おしごと > 職場での悩み

私への嫌がらせなんでしょうか。

職場の子で何に関しても無気力でできれば仕事したくない系の子。産休明けで現場で働けないからと事務補助に入ってもらってるけど、何かと嫌がらせをしてくる。
頂いたお菓子を職場のみんなで分けるも私だけ無し(分けた事すら知らなかった)
私への配布物を他部署名でプリントして配布。検品受領印は無視。
来客も言うまで知らん顔。

事務の女性は彼女と私の2人。
やっぱ嫌がらせなんだろうか。
何も言わなかったら、どんどんエスカレートするんだろうか?

気が重いです。。。

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  1. パンジー(31歳)ID:zTL3x・12/07

    大丈夫?
    産後って大変でしょ?ホルモンバランス崩れたりとか、物忘れ酷くなったりするから気をつけたほうがいいよ。
    ほら、よく私への報告し忘れてあるみたいだからもしかしたらなって思って、身体大事にしてね。
    って(全部バレバレなんだよクソが)ってのを上記に置き換えて言ったらいいさ。

  1. ノーラ(102歳)ID:h6OYD・12/07

    被害妄想と教育不足
    相手は無知なだけ

  2. フェリシー(99歳)ID:g9hM6・12/07

    被害妄想ですか。。。
    今回の事は、そう捉えてスルーします。

    仕事に関しては、教育不足ですよね。
    ただ彼女に対しては、教育しても、はぁ〜、で?、といった態度をあからさまに出すので、言うのがほんと嫌なんです。敬語も出来ません。そういった環境で育っていないので、必要性を感じず注意されても直そうともしない。

    そう言うタイプは、どうしたら良いんでしょうね。注意すれば陰で、あいつがさぁーって悪口言われるし。。。

    仕事と割り切るしかないのかな。

  3. ノーラ(102歳)ID:h6OYD・12/07

    時間かかると思いますが教育することはとても自分にとってもプラスになります

    愛情は持ちつつ、感情は無にして教えるに尽きます
    どう思われるとかを気にせず、彼女のために、会社のために良い方向になるように努めることが重要です

    何も知らないワガママな幼稚園児だと思って
    相手のレベルの言葉で接してあげる
    でも決して相手のレベルに自分を落としてはいけない、という感じです

    こういう状況は辛いと思いがちですが、実は自分が成長するチャンスなんです
    いろいろ試して工夫していくうちに、貴女の能力がどんどん上がっていきますよ

  1. エリナ(37歳)ID:njQha・12/07

    仕事したくない人なんでしょ?嫌がらせというよりいい加減なんだよ。
    そして気が回らないから「いる人にだけお菓子くばる」しかないんだと思うよ。
    もしまた何か不具合あったら、お菓子とか仕事ではない事は目を瞑るしかないけど仕事内容はハッキリいい加減な事したら会社に響くからやりなさいと叱ればいいのでは。

  2. フェリシー(99歳)ID:g9hM6・12/07

    そうですね。
    常識の通じない子なので諦めていました。
    この先も一緒に仕事しなくてはならないので、何をどこまでどうするか、キチンと伝え責任持って行う様、指導したいと思います。

  1. ミナミ(99歳)ID:yGSlD・12/07

    嫌がらせというか、産後だし
    本当にしんどくて頭まわらないのでは?

    いきなり嫌がらせだ!って被害者意識をもたずに、
    普通にひどいですよー、○○してくれないと困ります~!ってやんわり言ってみては?

  2. フェリシー(99歳)ID:g9hM6・12/07

    すみません。
    育休明けの間違いでした。

  1. キラ(88歳)ID:odkQ8・12/07

    舐められてるの?

  2. フェリシー(99歳)ID:g9hM6・12/07

    私に対しては舐めてるかもしれませんね。

    ただ上司や目上の人に対しても、敬語ではなく慣れ言葉で話したり、誰が居ようがお構い無しに悪態ついてます。皆さんは彼女との接点が滅多にありませんので、とくに正すわけでもないといった感じです。

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