おしごと > パワハラ・セクハラ

金曜日朝。
管理者が、「風邪引いて仕事にならないから、月曜と火曜休む」と宣言。
金曜の忘年会には当然のように参加。

「土日で体調整えて月曜も治らなかったら休むかも…」とかだと分かるのですが…
人少ないし、仕事忙しくて私は毎日残業してるのに……と、ちょっと理不尽を感じてしまいます(´-`).。oO

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  1. カサンドル(44歳)ID:Xkzim・12/25

    >「土日で体調整えて月曜も治らなかったら休むかも…」とかだと分かるのですが…
    人少ないし、仕事忙しくて私は毎日残業してるのに……と、ちょっと理不尽を感じてしまいます(´-`).。oO

    主さんを含めて、ほかの人にしわ寄せが来ていることを、この管理者は認識していないでしょうね。(-^-)

    体調管理も仕事のうちですし、そのことを忘れて忘年会に当然のように参加されても困ります。’(へ’)

  2. クロエ(31歳)ID:pQ4ss・12/25

    本当にそう思います>_<
    従業員の仕事量半端ないのに管理者はちょっとの仕事をするだけ…。管理業務をやってる気配もない感じです。。

    土日挟むのに週明けまで休む心理が理解出来ませんでした。体調管理も出来ないのは社会人としても許せないです(;_;)

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