おしごと > 職場での悩み

職場の人の事で悩んでます。

私の職場は、いつも2人体制での仕事なので、その人と一緒になることが月の半分以上あります。
その人は短気のため、いつも機嫌が悪く、以前から、え!と思うことが多々ありましたが、気にしないように、気にしないようにと過ごしてきました。
ですが、昨日、何が気に入らなかったのか、急に感情をあらわにして怒りだし、物に当たり、わざとドンドンと足音をだして歩きだし、バックヤードの段ボールを壁にぶつけたり、店内では、カゴをバタバタと叩きだし、何かぶつぶつと文句を言ってました。
お客さんは居なかったし、完全に私が気に入らなかったのでしょう…
でも、私は、その人が気にさわるような事は何もしてないですし、何がなんだか…。

今までも、軽く物にあたることがありましたが、昨日は特に凄くて怖かったです。
今後も多分、同じような事があるような気がします。
これからも、今まで通り、気にしないように過ごすべきでしょうか?
私は、転職を考えてます。
ただ、実年齢ですので転職は難しいでしょうか?

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  1. コユキ(100歳)ID:Me6Dm・09/10

    それは怖いですね…主さんより若い人なのでしょうか?
    大人になっても感情をコントロールできない人なのかも。
    でも意外と主さんのことでキレてるわけではなく
    ほかの事で嫌なことあっただけかもしれません。
    私も以前同じような感じの人と一緒に仕事していました。
    ただ当時は年齢が若かったこともあり、すぐ辞めました。
    主さんの場合だと転職は難しそうですね。
    なのでスルースキルをつけることはどうでしょうか?
    相手は深く考えずに行動する人です、
    主さんは自分が何かしたのかなと考えちゃうタイプだし
    マイナスに考えることは時間の無駄かも…。
    「あ~、まーた始まったな」って呆れた感じで
    考えをストップさせちゃいましょう!

  1. アリッサ(55歳)ID:orm83・09/10

    コメントありがとうございます。
    多分、私と同年代だと思います。
    今までは、あ〜怒ってるのかな?
    と思っていても、スルーして、私から話かけて雰囲気を変えるよう気を付けてきましたが毎回だと正直、疲れます。

  1. セリナ(55歳)ID:cg4bh・09/10

    なんと無くわかります。
    私の場合は、自分が原因 だから、仕方ないですが。
    52で未経験の仕事を始めたので、なかなか覚えられないから、イライラさせてしまったらしいです
    貴方は違うと思うので、シフトを決める権限のある人に やりにくいことを伝えて、ちょっと離して欲しいと言ってみては?
    もしかしたら他の人からも敬遠されて、大人しい貴方に押し付けてるかもしれないですよ

  2. アリッサ(55歳)ID:orm83・09/10

    コメントありがとうございます。
    今日、上の人にそれとなく相談してみました。
    そしたら、シフトの変更を考えてみる。と言ってくださいました。
    しばらく、様子をみながら今の仕事を続けてみようと思います。
    辞めるのは最終手段に取っておきます。

  1. ラシェル(100歳)ID:xGl92・09/10

    ほっとくのが一番です

    人間誰しも、感情はあるので
    その人は自分なりのやり方で(うまくはないけど)
    発散しようとしているだけです

    そこに誰かがびくびくしながら話かけると
    矛先がそちらに向いてしまう可能性があります

    自分のことかな?も無用です
    なにか不手際があるなら、きちんと伝える必要があると思いますが、それをしないなら「自分のことではない」と捉えて構わないと思います

    個人的なものでイライラしている可能性もありますので、勝手に怒らせておいていいと思います
    下手になだめたりすると、その感情が行き場を失いますので
    余計ひどくなることもあると思います

  2. アリッサ(55歳)ID:orm83・09/10

    コメントありがとうございます。
    今日、上の人に相談したら、多分家庭で嫌な事があったのだろう。との事でした。
    でも仕事に、それを持ち込んじゃダメだね。とも。
    で、シフトの変更を考えてくれるそうです。
    しばらく様子をみながら今の仕事を続けてみようと思います。

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