おしごと > 人間関係

バイト・パート内の人間関係。
後輩で入ってきた主婦さん。普段、挨拶して色々話したりするのに、あるときから全然話もしてくれなくなって、挨拶はしてくれるけど目を一瞬合わせてすぐ逸らされる。
こっちは???な感じ。もしかして、今までに注意したことが原因?と思いつつ、気にしないフリで話しかけても「あーそうなんだー。へー」って会話が続かない....
まあ、いいか。って思ってたら、先日。主婦さんより年下で私の先輩の同僚男性スタッフとスタッフルームでめちゃめちゃ和やかに談笑してる。
え?そんな喋るんだ??ってびっくりするくらい男性スタッフに質問してて。自分の家の話とかも色々。
なんか.....え?と思って、私も混ぜてもらおーって入ってったら冷たい感じで「あーお疲れ様です」って私に言ってそれから黙り。そして私をジーッと見る。
「あ、お邪魔でした?」って言ったらいえいえ〜て言いつつそっぽ向いて何も話さない。男性スタッフもえ?みたいな感じで「それで?なんの話でしたっけ?」って気を使ってなのか話しかけたら「あーね、なんだったっけー。あーそっか家族の話でしたっけねー」って男性スタッフの目を見て話す。。。。

なんかあからさまに除け者にされて、この人10も年下の女(私)の事いじって楽しいんだぁ、って思うとその人の事悲しい人に思えてきて。。。
それとも異性との楽しい談笑の時を女に邪魔されんの嫌だったのかなぁ?
私が商品荷物を運び出そうと一生懸命やってる時も、手伝おうかの一言もなしで談笑続けてました。むっかー。

ここでムカついたら同じ土俵に立っちゃいますよね。だめだ。
あー。何だろうこの人。中身が大人にならないまま体だけ大人になった感じの人。やってる事中高生じゃない?
こんな人が同じ職場で年上の後輩で。ついてないなー。

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  1. アラーナ(32歳)ID:GKh5Z・10/02

    男の前で恥かかせてやりゃいいのに。

  2. パルミラ(23歳)ID:etVjQ・10/03

    (゚ω゚)カゲキ!

  1. コマチ(47歳)ID:eEX6F・10/02

    いるよ、パートだと。時給泥棒。

  2. パルミラ(23歳)ID:etVjQ・10/03

    そうなんですよね。きっとそれなんです。でもうち、時給1500円越えなんですよねー....
    私とこの仕事に対する姿勢や熱量が違うんでしょうね...真剣になってる私がバカバカしくなりますかね....

  3. コマチ(47歳)ID:eEX6F・10/04

    いい金額ですね。でも真面目に働かない
    と、パートだから切られちゃう可能性も
    あるよね。

  1. リンゼイ(44歳)ID:xujrk・10/02

    何か変な人だね。

    私は、仕事に女を持ち込む奴は、大っ嫌い!!あと、男の前では態度が違う女とかね。

  2. パルミラ(23歳)ID:etVjQ・10/03

    私もそういう女嫌いです!!でも逆に女武器にそういう事できるってすごいなーって思ってしまいます。。。

  1. サマンサ(53歳)ID:z8sAY・10/03

    あるときから話してくれなくなったんですよね…?
    その時に何か?地雷踏んでしまったかもですね。
    だから避けられてるのではないでしょうか?
    挨拶してくれるならマシだと思います。

  2. パルミラ(23歳)ID:etVjQ・10/03

    挨拶してくれるだけましですか....
    私が指導係的な役だったので、張り切り過ぎたんでしょうか....
    私も言い過ぎたのかもなと反省しなきゃなのかなぁと思う一方で、社長も任せて大丈夫かなぁ?って不安に思っていたくらい、資料も探せない、今そこでやるべきことが分からない・把握する事ができない人だったんです。今では慣れたようで大丈夫そうですが....
    やってと言ったこと、未だに全部やれないし....(彼女の後に入った新人は問題なく全てやれてます。)

    私が世に云う口うるさいお局さんになってるのかなぁ、周りにそう思われてるかなぁって心配し始めてます。

  1. マキ(37歳)ID:nQ7qS・10/03

    こちらに何も心当たりがないのに、そこまではっきりと敵意を向けられているのなら、何か誤解があるかもしれないですね。


    注意された事に対する逆恨みレベルなら、相手や周りがはっきりと敵意を察する程のあからさまな態度には出にくいと思うんですよ。
    みんなが察しても上等!と思ってるその態度は、正義は自分にあると思ってるからじゃないかと。

    周りの人に「どうして?」って聞かれても、ちゃんと正統な理由があるからみんなは私の側につくはずだ、という。


    例えばですけど、上司がその人に何か注意する時に、自分が悪者になりたくないから、「他の社員からちょっと苦情が出てるんだけどね」と言ったとか。
    で、その「他の社員」に該当するのがトピ主さんだから、「ニコニコ普通に話しかけてきてたのに、裏で上司に私の苦情言ってたんだ!上司に言う前に私に直接言ってくれればいい内容なのに!」って思ったとか。

  2. マキ(37歳)ID:nQ7qS・10/03

    今のままでは面倒くさいから、誤解なのかどうかを探ったほうがいいかも。

    その人と仲良いけどトピ主さんとも普通に接する人がいれば、その人に「◯◯さんに私すごく避けられてるんだけど、理由がわからなくて困ってる。何か聞いてる?」って聞いてみるとか。
    男性の同僚スタッフの人も、後からその人に何か聞かされてるかもしれないし。

    で、ありもしない事を思い込んでて敵意を向けてきているなら、誤解を解けばおさまるかもしれない。
    ただ、一度敵意を向けてしまった手前、引けずにそのままって人もいるけど。


    仲を修復するまでもない、今のままで結構!ならほっとけばいいけど、周りも多分かなりやりにくいでしょうしね…。

  3. シルヴィア(101歳)ID:3CjG0・10/03

    それいい案ですね!我慢しちゃって泣き寝入りするかもしれないところですが、勇気を出してその男性同僚に聞いてみるw

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