おしごと > 職場での悩み

仕事でうそをついてしまいました。
たぶん、ばれていると思います。
なんて私はダメな人間なんだろう……と罪悪感で一杯です。
怒られたくなくて、言ってしまった。

なんてことをしてしまったんだろう。
すみません、こんなこと言っても仕方ないんですが、どこかで言いたくてここに書かせてもらいました。

絶対こんなことはもうしない。

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  1. ドリアーヌ(50歳)ID:o9dOJ・12/07

    そうね。嘘は良くないもんね。

  1. マリヴォンヌ(99歳)ID:Qp0wX・6日前

    ミスばれたくなくて咄嗟についてしまったのかな(>_<) 
    すぐに謝っとけばよかったーと後悔しますよね(>_<)

  1. ウェンディ(34歳)ID:iSbkY・6日前

    今からでも遅くない
    誠心誠意、正直に話謝りましょう
    バレてるんでしょう?
    嘘を突き通すよりマシですよ

  2. ウェンディ(34歳)ID:iSbkY・6日前

    ごめん、昨日から気になってたから追加で書かせてもらうね。
    新人の教育係したこともあります。
    指導してた子の中には、怒られたくないからって質問しなかったり、失敗したことを嘘ついて隠したり、人のせいにする子もいました。
    その度に言ってたんだけどね…

    ミスは、誰でもするもの。どんなに気をつけてても、どんなに経験積んでもしてしまうもの。
    それを隠されると、ミスの発見が遅れて返って迷惑をかけることになる。
    ちょっとのミスが発見が遅れたことで謝っても怒られても済まないレベルになることがある。
    ミスしてしまったなら、そのことを正直に報告し、問題解決のため協力し、次ミスが起こらないように対策をすることが社会人の義務。

    あとね、ミスしたことだけなら怒られて済むよ?
    でも嘘までつくとね、ミスに対する怒り+嘘つき信用できないという失望で信頼失うよ
    どっちがいいかよく考えてみてね

  1. タカコ(94歳)ID:kqoDH・6日前

    どんな嘘吐いたの?
    例えば、
    今日会議で使う資料を昨日中に提出しなきゃなかったけど今朝提出した、けど昨日中に提出したてて言った、会議に支障は無かった。なら白状しなくてもいいかな、次からは期限を守れば。
    でも、会議や業務に多少なり支障が来したなら白状(正直に言って謝罪)するべき。

    って言うかさー、そのくらい自分で判断しなさいよ。

  1. ベル(45歳)ID:cUMPd・6日前

    白状してきちんと謝るかな…。
    バレてるなら尚更…。

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