おしごと > 職場での悩み

ムカつく同期にはっきり言ってしまいました。堪えきれないくらい腹立つ時どうしてますか?

以前にもこちらで相談させていただきました。(事情があり相談は削除しました。申し訳ありません。)

私たちの仕事は平日5日+月に1~2回土日勤務があります。
その土日勤務のシフトを決めているのが同期の中のリーダー(男)です。

きっかけは忘れましたが私はこのリーダーとあまり仲が良くありません。
それでなのか、私だけ土日の勤務を多めに入れられます。
土日勤務が月0回の人がいる月も、私は土日3回とか入れられました。とにかく不均等なんです。
そして一番土日に入らないのがリーダー本人なんです。

土日勤務を3回も入れられると、まるまるフリーの土日が少ないので美容院や病院にも行きにくいし彼氏や友達と予定を合わせるのも一苦労です。

だったひと月回数が多いだけで文句言うのもどうかと思うので、堪えて様子を見ていましたが数か月にも渡って私だけ土日勤務が人より多い月が続いていました。
リーダーにいろいろ言いたいことはありましたが、12月分から1年下の後輩(まともな子)がその係を引き継ぐ予定となっており、GIRLSTALKでも「今月だけの辛抱なら波風立たせないほうが良い」という意見も多かったことからグッとこらえて我慢&今月からもうこの戦いに悩まされなくて済むと安堵していました。

しかし、それがなんと今日、12月分のシフトが 何故かリーダー(彼)から発表されて、愕然としました。
結局12月分も彼が作っていたのです。しかもいつも通り、私だけ土日勤務が多く、クリスマスもばっちりシフトが入っていました。

さすがに堪忍袋の緒が切れて、本人に言ってしまいました。
「これ、〇〇(リーダー)が作ったの?私、以前からずっとみんなより土日勤務が多いんだけど、何か意図があってやってるの?私が嫌われてるからこんなに入ってるの?」
リーダーは「えっ!?ほんと?全然そんなつもりなかった。てか、そう思うならもっと早くから言えよ、めんどくせー…」
と言って、その後も他の同期と「あいつがこんなこと言ってきた」といってこそこそ話していました。

自分の勘違いだったらいけないと思い、数か月待って言ったのにこの言い方、なんなんだ。〇ねばいいのに。

けど、私ももっと冷静に言えばよかったなと後悔しています。
頭に血が上っていきなり嫌味な言い方をしてしまいました。

私自身も敵を作りやすい性格ですし、そのリーダーは何だかんだいって同期から慕われているので、私のほうが完璧に頭おかしい奴と思われていると思います。

社会人なら、堪えるべきだったでしょうか…。
みんな、仕事に何かしら不満はあるだろうに、私みたいに表に出さずに働いてて、私は何て幼稚なんだろうとおもいます。
でも、堪えられませんでした…。せめて言い方だけでも冷静になりたかったです。

皆さんも働いてて堪えきれないくらい腹立たしいこと、ありますか?どうやって対処されてるのでしょうか。


ちなみに、話し合いの末、クリスマスの勤務はリーダーに代わってもらいました。

ローラ(29歳)ID:OuBn1・11/21

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最新のコメントへ

  1. ユリカ(41歳)ID:Cg6uV・11/21

    いやいや、主さんおかしくないですよ。
    私なら、すぐに文句を言うレベルです。

    っていうか、他の社員のみなさんは主さんだけ土日勤務が多いことに気が付いていなかったのかしら?
    普通なら、気が付いて「○○さん、土日のシフト多くない?」とか言われても良いかと。

    私も、ハッキリと言うタイプですが、仕事の上ではお金をもらっているので、私情は挟みません。
    その男、サイテーだね。

    頑張って✊😃✊

  2. ローラ(29歳)ID:OuBn1・11/21

    ありがとうございます。
    おかしくないですよね。泣
    「せっかくシフト決めてくれてるのに文句を言うのは最低」みたいな雰囲気が流れていてなかなか言い出せずにいました。

    他の人も気付いてます。後輩にも「また〇〇さん(私)土日3回ですか・・・」って言われます。
    でも、みんな土日は休みたいので変わってくれませんし、私も変わってもらえるとは思っていません…。

    今の職場も今年度いっぱいなので、あと数か月頑張ります!

