おしごと > 職場での悩み

やはり人は直ぐには変われない…。

頑張るってコトと改善するってコトをイコールで考えいた私達が間違いだった。

やはりダメだあの子は…。

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  1. メリッサ(30歳)ID:ix5QL・12/18

    だから指導する側も「これからは頑張ります」とか言わせて終わりだと思っちゃいけないのよね。
    指摘された点について、いつまでにどこをどう改善していくのか具体的に考えさせなくては。

  1. ノーラ(102歳)ID:h6OYD・12/18

    頑張る←当たり前、結果の責任を伴わない

    改善する←間違った拘りを破壊する勇気と工夫する知能が必要、結果の責任を伴う

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