若いとはいえ役職者なら仕方ないですね^_^;年功序列なんてもう時代遅れですよ。

    ミスを朝礼で言われてしまったのは確かに問題ありますけど、教えてもらってないって、主さんからは聞こうとしました?『教えてくれない』なんて、どこに行ってもありますよ。『教えてくれない』なら自分で聞きに行かないと。
    そういった姿勢大事ですよ。

    あくまで想像なのでわかりませんが。

  2. ダリア(41歳)ID:VIKoj・12/19

    教えてもらわなくても聞いたりしますよ。仕事は言われた事以外も自分で進んで出来ることはしなきゃダメです。
    でも今回の事は聞くと言うより始めてならそこまで、分からない事です。

    鞄バックルが不足。後々聞いたら、その業者は良く不良品が多いそうです。でもそんな鞄の作りまで知らない。それよりも仕事もまだ覚えてない時にって時に、バックルがなかったって。それなら、品だしの時にちゃんと確認して出す事。そしてレジでも確認する事。だと思います。それをレジを、した人だけのせいにするような言い方なのでそれは違うだろって感じです。

    後、誰かがミスる度に名指しで…それは自分の気に入った以外の人に対してです。
    自分の気に入った人にはミスしても、冗談でごまかしたりちゃんと怒らないので。

    もう明らかに言い方が違う。
    なので私もそれなりに働いて来たので、色々見てますが…

  1. アイリ(99歳)ID:Gxi4D・12/19

    もっと上の人に言う、次からは聞きに行くとかする。

  2. ダリア(41歳)ID:VIKoj・12/20

    コメントありがとうございます。
    もっと上の人(社長)は普段店内にいないので、話した事も見たこともないです。

    この仕事場で働くのは後々何か大きな事があった時に、都合良く言われそうなのと思ってもない事を勝手に解釈されそうなので、今転職に向けて仕事を探してます。

    今まで働いて嫌な事も上手くいかない事も沢山ありましたが、それは自分が悪いと理解できたので、腹はたちませんでしたが、
    今回は本当におかしいだろって思ってしまったので…
    こんなに上司に腹がたったのは始めてです。

    仕事をするなら、やりがいが少しでもなくては頑張ろって気になりませんし、嫌々行くような仕事程自分の人生を疎かにしたくないので…多少でもやりがいがあって楽しめて充実出来る所を探します。

  1. ミズホ(99歳)ID:ImQ6l・12/19

    犯人扱い?
    どんなミスですか?
    別の会社で働いても、年下の上司はいますよね?
    人によって態度をかえる上司は無能ですけど、年下に言われたくないから、自分のミスは反省なしですか?
    頑張って、見返してやりましょう!

  2. ダリア(41歳)ID:VIKoj・12/20

    年下に言われたくない訳ではないですよ。ミスは会社にとって評価を下げてしまうので、ミスはしてはならないし反省してます。でもそのミスは一人ではないミスです。あらかじめ他の人も確認出来るミス。

    今まで働いてきてミスは何度かあります。でもどの会社も対応は理解できる対応でした。今回の仕事場はおかしいから腹がたったんです。

    後は人によって態度が変わる。自分の気分次第で都合良く変わる。人としてもそれはって思うのに、
    それはやってはいけない行動だと思います。

    他の働いてる皆は良い人が多いです。なので仕事場の人間関係は和気あいあいで良いと思います。

    でも上司がなってない。社長はどうなのか分からないけど、店長と主任。店長は頭ごなしで主任は態度。
    この二人は腹立ちます。上司が嫌な人は沢山いましたが、こんなに腹がたつ上司は始めてだったので…

    コメントありがとうございました。

  1. オリーヴ(44歳)ID:oqlW8・12/20

    新人がミスをするのはダメなこととはいえ、ある程度は仕方ないのにね。
    それを名指しであげつらうのは、まさにダメ上司のやること。
    でもね
    上司が年下なのはウチらの年になってくると、しょうがないのよ。
    20代、30代のやつなんかが上司だと世間知らずなもんで、やたら偉そうなカンチガイ野郎が多かったりする。
    それでも我慢して働くしかないのよ、オバチャン達は。
    とにかく、クソ上司に指摘されないようにノーミス目指してガンバ☆

  2. ダリア(41歳)ID:VIKoj・12/20

    そうですよね。別に上司が年下でも構わないんですが、今回は本当に腹がたったので…

    ミスは会社にとって評価を下げてしまうのでそれは本当に反省してます。今まで働いてミスした時は対応も理解出来たので、腹がたつことはなかったけど、
    今回はその対応の仕方がおかしいだろって思ったので…

    後一番は人によって態度を変える所と自分の気分次第で都合良く態度が変わる。これにも腹立ちました。

    働いてる他の皆はよい人が多いので、仕事の仲間といる時は楽しいですが、
    上司がそれだと先が思いやられます。

    何か大きな事があった時に、やってもいない事を都合良く使われそうで…

    アドバイスありがとうございました。
    上司の考え方が合わないのでちょっと今転職考え中です。
    ある程度の我慢は必要ですが、やりがいも楽しさもなく頑張ろうって気にもならない仕事場で働くのはストレスたまるので…

  1. ドナテラ(31歳)ID:QNaxS・12/20

    わかります
    私の会社みたい・・・
    色々働いたけど今の会社本当最低です

  2. ダリア(41歳)ID:VIKoj・12/20

    私の気持ちを分かって頂いてありがとうございます。

    ミスしたのは確かに悪いです。ミスは会社にとって評価を下げてしまうので…でもそのミスを怒ってる訳ではなく、その対応の仕方がおかしいから腹立つだけなのです。

    やり方が汚い。そして何より人によって態度を変える。これは上司としてやってはいけないと思ってるので…

    自分と合わないとか自分の都合が悪いからとかでいちいち態度を変えるのはどうなのって感じです。

    近々この会社はやめます。働いてる皆よい人が多いし、会社の人間関係楽しいんですけど、上司がこれだと先が思いやられるので…

    何か大きな事があった時に、都合良く解釈されたらやりきれないので…

    主さんもある程度は我慢もしなきゃですが、我慢し過ぎないように頑張って下さいね。

  3. ドナテラ(31歳)ID:QNaxS・12/20

    ありがとうございます

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