おしごと > パワハラ・セクハラ

【社長の私物購入品を誤って持ち帰っただけで謹慎処分。そのパワハラ社長に振り回された結果:1】

お久しぶりです。今年の1月にとある会社を退社し、現在は今年の5月に公務関係の臨時職員(みなし地方公務員)で復職し、6月から新しい会社に再転職しました。今はパートで在宅ワークと出社を織り交ぜて働いています。

明日以降に、どうしても以前ご相談したパワハラ社長の件が納得いかないので、労働基準監督署にもう1度相談しようと思っている者です。

概要を話すと、私が社長の私物購入品を誤って持ち帰ってしまったのが原因で、社長が逆ギレ。私は窃盗犯だと一方的に決めつけられ、出社停止処分を約6日間くらいました。勿論ですが同一物品を購入し謝罪の意向も伝えましたが、聞き入れて貰えませんでした。

年末年始休暇を挟んでいたため、父親に相談した結果、退職届を出せと言われたため、きりよく試用期間満了で退職届を提出し、そこの会社は期間満了での退社をしました。

ところが、その後、その会社からの離職票が出ず、管轄ハローワークから、「未登記会社で離職票が出ない」と言われ、私は失業保険手当が2ヶ月近く遅延して出る羽目になったために、事実上2ヶ月無収入でした。離職票が出ていなかったため、合格していた職業訓練校等にも行けず、ようやく登記指導を終えて3月に失業保険手当が出始めたのですが、2つの職業訓練校の講座を受ける事が出来ませんでした。

暫くしてから、退社した会社の代理人弁護士という方から、請求書が来るようになりました。内容は社会保険(厚生年金保険・健康保険)を給与から天引きを怠っていた為に、出社停止をさせていた3日分の給与分は相殺するので、その差額分を支払えというモノでした。

あまりの事に呆れて、(他社も私は勤務経験がありますが、全て前もって社会保険は天引きをしてもらっていました)私自身も弁護士相談や、労働組合、非正規雇用の労働相談、官公庁の労働相談の担当者などあらゆるところに相談した結果、やはりその社長がおかしいとの見解を皆さんされてました。

一番しんどかったのが、通信費が払えなくなり、強制解約された上に、分割で支払っていた分を一括請求しろという通信会社からの代理人弁護士からの請求書が来ました。その分は、任意整理をして処理しようとは考えているのですが、私自身、どうしても、その社長のやり方が納得いきません。

それと、管轄ハローワークから、「未登記会社で離職票が出ない」と言われたのですが、弁護士相談した際に、その会社の登記簿を持っていったところ、実際は登記がされていることも分かりました。

弁護士相談も1度労働審判だけでもしたいと懇願しましたが、不利な戦いは避けた方がいいと言われ、受任して貰えませんでした。

労働基準監督署と、出来れば検察庁に、出向こうと思っています。

こんな社長、どう思いますか。

シノ(30歳)ID:lWBi8・09/19

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最新のコメントへ

  1. アディ(41歳)ID:FPZMO・09/19

    てか、会社に届いた荷物を持ち帰る事があり得ない!

    間違えるって感覚も理解できません。

  1. ミナミ(99歳)ID:yGSlD・09/19

    会社に届いた荷物で、社長の私物購入品
    なぜ間違って持ち帰る?

    間違えようがないと思いますが・・・

  1. イズミ(33歳)ID:WBnv2・09/19

    間違えただけなら物は返せばいいんだから弁償する必要ないし
    返せん状態だったんじゃないの
    自分でついてるウソをホントと思い込むのって手グセ悪い人の常套手段だわ
    金銭トラブルもよく起こしてるみたいだし言ってることに全然信憑性が感じられない

  1. カナコ(25歳)ID:IryWM・09/19

    弁護士相談や、労働組合、非正規雇用の労働相談、官公庁の労働相談をされて一様に社長がおかしいと判断されてるのに、不利な戦いは避けたほうがいいと言われるのは何故?登記簿もあり登記されていた会社なのにハローワークから未登記だったと言われたのは何故?なんかお話の中にいろんな矛盾を感じます。

    そもそも、社長の私物?を誤って持ち帰ることもおかしいと思いますが。。。

  1. モモカ(46歳)ID:DQlyo・09/19

    社長の私物物品を誤って持ち帰ったのをどうして同一物品を購入してお返ししたになるのですか?
    誤って持ち帰ったんならそれをお返しするだけだと思うんですが?
    間違って持ち帰ったのは悪意がないけど、持ち帰ったものを使用したりするのは何か違う気が…

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