おしごと > 職場での悩み

昨日職場の愚痴のトピを立てたんですが
さすがにバックレていかないというわけにもいかないので今日出勤してきましたが…
また腹立つことがあったので少しだけ愚痴らせてください(´・_・`)
長文ですので嫌な方はスルーお願いします。

私は定時が17時です。
17時ピッタリまで仕事をして、そこから一日の業務内容の報告を上司にして身の回りの片づけをして
社員さんたちにお先に失礼します!と声をかけて大体いつも17時15分ぐらいに会社を出ます。
一応、あまりにもキリが悪い場合などは少し残ったりしますが基本的には17時過ぎに帰ってます。
(※タイムカードがなく17時以降は時給一切出ないので17時過ぎたらすぐ帰るようにと初日に言われました)

そんな状況なのですが、今日上司に言われたのが

「ヒナタさん、何かそそくさとコソ泥みたいに帰ってるってみんな言ってるよ。声の感じや、動き方がそんな感じがする。
そんなに早く帰るってことは、仕事をさぼっていたり悪いことをしていたり何か後ろめたいことがあるの?正直、みんな不信感を抱いています」

普段は言い返せない私もさすがにイラっときて
「いやいや、私にも家庭がありますし仕事が終わったら多少は急いで帰らせてもらいますが…
17時前に仕事を切りあげて片づけをしたことなんてないし、不信感を抱かれるようなことは一切していないです」
という感じのことを言い返しましたが…
結局話を聞いてみると私の見た目や、話し方が気に入らないみたいです…(-_-`)

お子さんがいて毎日「子供帰ってくるから1秒でも早く帰りたいのです!」って言って毎日17時ぴったりに走って帰る方もいるけど、そんなこと言われたことないって言ってたし。

完全に難癖つけられててめちゃくちゃイライラ…(-_-#)

さらに、その件でイライラしてそのまま帰ってきてしまったので帰ってから思い出しましたが
土日休みで、休み明けはもう10月なのにまだシフト表もらってなくて月曜日行けばいいのか休めばいいのかもわからないという…
日中、何度かシフト表もらえませんか?月曜日の有無だけでも教えてください、と言ったものの
「今日中に組んで、帰るまでに伝えるので待ってください」と言われてた気がするけど…
いらいらしすぎて帰る前に催促忘れてそのまま帰ってきてしまった…

これは月曜日から来なくてよろしいという意思表示なのか…(・_・)

長文にお付き合いいただきありがとうございました。
本当腹立ちすぎてちょっと愚痴りたかったトピなので
お前も悪い、はよ辞めんから悪い系の批判は勘弁していただければと思います…。

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  1. ノエル(30歳)ID:C4dLC・09/30

    残業代が出ないんじゃ、
    定時きっちりで帰りますよね、普通…。
    そそくさと帰って何が悪いんですかね。
    そういう契約なんだからいいじゃないですか…
    やましいことなんかなくても、
    まだ働いてる人がいたら
    バタバタは出来ませんしね…。

    行かなくていいんじゃないでしょうか。
    文句言われても、シフトを金曜の帰りまでに
    くれるって話でしたがもらえなかったんで!!
    で、いいと思います。

  2. ヒナタ(26歳)ID:swbgy・09/30

    ありがとうございます!
    何なら16時55分とかに片づけ始めて17時ちょうどに出たいぐらいです(´・ω・`)笑
    本当に普通に全員に声かけて失礼します!って出て言ってるだけなので改善の仕方もわからないし…
    どうすれば?という感じで(;_;)

    元々3日の月曜日は休み希望を出してたので行かないつもりでいるのですが…
    文句言われたら何度もシフトのことお願いしたのにいただけなかったですし!ぐらい言っちゃっていいですよね…(;ω;)

  3. ノエル(30歳)ID:C4dLC・09/30

    5分前には片付け始めたいですよね。
    私はこっそり切り上げるか、
    ぴったりになるように仕事のペースを落とします…
    ピッタリまで働いて、それから片付けって
    偉いと思いますけどね…(´・ω・`)

    主さんはちゃんと仕事してる訳ですし、
    いちゃもんは真に受けないでいいんですよ。
    仕事辞めても困らないのでしたら、
    行かなくていいです、そんな所。
    もっといい職場はあるはずですし(*^^*)

  1. アヤ(100歳)ID:T3BYI・09/30

    むあー! むかつきますね。
    月曜に行ってこの前のお話も、17時に終わって残業した分出ないのはおかしいのにもっと残業しろって事ですか?正社員じゃないのに?てお話して、
    パワハラですし罰金制度もおかしいし、そもそも求人と仕事内容も違うので辞めます。で良いんじゃないでしょうか?
    あと、怒鳴るのも周りに聞かせるのもパワハラです。
    アルバイトで職場環境も悪く、ノルマまで課せて、何したいんですか? そもそも勤務形態が違う時点で労働基準法違反してますがそれでも我慢して残業までして文句言われたらたまったもんじゃありませんし、、
    シフトも、出てないですし連絡もきてないですしここにいるメリットが一つもないんですが、、て
    言いたい事言って辞めなーて思うけど、イジワルして給料あげないとか言い出しかねませんね。
    給料出さないって言われたら労働相談しても良いんじゃないかな?

  2. ヒナタ(26歳)ID:swbgy・09/30

    ありがとうございます!
    罰金制度の件で腹に据えかねていたのですが、
    もういい大人!辞めるとしてもきちんと手順をふまないと!と頑張って出社したらこれかぁ!って感じです(´・ω・`)

    正直、給与明細もらえないから(一応自分でいくら働いたかの計算はしていますが…)
    月末最後の日なのにシフトがもらえてないことも相当いい加減だよな…って不安に思うので、
    その点は何としてでも伝えます(`・へ・´)

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