おしごと > 職場での悩み

辛いです、女の職場でずっと無視されてきた先輩に溜め込んだ怒りを人前で吐かれました。
していないことをした、というものでしたが、そういうふうな誤解を与える要素が自分にあったのだと落ち込んでいます。
対処しきれずただ頑張り空回りしてしまった結果です。
恫喝されている間、口の中がカラっからに乾燥し心臓が今も痛い状態で
辞めようと決意しました。
どうすることも出来ない相性の人との関係改善に限界です。



突然退職する場合、どのようにされましたか?
シフトは今月末までありますが、今の常態だと穴開けることより
私がいる事での先輩の不機嫌の方が職場環境に良くないと判断しました。補充人員はあるかと思います。
あまりの騒動に週明け出勤して告げる気力がありません‥。
心臓がどうかしそうで手先が痺れています。
暗い話ですみません。

キアラ(41歳)ID:cgUM4・11/04

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  1. ノエル(30歳)ID:C4dLC・11/04

    上司と連絡をとって、
    先輩とのいざこざがあり
    もう行けそうにないので辞めさせて下さい。

    って、電話で言うしかないですね。
    辛いなら代わりにご主人にかけてもらっても…
    必要な書類や制服は郵送出来ますし。
    ただ…私物とかは大丈夫ですか??
    捨ててもいいならいいですが…
    必要な物があるなら、朝行くだけ行って、
    朝イチで退職願を提出、
    私物だけまとめて帰らせてください…
    で、いいかと。

    私自身も、1ヶ月働いた職場が合わず
    朝なんとか行って、辞めたい旨を伝え、
    その日は働けみたいに言われましたが
    午後から面接あるんで帰らせてください。
    で、帰りました。
    非常識よ!!みたいに言われましたが、
    辞めたら関わらない職場だったし
    文句言われながら1日居れる訳ないじゃないですか。

    それとも、月曜は頑張って行って、
    帰り際に辞めると伝えるか…。
    電話でもいいと思いますが…。

  1. キアラ(41歳)ID:cgUM4・11/04

    ノエルさん有難うございます涙
    具体的で有難いです。
    私物は金曜室内履き以外持って帰りました。
    迷った末ロッカー空っぽも‥と室内履き置いてきてしまいました。
    動悸震えで昨日は1日寝ていました、上司に言えないのは今回その先輩は上司に私を呼び出させ後ろに3人控えさせての事だったのです。
    彼女は大柄で言葉も強く反論できる人はいないと思います。今もあの形相が浮びます。見ないようにはしましたので辞めたら忘れられそうですが。

    で、退職の手続きは郵送でやれますよね?
    夫におおまかな筋を話したら「おまえは何でそう弱腰なんだ!それはパワハラだぞ!相手の言ってる事は指導不足だろ。俺が言ってやるぞ」と剣幕が凄いので止めました。私の性格は、事を荒立てたくなくサラっと終わりにしたいのです。特に嫌な人で就業時から無視され揚げ足とられだった人なので。できるだけ関わらず終わりにしたいのです。

  1. キアラ(41歳)ID:cgUM4・11/04

    つづき。

    吐気が止まらないので本当は今日土曜出勤されていることを願い、トップに電話で辞職を伝えて心を休めたいです。怖いですけど。今職場の事を考える事もツライです。
    「もう行けそうにないので辞めさせて下さい」
    これ20代じゃない私でいいのだろうか?
    理由は必要ですよね。
    すみません、まだ混乱しています。
    コメント本当に嬉しかったです。有難うございます。

  2. ノエル(30歳)ID:C4dLC・11/04

    持ち帰られたんなら、電話でいいかと。
    1人で集団に注意された感じですかね?
    (違ったら申し訳ないです…)
    そんな事されたら恐怖を感じて当然ですよ。
    ご主人は主さんの味方と言うか、
    分かってくれてるんですよね?
    こっちから強気に言った方が言いと思いますし、
    電話をかけるのも辛かったらご主人に頼みましょ。

    歳は関係ないです。
    怖かったでしょうし、
    今も辛さは消えないでしょう…
    本当に、無理しないでくださいね。
    電話が済むまで気は晴れないでしょうが、
    月曜で終わります。大丈夫です。

