おしごと > 職場での悩み

今の仕事を始めてからもうすぐ5年。。。

働くのが嫌になってきてます。

表にはその気持ちを出さないで仕事をしてますが日に日に嫌さが増していく。。。

もうすぐ潮時かな。。。と、感じつつも今の仕事場では人材が足りないため辞めると大変になるかな。。。と、色々考えてしまいます。

いい辞め方って皆さんしてますか?

私は前職は体調崩してしまい復帰の見込みが分からなかったので退職。。。

今の仕事は特に体調悪くしてるわけではなく。。。

何か辞めるきっかけって言ったら今の彼との結婚なんでしょうけどまだまだ先になりそう。。。

でもこんな気持ちで仕事を続けていたらきっと表情にも出てくる、周りにも不快な思いをさせる。。。

転職するきっかけが何にしたらいいか分からなく悩んでます。

甘い考えだとは思いますがこんな経験されてる、経験された方いましたらその時のお話聞かせてください。

厳しい言葉を出されるとは思いますが覚悟を固めるために皆様のお話を聞かせて欲しいです。

ベベ(29歳)ID:EfQUp・11/17

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  1. マキ(38歳)ID:nQ7qS・11/17

    まず、辞めた後の会社の事は会社が考える事です。
    そこまで心配する義務はないです。

    そんな事を言ったら「なんて無責任な!残される身にもなれ!」という意見が当然出るでしょうが、でもじゃあ誰が『私』の事を考えてくれるのかといったら、それは『私』しかいないんですから。


    辞めるにあたって 、別に喧嘩をする必要はないので、本音をぶっちゃける必要もありません。

    でも同時に、いい人だと思われ続ける必要もないので、「そういう理由なら辞めても仕方ない」と思われる理由がないといけないわけでもありません。

    トピ主さんは、無責任だ、恩知らずな奴だ、と思われたくない、という思いが強いように思えますが、そう思われたとしても、もう関係なくなる人達なのだから気にしなくていいんです。

    社会人としてきちんと手続きをして辞めるのなら、辞める理由がなんであっても文句を言われる筋合いはないですよ。

  2. ベベ(29歳)ID:EfQUp・11/17

    コメントありがとうございますm(_ _)m
    辞めていくスタッフに同じようなことを言ってるのにいざ自分!となった時に後ろめたさがありますね。。。
    でもそれをズルズル引きずってると辞めるにも辞めれない。。。
    他の方から言われるとあっ。。。と、気付かされます。
    色々お言葉ありがとうございますm(__)m

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