家庭 > 家庭総合

パートで働くママさん、どうしていますか?
申し訳ないですが、
批判はご遠慮ください。

ご覧いただきありがとうございます。
私には幼稚園の子供が二人います。
現在のところに勤めだして2ヶ月です。
雇っていただくときに、
「小さい子供がいることを分かってこちらも雇うんだから、
行事や急病は遠慮なく休んでね」と言っていただきました。
土日祝休みの卸販売業で
パートとして営業補佐のような仕事です。
パソコンを使って発注や売り上げ管理など事務系内勤しています。

明日が運動会のため、
明後日は幼稚園が代休となっています。
なので、子供を見なきゃだー、と休みをいただきました。
全く嫌な顔はされず、お休みはいただけました。

明後日は連休明けなのでかなり忙しいんです。
発注処理などがたまっているはず。
申し訳ないなぁとおもっていたところ、
普段は仕事のはずの母がたまたま休みであり、
「その日なら子供達、預かれたのにね〜」と。
「毎日働いて家事育児も一人なんだから(夫が忙しい人なので)
せっかく取ってるんだから休むのも良いんじゃない?」と言われました。

心が揺れています。
やはり出勤するべきか。
私が休むことで私がいつもしている発注作業などは、
営業さんがすることになります。

これから先、上の子の入学説明会、春休みなど
まだまだ休みをいただくことはたくさんあると思います。

そのためにも親が見てくれることになったからと
出勤しようかなぁ、と悩んでいます。
出勤したら、「あれ?休みは良いの!?」とはなると思いますが、
迷惑になることはないです。

パートやアルバイトをしていて、
幼稚園に預けているお母様方、
皆様だったら、どうされますか?
よろしくお願いします。

すみません、カテゴリーをどこにすれば良いかよく分かりませんでした。

最新のコメントへ

  1. マリア(32歳)ID:8Nn56・10/08

    私なら休暇取り消しで出勤します。

  2. メリッサ(37歳)ID:c4bj9・10/08

    コメントありがとうございますm(_ _)m

    さらに質問すみません、
    その場合、いきなり出勤されますか?
    朝早くに事前に連絡されますか?

  3. マリア(32歳)ID:8Nn56・10/08

    勿論、事前連絡の上です。
    もし早朝で連絡がとれないとしても、連絡したという履歴は遺します。

    コメントした後に申し訳ないのですが、私は子供もありませんし、パートでもありませんので、コメントする資格がないのかもしれませんが。

  1. コノハ(77歳)ID:3k46X・10/08

    私もその場合なら働きます。
    急病で突然休むことも出てくると思うし、出勤できる時はなるべくした方がいいと思います。

  2. メリッサ(37歳)ID:c4bj9・10/08

    コメントありがとうございますm(_ _)m

    そうなんです、
    行けるんなら行ったが良いのかな、
    と思っています。
    その反面、下の方が書いておられるように
    「この前は出勤出来たんだから」となってもなぁと
    悩んでいます。

  1. リンゼイ(44歳)ID:xujrk・10/08

    それしちゃうと、次から「出勤できない?」って聞かれる可能性があるから、私なら何も言わず休むね。

    別に、貴女が休んでいる時は、他の人がしてるんだから、大して気にする事でも無い様な気もするけどね。本当に、貴女だけしか出来ない仕事!!って言うなら、出た方がいいかな?とは思うけど、代理の人間いるなら、休んだ方がベストだと思われる。

    私も親切心で、同じ様な事したら、それから事ある事に「出勤できない?」って聞かれてクソウザかったわ〜。しかも、入ってそんなに年数も経ってなかったから、強くも言えないしで・・・。そんな事にならない為にも、休みたまへ!!

  2. メリッサ(37歳)ID:c4bj9・10/08

    そうなんです、悩みどころはまさにそこです。

    私も前にいたところで、
    そんな雰囲気になってしまったことがあり、
    それも困るよなぁと思っています。

    特に来年の話ですが、
    預ける人がいなくて、
    同じように運動会の代休で連休明けに休んだら、
    「昨年は出勤してたのに???」となりそうだなぁと。

    コメントありがとうございましたm(_ _)m

  1. シホ(99歳)ID:eduOg・10/08

    前日までに会社に相談します。

    その日出勤する代わりに別日で休めるなら出勤します。
    それが無理ならしません。
    大事なのは子どもとの時間です。


    また会社にok貰って無いのに出勤しません。
    賃金が発生するという事は、会社も遊びでは無いと言うことですから、非常識な事はしません。

  2. メリッサ(37歳)ID:c4bj9・10/08

    ありがとうございますm(_ _)m

    会社が定休日なので、
    前日までに連絡を取るのはほぼ無理です。
    不可能ではないですが。

    休みの代休はないですね。
    時給制パートで、会社や私の公休日ではなく休みを貰っていますので。

    やはり大人しく休んでおこうかと思います。

  1. リコ(33歳)ID:VlTbx・10/08

    わたしなら休みます!
    また次、来れる?ってなりそうだし...

  2. メリッサ(37歳)ID:c4bj9・10/08

    やっぱりその懸念がありますよね。

    もう休みを貰ってるし、
    日にちもないし、
    大人しく休もうかと思います。

    ありがとうございましたm(_ _)m

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