おしごと > 職場での悩み

職場の同僚に、ヤバい人がいます。
(A 女 34歳)

自分以外の人をカスだと思っており(自分でそう発言していた)、
自分の思う通りに相手が出来なければ今やっている仕事から排除しようとし、かつ、脅迫めいた暴言を面と向かって相手に吐きます。(例:殺す など)
ちなみに、「なにをそんなにキレることがあるの…?」という案件ばかりです。傍から見ていると、理解不能なんです。

敵視した相手以外とは同僚内でわりと上手くやっていたのですが、つい最近も上記のような事件(同僚に暴言を吐く)があり、同僚内で「いい加減にしろよ…」的な空気が流れていました。

事件の前から、Aと事件の被害者含む同僚数十人で旅行しようとなり、計画を立てていたのですが、Aが突然「やっぱり行かない」と言い出しました。
理由ですが、Aが駅まで行く際に「(自分の家まで)誰か迎えにきて」と言い出していたのですが、他の同僚が「私たちはバスでいくよ?」と伝えたところ、「自分に何も情報共有されていない。なにそれ。」となって、どうやら拗ねたらしいんです。

正直、同僚皆、Aには来て欲しくなかったですし、気を遣わなくて良くなったと喜んで旅行したのですが、旅行が終わった今、同僚全体が敵視されています。

Aは、自分のことは棚に上げて、平気でめちゃくちゃ上の上司まで、あることないこと被害者ぶって話をしにいく奴なので、それをされるのではとビクビクしています。
されても事実と異なると反論はできるのですが、どう出てくるかわからないので、とにかく怖いです。

ちなみに、Aの問題児ぶりはある程度の上司もわかっているのですが、会社としてクビにもできず…という感じになっています。

こんなタイプの人間に、困った経験のある方いませんか?または、扱いのわかる方…。
私たちは、自分たちの身を守るためにどうしたらいいんでしょうか…。

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  1. ルーシー(44歳)ID:ECz7R・12/12

    A1人の暴走ですよね?
    放置で良いんじゃないですか?
    ましてや上司も分かってるなら…
    あることないこと言ってても鵜呑みにはしないでしょうに。

  1. アーリン(99歳)ID:JrL2w・12/12

    そういう人って墓穴を掘って自滅する気がします。
    味方につく人もそれなりの人だと思うし。
    なんかめんどくさいから、もうみんなでほって置けないですか。
    一人で騒がせておき、上に文句を言ったら同僚達と相談して正論で立ち向かう。
    気を使うとよけいに増長するし。
    拗ねようがそれはその人の問題だからフォローする必要ないし、それを仕事に持ち込んで問題あれば指摘して仕事は仕事と割り切った対応したら、また拗ねるて収拾がつかなくなって自滅していく感じでしょうか。
    そうなれば他に活路を見つけようとするから、辞めるかおとなしくなるかかな。
    掻き回され続けるか、一波乱の後おとなしく(しばらく)させるかですね。
    面倒だけど問題を大きくしないと、現状は変えられないかもしれないと思いました。

  1. マナミ(51歳)ID:zjmKx・12/12

    仕事に関する事以外関わらないわね♪(´ε` )

  1. カサンドル(44歳)ID:Xkzim・12/12

    この手のタイプの人に対する接し方ですが、挨拶と仕事上のコミュニケーションだけに絞っておけばいいかと思います。

    それ以上に関わると厄介ですので、極力、ビジネスライクにしましょう。

    お役にたてず、すみません。m(_)m

  1. フローラ(99歳)ID:yGSlD・12/12

    挨拶だけして、あとは放置でいいのでは?
    そういう人って自滅して消えていきますよ

    同僚全体を敵視して、エライ人に訴えた所で
    じゃその同僚全員首にでもすると思います?
    会社まわらなくなりますよね笑

    偉い人だって、バカじゃなければ
    その人以外全員結束してるのを見れば
    ヤバイのは誰なのかわかると思いますよ

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