  3. キアラ(41歳)ID:cgUM4・11/04

    何度も本当に有難うございます。
    恫喝したのは怖い先輩だけですが、
    最初に言葉を発した上司はとにかく何を言いたいのか?という長い話で
    私の方から「何かあったのでしょうか」と聞きました。もう一人が「アナタ極端な面ありますよね」と仰ったので‥言い訳はしませんでしたが、
    長い間、無視と揚げ足取りに対応している間、、
    自分自身、怖い先輩のいる日の緊迫状態と居ない日の安堵感でもしかしたら安定していなかったのかも知れません。
    虐めとはこういうものなんでしょうね。
    月曜日で終わる…涙です、温かい言葉有難いです。

  1. サツキ(41歳)ID:GwE04・11/04

    精神的事由にするなら、面倒でお金がかかるかもしれませんが、診断書を郵送したうえで、ストレスで就労不能になったと(病名は自律神経失調、心身症などになってくると思います)言わないと、少し休んでから出てきたら?など言われて止められるかもしれません。

    第三者の診断書という印籠があれば正当な病気事由で辞めることができますし、医師のドクターストップがあれば会社も正当に休めます。次の職が決まってないようなら、余った年休をせめて次のシフトがでるまでの日数使用させてもらったらいかがですか?

    物理的には即日退社はできないことはないですが、一般的には退社の2週間前には申告するという事になっていますし、正社員の場合色々発令に手間がかかる場合もあるので、今日これません、もう今日付けで辞めますというわけにも行きません。

    有休を使って退職発令日を会社と調整することぐらいはされた方がいいと思います。

  2. サツキ(41歳)ID:GwE04・11/04

    ちなみに、辞職理由をパワハラにすると、ハロワに行った時に受給資格の扱いが変わるので、色々突っ込まれたり、パワハラを立証できる証人はいますか?など聞かれて大変です。辞職願には、穏便にするなら持病による、という事が良いかと思います。持病が事由でも、他の職場でなら就労が可能であれば、そのことをハロワの人に言えば雇用保険も自己都合退職と同じ扱いで支払われます。

  3. キアラ(41歳)ID:cgUM4・11/04

    ご丁寧なコメント有難うございます。
    有給はないので民法627条により本人がが退職届出に記載した日付から2週間後に自動的に雇用関係は抹消されるようです。
    とにかく月曜日、今の心身状態であの恫喝した女性の元に出勤は無理ですので行くことは不可能です。その直後わざわざ会議にかけたようですが潔白証明は、水掛け論になるので回避します。鬱になりそうですから。
    今日心療内科に行くつもりが頭痛と吐気、動悸震えで行かれませんでした。診断書要りますよね‥。

  1. ジャスミン(40歳)ID:gh9Xj・11/04

    そんな職場辞めましょう!
    きちんと職場に出向くのも大事ですが、無理なら電話でいいから思っていることを伝えて「非常識なことはわかっていますが、もうそちらに行くことは出来ません」と勇気を出して言いましょう。理由もきちんと伝えて。
    それでも電話が怖いなら文書かな・・・?
    だいたい、その先輩どうかしていますよ。上司に呼び出させて言うのなら、上司から主さんに伝えさせるべきです。上司も止めないで、好き勝手言わせるのはおかしいです。
    もう、室内履きだけ残しているのなら、気持ちは辞める方向に向かっていると思います。
    月曜の朝イチで連絡入れて!!

  2. キアラ(41歳)ID:cgUM4・11/04

    有難うございます。励みになります。
    私も今回は迷う事なくそう感じました
    無視、些細な嫌がらせは耐えてきましたが、さすがにでっちあげで上司たちを後ろに置いての恫喝には限界です。その先輩が職場で一番古く、口調と顔つきが強いので面と向かって逆らう人はいません。
    そういう人を敵に回してしまった自分の要領の悪さは反省点です。
    既に私について、ない事まで上司に告げ口されており、不意打ちの呼び出しに複数対1でなすすべがありませんでした。女のそれなのでただの感情投げでした。
    どうやって帰宅したか記憶も曖昧な位です。

    気づいたらICカードも持ち帰ってしまい、これは封書で返送するつもりです。
    とにかく今は電話するのが怖いです。
    夫がかけてやるから!というのですがさすがに巻き込めません。はい、朝イチでかけます…。
    同僚や他の先輩がみなさんいい方で残念ですが、未練はないですね、それほど怖かったです。

  3. ジャスミン(40歳)ID:gh9Xj・11/04

    応援してます。頑張って!!
    聞けば聞くほど、その先輩や上司に腹が立ってきました。
    上司3名?もその人のことを鵜呑みにするなんて、おかしい。普通なら、個別に聞き取りなどするものだし、でっち上げなど真実かどうかきちんと裏をとるべきです。

    古株というより、腐った株ですよ、そんなヤツ。

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