  1. カエデ(91歳)ID:yhXgO・11/21

    え?ほんと?…とか白々しい!
    本当に気付いてないなら相当の馬鹿だろう
    主さんよく耐えたよ

  2. ローラ(29歳)ID:OuBn1・11/22

    ありがとうございます。
    白々しい、で爆笑しました笑
    まさにそれです!!

  1. ミレーヌ(32歳)ID:FBqFy・11/22

    前のトピにもコメントしましたが、結局引き継ぐ話はナシになってたんでしょうかね??

    リーダーのすっとぼけ具合はドン引きですよね。
    面と向かってツッコミされたからって「早く言えよ」とかそんなセリフしか言えんのかい。ウザい。
    「すみません」くらい言え〜。
    とは言え、クリスマスにリーダーが仕事することになったのはスッキリしました。
    主さんお疲れ様でした。

  2. ローラ(29歳)ID:OuBn1・11/22

    ありがとうございます。
    前のトピでもコメントありがとうございました。あのトピではいろんな意見を頂けて参考になりました。

    当初はむしろ来月(1月分)から引き継ぎの予定でした。それが今月(12月分)から引き継ぎ、と早まってかなり嬉しかったのですが、事情は知りませんがリーダーが勝手に12月分を作ってました。後輩が「12月分から私がシフト作ります、よろしくお願いします。」と言ってたのに何だったんだろう、と未だに疑問です。来月(1月分)は流石にもう後輩が作ると思います。

    ほんと、早く言えよじゃねーよですよね。なんで私から申し出ないといけないんでしょう。最初から平等に作ればいい話ですよね。

    クリスマス変わってもらって良かったです。嫌々変わられたのであまり気持ちよくは無いですが。

    前回に引き続き、ありがとうございました。

  1. ナターシャ(20歳)ID:hrDfw・11/22

    勘違いと思って耐えたのがあかんかったよ

    おかしーと思ったら、すぐ口にだす
    冗談っぽくでもええから

    あれ?なんで私土日勤務多い??みんなは?
    予定あるから、出勤無しにしてるー?
    とかさ

    クリスマス変わってもらってよかったねぇ

  2. ローラ(29歳)ID:OuBn1・11/22

    ありがとうございます。
    そうですね。耐えるなら文句は墓場まで持っていくべきだし、それが出来ない性格なら嫌味にならない段階でサラッと言うべきでした。
    そしたらここまで罪悪感に苛まれなくて済んだかなと思います。

    リーダーはクリスマスも仕事になってこの度初めての土日3回勤務となったので、かなり面白くないとおもいます。
    変わってもらったら変わってもらったで、何か仕返ししてきそうで怖いです。
    なので正直スッキリはしないのですが、このまま怒りに燃えながらクリスマスに仕事するのも嫌なのでまぁいっかなという感じです。

  3. ナターシャ(20歳)ID:hrDfw・11/23

    クリスマス楽しんでください^ ^

    みんなが平等にお休みとれるといいですね

  1. ミナミ(99歳)ID:yGSlD・11/22

    全部リーダーが悪いです

    でも、キレる人は、いくら正論でも周りは引きます

    怖い印象が強く残ってしまうからです

    嫌だと思った時に我慢せず言う
    冗談ぽく言ってみたり、冷静に言ったり工夫して
    日頃から、我慢しないのが一番♪

  2. ローラ(29歳)ID:OuBn1・11/23

    ありがとうございます。
    今回の件で、不満を伝えたい時こそ冷静さを失わないようにしないといけないなと痛感しました。
    今後気をつけます。

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