おしごと > 人間関係

すんごい新人さんが入ってきた…
長文です。読みにくかったらごめんなさい。

レジの仕事をしています。
事情があり、今月いっぱいで退職するのですが、私の代わりになる方が先週入ってきました。
私より歳上の40代女性。
小学生のお嬢さんがいらっしゃるとの事。
以前、レジの仕事に携わった事があるそう。
久々に働くとの事。

その方が2日目の出勤時に会ったのですが、まず驚いたのが初めて顔を合わせるのに自己紹介がない。私から自己紹介しました。

出勤しても突っ立ったままで全く動かず、声もかけてこないので、開店準備の仕事を教えて貰ってないのかな?何して良いかわからないのかな?と思い私から声をかけました。
仕事をいくつか説明していく内に、初日に教えて貰っていた事が判明。なら動けよ(^◇^;)
掃除の際もホウキが出しっ放し。
こちらが片付けてもありがとうすら言わない。
その時点で「変わった人だなー…」と余り良い印象を持てず。

そして開店。
初日に教えた人から声が小さいと聞いていたが、いらっしゃいませすら言えない。
慣れなくて焦るのは仕方ないが、お客様が買う商品をカゴに雑にポイポイ入れるので注意したら、返事が「うん!」
いくらなんでも教えて貰う立場でそれはないと思い、注意したら不貞腐れてしまった。
その後も返事は変わらず「うん」。
その他、袋を出さない。お金を渡す時レシートと同時に渡すとお客様が落とす可能性があるので別に渡してと言っても直そうとしない。
実際お金を落としてしまったのですが、お客様への対応が「ああっどうしようっ!ごめんなさい!」と片手でごめんねポーズ。

まだまだありますが、指摘をすると言い訳から入る。こちらの問いに対してあてずっぽな返答。他の人にも注意された事も「聞いてない」。メモを取ってと言っても取らない。
挙げ句の果てに、まだ仕事に自信がないから土曜日休みたいと。
私ともう1人のベテランさんで「その理由で休むのはちょっと…とりあえずリーダーの〇〇さんに相談したらどうかな?」と伝えた。
そしたら、翌日〇〇さんから「あの後ね、30分も話し合ったの…。何かね、3人で話し合った結果、休んだ方が良いと判断しました!って言われてさ。自由出勤じゃないんだから!って一蹴してやったわ(笑)大丈夫。アヤさんとベテランさんがそんな事言う訳ないってわかってるからね!」と。もうベテランさんと笑っちゃいました。

何処に住んでるんですか?と聞いたら「ホームセンターの近くです」と言うので、「あ、すぐそこのとこ?近いですね!」と言ったら「いえ、そこではなくあっちの方です」
…あっちって何処?

失礼だけど、この人大丈夫?
出勤3日目にして、すでに浮いています。
色んな人がいますが、初めて会うタイプでびっくりしました。

アヤ(98歳)ID:eQjF0・12/13

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最新のコメントへ

  1. ユナ(30歳)ID:8fqHO・12/13

    ヤバすぎる…

    早いとこ辞めてもらった方が…

  2. アヤ(98歳)ID:eQjF0・12/13

    コメントありがとうございます!

    ヤバイですよね!?
    1日しか一緒に仕事してないのに、めっちゃ疲れました(笑)

  3. アヤ(98歳)ID:eQjF0・12/14

    ユナさん
    ぶら下がらせて下さい💦
    想像以上に沢山のコメントを頂き、ありがとうございました!

