おしごと > 職場での悩み

社員候補の新人。
マジ使えない。
経験者って割には1つ1つ説明しないと理解出来ないし
説明しても言い返しするから、理解してんのかと思うが全くだ。

自分のミスがあり、言った時には知らん顔してたくせに周りに人がいると急に丁寧に謝ってくる。

何かあればやってただのナンダの言ってるけど
ホントに3年なの?
3ヶ月…いや、3日レベルだよ?


仕事はサボるし、嘘つくし…

3ヶ月研修で、辞めたらいいのに。
居る意味ない。

アリス(68歳)ID:nQREM・09/24

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最新のコメントへ

  1. アヤ(29歳)ID:9Z0sp・09/25

    スーパーの社員じゃないですよね?

  2. アリス(68歳)ID:nQREM・09/25

    アヤさんコメントありがとうございます。

    何故そう思われましたか?

  3. アヤ(29歳)ID:9Z0sp・09/25

    スーパーの正社員として働き始めたが、店長が何も教えてくれないというトピをみたばかりだったので…

  1. アイ(42歳)ID:cc2ZB・09/25

    うちには5年の、5日レベルが居るわ(´д`|||)

  2. アリス(68歳)ID:nQREM・09/25

    アイさん、コメントありがとうございます。

    その数年は何をしてたの?って感じですよね…´д` ;

  1. ミナミ(99歳)ID:yGSlD・09/25

    >1つ1つ説明しないと理解出来ない
    >説明しても言い返し

    ダメ人間の典型な気がします笑

    多分「話を聞いてない」と思う
    「読解力がない」人っていうのかな?
    本人は聞いてるつもりだけど、意味が通じてないんだよね

    どんなに上手に説明しても、聞かないからヤッカイ…

    私もそういう人が連続で研修にきてすごーく困って、最後放置して周りに任せる事にしました

    ほんと、困りますよね(涙

  2. アリス(68歳)ID:nQREM・09/25

    ミナミさん、コメントありがとうございます。

    言わなくても分かるであろうことでさえも言わなきゃ分からない…いや、言ったところで理解さえしてない。

    やはりダメ人間ですよ。

    分からなくても仕方ないからと思い、分からなかったら誰でも良いから聞いてって言ってあるのですが勝手な行動をして…それの手直しに時間取られる…感じです。

    明らかにその人がやらかしたとこをここやった?かを聞いてみたら、少し考えたふり?してやってません!って言い切りましたからね。

    このまま社員になったらホントまじどうしよーです。(T-T)

  1. ローレル(89歳)ID:THYeD・09/25

    うちにはオレ出来ます‼って面のクソ態度のでかい勘違い男がいる
    普通社員になるときはみんなお祝いムードだが、ソイツは誰にも祝われてない
    出来ます‼って面だが実際動いてくれてるのはパートのおばさま方だということに本人もクソ上司も気づいてない

  2. アリス(68歳)ID:nQREM・09/26

    ローレルさん、コメントありがとうございます。

    その新人は見た目的にも、仕事出来そうとは思えないんですけど見たまんまでした笑

    出来ます面でダメなのも困りものですよね。

  1. ガブリエラ(97歳)ID:FbKl6・09/25

    うちにもいるわー2年たつのに2日目?みたいな人
    短大卒で口ごたえばっかりの使えない栄養士
    遅刻するわ嘘つく、頼んだ仕事をしない
    同じミスを何度も繰り返す
    時間が来たらサッサと帰る(時間内に終わる仕事を与えてるのに平気で残して帰る。引き継ぎの人にしわ寄せいっても、罪悪感も感じないらしい)
    仕事終わらせて帰って!と頼むと残業つけてと言い出す
    時計をチラ見しながら仕事を調整してる
    パートのうちらにしわ寄せ来てんだよ‼とスローな動きにイライラ
    同じゆとりでもうちの息子はバリバリ働く。何なんだろ?発達障害か?

    すいません愚痴ぶちまけてしまって汗

  2. アリス(68歳)ID:nQREM・09/26

    マレーラさん、コメントありがとうございます。

    マレーラさんのトコにもヒドイのいますね…
    嘘つくがホント腹立ちますよね。

    この新人時間潰ししながら仕事してるとこがあります。
    1つの仕事にどんだけ時間掛けてるの?って感じで…そのくせ出来てないこと多々あるし。

    トイレばっかり行ってるのか居なくなったり

    軽度の発達障害の人も居るのですが、それ以上に怪しんでます。

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