おしごと > 職場での悩み

以前、仕事の新人の後輩のことでこちらでご相談させていただいたものです。
沢山のご意見ありがとうございました。
どの方のご意見もそれぞれ説得性があり、共感できるものが多く、ただ、その度に個々にお返事していると私自身は一貫性のない返答をしそうになったため、途中からお返事を控えさせていただきました。
折角、ご意見をいただいたのに放置したような状況になりすみません。

その後の経過のご報告のみさせてください。

私なりに考えた結果、新人の事情を正確に知り得ることは出来ないため説得をするということは控えました。
しかし、私が教育担当という立場でもあったため、上司の意向(資格試験を受けてほしいこと)のみは伝えることにしました。

後輩は、自分が置かれている状況、親戚が病気になり不安であることを涙ながらに話していました。
詳しいことは書けませんが、親戚(従兄弟)の病気の治療期間や果たして完治するかわからない様子でしたが、従兄弟の兄弟のお世話のみで看病などは不要であるため、仕事の一部としてとりあえず受験をすると言っています。

今回は、会社に試験費用全般を負担してもらえます。
本来としては合格する方が望ましいのでしょうけど、駄目なら再度受験すれば良いと思っています。

試験に対しての内容などのサポートを希望されたら、もちろん力になるつもりです。
これ以上、過度な負担になりすぎないように私自身の発言や行動には気をつけたいと思っています。

色々なご意見をお聞きできて大変助かりました。本当にありがとうございました。

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