    色々情報足らずですみません。
    まず、私が退職するのは、家の事情です。
    そこを叩くのはご勘弁下さい。
    また、40代で小学生の〜と書いたのは、小学生のお子さんがいるのにこんな非常識で大丈夫なのか!と言う意味合いで書いたのですが、余計な情報でした。
    不快になられた方、申し訳ありませんでした。

    指導方針にも問題があるのかもと言うご指摘も、その通りだと思います。
    研修はありますが、習うより慣れろな環境なので、人によっては合わないかもしれません。
    ちなみに私はレジも接客も経験者だったせいか、研修もなくぶっつけ本番でした。
    正直研修あるの羨ましいよ!と思った位です。

    今日店長が新人さんと話し合いをするそうです。どういう内容かは聞いていませんが、今後の事だと思います。

  1. ロロット(77歳)ID:odkQ8・12/13

    早く クビにしたらいいのに…笑

    40過ぎて、まだ小学生の子ども かぁ…遅がけの子かい?
    厳しいなぁ……
    使えない女

  2. アヤ(98歳)ID:eQjF0・12/13

    コメントありがとうございます!

    入って3ヶ月の私が言うのもなんですが、いくら人手不足とはいえ、よくこんな人採用したなーという印象です。

  3. カサンドル(44歳)ID:Xkzim・12/13

    ということは、人事部の採用担当者と面接を担当した担当者が人選を間違えたことになりますね。

  1. カサンドル(44歳)ID:Xkzim・12/13

    勤務2日目からこのような有様では困りますね。><

    初日に教わっているものがあれば、メモを見るなりして、作業を進める、また、わからないことがあった場合は聞くのが筋でしょうが・・・・

    過去にレジ業務をされていたとのことですが、それにしても、ありえないです。また、ミスを指摘されたり、注意を受けた際は、きちんと「申し訳ありません。以後、気を付けます。」という一言があって然るべきです。

    全く教わっていない業務に対して、「知らない、聞いていない」は通用しますが、すでに教わったことに対して、「知らない、聞いてない」では済まされません。

    一度、上の人(店長)に相談して、すぐにでもほかの人に交代してもらいましょう。

  2. アヤ(98歳)ID:eQjF0・12/13

    コメントありがとうございます!

    年上の方に対して失礼ですが、色々非常識すぎるので、今まで働いた事がないのかと思った位です。ちなみにその方と同い年のパートさんには、最初からタメ口だったそうです(笑)

    最初はメモを見てもわからない事があるのは仕方ないと思えるんですが、そのメモすら取らないので、正直どこまで理解しているのかわからないのが困ります…。

    最初はゆっくりで良いと言っているのに、急かされると焦ると言われこれまた困惑です(笑)

  1. チヨ(100歳)ID:QT9FJ・12/13

    本採用でなく、ちょっとお試し期間はないのですかね。

    そんな人はすごく図太い傾向あると思いますよ~
    私も以前の職場、そんな人しか入ってこなかった。

    覚えてないのに言い訳、態度は一番!!
    でも年齢関係はないかも……
    今の職場の新人(20歳)同じだから(╥_╥)

  2. アヤ(98歳)ID:eQjF0・12/13

    コメントありがとうございます!

    一応、試用期間は1ヶ月設けられています。
    が、そこまで持つかどうか(他の人の我慢が(笑))…。

    確かに何を言っても響かない辺り、相当図太そうなので、意外と長く居座るタイプかもしれないです(^◇^;)

    てか20歳と同じレベルってヤバいですね(笑)

  1. シオン(32歳)ID:D6I5p・12/13

    過去のレジ仕事の経験、、クビにされたとしても経験有りになりますからね。  お金を落として、申し訳ありません、も言えないのでは接客もした事がないと同じです。

    レジ経験なしでも素直にメモを取ったり、自主的に働く方の方が仕事も早く覚えるでしょうけど、どこも人手不足のようですから、、。 

    いない方が手間が減っていい人じゃないといいですね。

  2. アヤ(98歳)ID:eQjF0・12/13

    コメントありがとうございます!

    最初、本当にレジ経験者?と疑う位でした。
    袋を出さない理由も「今まで袋を出して貰った事がない」という摩訶不思議な返答でした。

    せめてメモはきちんと取って欲しいんですけどね。
    これなら、真面目に仕事に取り組んでくれる未経験の方のほうが良いです…。

    正直、いない方が手間が減ります(^◇^;)

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