おしごと > 職場での悩み

ご本人もしくはご家族がコンビニ経営されている方いらっしゃいますか。

義父がコンビニ開業に乗り気で今日FC契約の説明会に行ってきました。
にこやかに帰宅したと思えばトントン拍子で話が進んでいるとかで11月から準社員契約をし研修を重ね来年2月にはオープンだと店舗の図面まで持って帰ってきました。

そこで義父が指名したのが旦那…一緒にオーナーになろうとか何とか…旦那が経営に乗り気になれば研修~店舗が起動に乗るまで収入なんかありませんよね!???仕事も辞めなきゃ連日の研修なんか無理だろうし…。


そこでコンビニ経営されている方へ質問です。メリット・デメリットや収支について教えてください。

ジュリア(99歳)ID:aET6S・2017/10/09

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  1. ハヅキ(28歳)ID:RNNo5・2017/10/09

    同じく義父がフランチャイズ店舗のオーナーです。
    旦那が学生の頃に転職してコンビニ経営を始めたみたいですが、未だに「よくあんな不安定な収入で生活出来てたよな、母親が大手で働いてなかったら無理だった」と言います。
    (いろいろあって、現在は義父母が離婚していて、旦那は父親に対してあまりよく思っていないです)
    それも、何店舗も経営していて、です。
    よく処分品が出ていたのも見ていますし、場所や客層などコツを掴むのもかなり大変だと思います。
    開業したては、かなり不安定な収入になると思います。
    朝早く出て、定時というものが無いので帰りも遅かったです。
    店長やバイトを雇うのも、給料管理するのも、全店舗分手作業です。
    (もちろんそういうのが得意なのであったり、業者を雇う余裕があれば頼めますが)
    義父だけでは管理しきれず、義母がよく夜にお手伝いしていました。

  2. ハヅキ(28歳)ID:RNNo5・2017/10/09

    もしお子さんがいるいるのであれば、あまり得策とは言えないかもしれません。
    旦那は二人兄弟で、二人とも高校まで公立です。
    旦那は国立大学、弟は高校卒業してすぐに公務員に就職しました。旦那の学費は奨学金を借りて支払い、今も返済中です。(自分の学費なので当たり前ですが)
    弟は私立大を希望していましたが、学費の面で親に申し訳ないと進学は諦めたようです。
    私も旦那と同じく裕福な家庭では無かったので、同じような生い立ちで恥ずかしくも後悔もしていません。
    ですが、もしお子さんに好きな道を歩んでもらいたい、お金で遠慮してもらいたくない、私立に行かせたい、などなど思うのであれば、トピ主さんがかなり踏ん張らないといけないかもしれないです。

    私の旦那の家庭の場合なので、それぞれ違うかもしれないので、ご参考までに。

  3. ジュリア(99歳)ID:aET6S・2017/10/10

    コメントありがとうございます。
    大変さに見合わない収入…やはりリスクの方が上回りますね…。義父がやりたいのなら止めませんがうちは関わらないようにします。

  1. コマチ(33歳)ID:27Xht・2017/10/10

    自分の父親が20年間コンビニやってきました。今年からオーナーは辞めました。

    自分の旦那にはやらしたくないなー。バイトがいなければ代わりに入るし、田舎であまりバイトの人いなかったから休みなしで父親は働いてました。
    人を使うから色々大変そうでした。上手く使える人なら大丈夫だろうけど…
    お金は従業員や支払いして残りが給料だったからあまりない月もあったみたい…かなり本部にお金とられてましたよー。

    研修も何週間もいってたし…コンビニの場所も重要だし、バイトがくるかも問題だし…

    私は進めないなーという印象です。

  2. ジュリア(99歳)ID:aET6S・2017/10/10

    コメントありがとうございます。

    休みないうえに収入もないんじゃ話になりませんよね…旦那が乗り気になる前に阻止します。

  1. アリサ(38歳)ID:tmiW6・2017/10/10

    オーナー、、大変ですよ。

    明らかに売れないまずいお弁当とかでも本部がこれだけは買え、みたいなノルマがあり
    売れなきゃオーナーの損害です。

    仕入れに口出し(イチオシ商品とか)あるみたいで大変そうです。

  2. ジュリア(99歳)ID:aET6S・2017/10/10

    コメントありがとうございます。

    ノルマに損失…恐ろしくてそんな物に手を出してほしくないです😰

  1. アメジスト(35歳)ID:KJ3Id・2017/10/10

    昔コンビニでバイトしていましたが、オーナー大変そうでしたよ。。
    よくボヤいていました。。。

    バイトも良い子ばかりではないので、商品盗んだり売り物飲み食いしたり、商品のオマケ盗んだりする人もいたし、
    無断欠勤やバックレてそのまま辞めてしまう人もいたり、、、。

    トイレとんでもなく汚されたり、吐かれたり、使用済みコンドームとか変なもの捨てて行かれたりもありました。
    そんな時はオーナーが始末していましたよ。

    バイトが来れなくなったり、入れる人がいなかったら、深夜でも早朝でもオーナーが出るしかなかったり、、、。

    経営の方はどうだったのかわかりませんが、久しぶりに近くを通ったら、昔バイトしていたコンビニつぶれていました。。。

    長くやってる店もあるけど、コンビニってよく潰れてはまた違う店ができたりするイメージ。

  2. ジュリア(99歳)ID:aET6S・2017/10/10

    コメントありがとうございます。

    必ずしも良い従業員が来るわけではありませんし何かあれば責任はオーナーがとることになりますよね…リスクが高すぎますね😰

  1. マーガレット(33歳)ID:nlEHe・2017/10/10

    土地、建物等全部が自分の物なら一店舗経営でも黒字になる事があるそうですが雇われ店長雇われオーナーだと5、6店舗は持たなきゃ黒字にならないそうです。

    メリット…シャンプー以外出てこないくらい無いですね。

  2. ジュリア(99歳)ID:aET6S・2017/10/10

    コメントありがとうございます。

    やはりメリットはないんですね。何がなんでも阻止しなきゃ…。

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